El 15 de diciembre ha tenido lugar el magnífico espectáculo musical “Que la música suene de cine en Navidad” en el Teatro municipal de Moralzarzal. La asociación ADMANUM preparó y organizó ese evento con generosidad, cariño y dedicación, dirigido magistralmente por Raúl Trincado a beneficio de APASCOVI.
Fueron más de 90 minutos de magia en los que, a través de un hilo conductor, fuimos navegando por distintos fragmentos de musicales de cine famosos: El hombre de la mancha, Cats, Los miserables, Grease, Wide Side Story, El Rey León, Mamma Mía… interpretados con música en directo, coreografías cuidadas y las magníficas voces de los distintos coros y solistas que fueron apareciendo. Más de ochenta y cinco personas hicieron las delicias del público y consiguieron emocionarnos y embrujarnos con su entrega y sensibilidad.
Desde aquí queremos agradecer de corazón a todo el público que asistió, al Ayuntamiento de Moralzarzal por la cesión de sus magníficas instalaciones, a la comisión organizadora del musical, al alcalde de Alpedrete y la corporación municipal de Moralzarzal que nos acompañaron, a la asociación ADMANUM por su trabajo y pasión que lo hizo posible, a Raúl Trincado por la soberbia dirección del espectáculo.
Nos ha quedado un gran recuerdo de lo vivido y el deseo de poder repetir dentro de unos meses otra experiencia como ésta. Al terminar, la presidenta de ADMANUM, Mercedes Llorens, nos hizo un guiño para poder hacer nuevas colaboraciones en el futuro. Lo estanos deseando.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2023/12/WhatsApp-Image-2023-12-16-at-12.36.46.jpeg10241536Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2023-12-17 16:49:542023-12-20 16:52:23Éxito total del musical de ADMANUM a beneficio de APASCOVI
Nos alegra comunicaros que, por primera vez en toda nuestra larga historia ¡Hemos vendido el número completo de lotería! Efectivamente todo el número 48.472 lo juega APASCOVI en exclusiva. La venta de participaciones, tanto en modalidad de papeletas como venta on line, se ha desarrollado de manera satisfactoria. Solamente ha habido un incidente y es la pérdida de un talonario de 25 papeletas (talonario número 359, papeletas números 8951 a 8975) que han sido anuladas y denunciada su pérdida a la Guardia Civil.
Queremos agradecer a todas las personas que han colaborado en la venta de la lotería y a todas las personas que la han comprado por haber hecho posible este éxito. Todos sabemos que se trata de una lotería solidaria, de larga tradición y que, además de la ilusión que supone jugar todos juntos este número, APASCOVI consigue un donativo que servirá para financiar algún proyecto destinado a mejorar la calidad de vida de nuestras personas usuarias.
Ahora solo queda poner velas, cruzar los dedos y esperar con esperanza al sorteo del día 22.
¡¡¡¡Muy feliz Navidad!!!!
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2023/10/loteria-2.jpg306503Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2023-12-15 12:22:242023-12-15 12:22:24Vendida toda la Lotería de Navidad de APASCOVI
Los alcaldes de Collado Villalba y Alpedrete, Mariola Vargas y Juan Rodríguez, respectivamente, han inaugurado esta mañana el ya tradicional mercadillo navideño que la Fundación APASCOVI instala en su sede del barrio de Los Negrales. Acompañados por el director general de la entidad, Carlos Antón, así como por concejales de ambas corporaciones han podido adquirir todo tipo de productos elaborados por las personas usuarias con discapacidad intelectual de los COFOIL (Centro Ocupacional de Formación, Oportunidades e Inserción Laboral), así como del Centro de Día y de la Residencia de APASCOVI .
Junto al Belén se ha colocado una amplia oferta de detalles artesanales, desde adornos navideños, bandejas, carpetas, portavelas o colgantes para el árbol hasta unas espectaculares botellas con luces, aunque sin duda el producto estrella han sido unos calcetines con el logo de la Fundación APASCOVI , perfectos para convertirse en un obsequio durante estas fechas.
Como novedad, en esta edición se han incluido juegos de madera, como dominós o tres en raya, así como botellas termo o adornos navideños que se convierten en semillas para plantar después de las fiestas. También se podrán comprar bolsas de tela y pulseras, entre otros. Además, los visitantes podrán tomar tomar un caldo caliente mientras recorren el mercadillo.
“Como cada año inauguramos nuestro mercadillo solidario. Traemos artículos que realizan nuestros chicos en los Centros Ocupacionales y este años hemos incorporado como novedad artículos de merchandinsing con nuestra imagen para que la gente nos identifique fuera de aquí, como unos calcetines navideños solidarios y no vamos a llegar al viernes, así que la gente venga rápido a por ellos. Estamos encantados de que venga todo el mundo”, ha señalado el director general de APASCOVI, Carlos Antón.
“Este es uno de los actos más bonitos de la Navidad; el primero es la Cabalgata de Reyes y el segundo, el mercadillo de APASCOVI”, ha confesado la alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas. “La labor que hace APASCOVI es inconmensurable, cada año más. Esto sí es incluir chicos en la vida laboral, de hecho, Carlos (Antón) siempre dice que son la empresa que más trabajadores tiene de Collado Villalba y es verdad. Las personas con discapacidad trabajan con una calidad en su trabajo altísima y, sobre todo, con un amor y una sensibilidad que es imposible encontrar en ninguna otra empresa”.
Por su parte, el alcalde de Alpedrete, Juan Rodríguez, ha subrayado la colaboración que desde hace tiempo mantiene el municipio con esta Fundación.
La recaudación irá destinada íntegramente al desarrollo de nuevos proyectos sociales para la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad.
El mercadillo navideño estará abierto en horario de 10:00 a 18:00 h. los días 13, 14 y 15 de diciembre, en la sede de la Fundación. Calle Santa Emilia 17 (Los Negrales).
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2023/12/Visita-Mercado-Navidad-Apascovi-2023-8.jpg10241377Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2023-12-13 22:41:152023-12-13 22:42:54Los alcaldes de Collado Villalba y Alpedrete inauguran el mercadillo navideño de la Fundación APASCOVI
Diez miembros de los diferentes equipos de baloncesto de la Fundación APASCOVI han participado en una jornada motivacional en el Colegio Gredos San Diego (GSD) El Escorial para sensibilizar a los estudiantes sobre la importancia del esfuerzo, de la tolerancia, del trabajo en equipo y de la constancia para conseguir las metas propuestas. Con esta iniciativa ambas instituciones persiguen dar visibilidad y crear conciencia sobre la discapacidad.
La jornada se ha dividido en dos partes, la primera con los alumnos de 3º la ESO; y la segunda con estudiantes del segundo ciclo de Primaria. En todo momento se ha vivido y respirado un respeto mutuo y una admiración de los alumnos por las personas usuarias de APASCOVI y por todos sus logros.
Una experiencia con ‘grandes y pequeños’
El encuentro comenzó con los alumnos del penúltimo curso de la ESO con los que nuestras personas usuarias compartieron entrenamiento para pasar a disputar varios partidos en los que los deportistas del GSD se mezclaron con nuestros campeones.
Después de la cancha, la jornada continuó en el salón de actos con los alumnos de tercero y cuarto de Primaria. Los jugadores junto a dos de sus entrenadores: Raquel y Jesús, quienes guiaron el encuentro, narraron mediante imágenes la aventura del baloncesto que comenzó hace cuatro años con unos ‘pocos valientes’ que ‘engañados’ comenzaron a jugar y a intentar ‘encestar el balón en la canasta contraria’. Desde entonces han pasado muchas cosas, y entre ellas, la participación en tres campeonatos nacionales de la liga FEMADDI en la que juegan y la experiencia de formar parte del reparto de la segunda parte de la película ‘Campeones’.
Agradecimiento
Desde el colegio GSD nos han transmitido su más sincero agradecimiento por esta iniciativa conjunta y por el esfuerzo de que representantes de los equipos de baloncesto de APASCOVI, acompañados por dos de sus entrenadores, se hayan acercado a sus instalaciones para compartir una jornada escolar. Sin lugar a dudas una gran iniciativa que ayuda a la educación inclusiva por la que apuestan ambas instituciones.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2023/12/WhatsApp-Image-2023-12-14-at-13.47.53-4.jpeg10241365Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2023-12-13 22:40:332023-12-15 14:00:09APASCOVI participa en una jornada de sensibilización en el colegio Gredos de El Escorial
La semana pasada, con motivo del Día Internacional del Voluntariado, el Instituto de Educación Secundaria de Guadarrama (IES Guadarrama) celebró las III Jornadas de Concienciación del Voluntariado. Una iniciativa que este año se ha vuelto a organizar en colaboración con APASCOVI.
Nuestra Fundación en esta jornada de promoción del voluntariado, además de ofrecer una charla coloquio dirigida por profesionales y por personas usuarias de los COFOIL que APASCOVI tiene en Collado Villalba y en Colmenarejo, colocó un stand en el que una profesional del Servicio de Ocio ofreció información sobre nuestra labor a todos los adolescentes que participaron en las jornadas.
Los voluntarios, parte indispensable e imprescindible
Desde estas líneas APASCOVI quiere agradecer la gran labor que desempeñan las personas voluntarias en la Fundación, ya que no solo aportan su tiempo, un bien muy valioso, sino que también ofrecen desinteresadamente su profesionalidad, dedicación y amor. Sois una parte indispensable e imprescindible de esta gran familia.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2023/12/WhatsApp-Image-2023-12-13-at-17.48.22-1.jpeg10241365Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2023-12-13 22:40:102023-12-13 22:42:39APASCOVI, presente en las III Jornadas de Concienciación del Voluntariado del IES Guadarrama
El Director General de la Fundación APASCOVI, Carlos Antón, ha acudido a la presentación del modelo digital de inclusión laboral para personas con discapacidad intelectual realizado por la Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad. Se trata de una iniciativa que busca impulsar la inclusión laboral en empleos digitales de las personas con discapacidad intelectual, y que de esta forma, puedan afrontar en igualdad de condiciones, los retos y desafíos de la sociedad digital.
El trabajo se materializa en cuatro guías que recogen los resultados de un estudio sobre la influencia de la tecnología para impulsar la empleabilidad de este colectivo y que ofrecen, a su vez, unas pautas para facilitar su incorporación laboral desde la visión de los diferentes agentes implicados: empresas, mediante sus equipos de Recursos Humanos; entidades sociales, a través de sus mediadores laborales, y las familias de estas personas que se encuentran en búsqueda activa de empleo.
Brecha digital
El estudio pone de manifiesto la dificultad de las personas con discapacidad intelectual para acceder a oportunidades laborales, especialmente si tienen niveles bajos de conocimientos digitales. Esto plantea un desafío importante en términos de inclusión y equidad en el mercado laboral, ya que se puede generar una brecha de acceso a empleo digitalmente relevante para las personas con discapacidad intelectual. Por este motivo, es esencial promover la igualdad de oportunidades y eliminar barreras para que las personas con discapacidad intelectual puedan desarrollar competencias digitales y participar plenamente en el mundo laboral.
Una de las principales conclusiones señala que la contratación laboral de personas con discapacidad está 43,1 puntos por debajo de la población general y que la disposición a contratar aumenta a medida que el nivel de competencias digitales se considera medio o alto.
El 8,3 por ciento de las empresas contratarían a personas con discapacidad intelectual con un nivel nulo de competencias digitales frente al 22,5 por ciento que lo haría con personas con discapacidad intelectual con un nivel medio en torno a estas competencias.
Entre las competencias digitales más demandadas destacan el uso del paquete Office, del correo electrónico y de herramientas de comunicación como videollamadas.
En cuanto a las tareas digitales que las personas con discapacidad intelectual realizan con éxito, se han recogido el manejo de bases de datos, la carga de información, la gestión de salas y la generación de informes, entre otras.
Sin embargo, la investigación enfatiza que, aunque estas tareas puedan parecer sencillas, requieren un nivel medio-alto de competencias digitales para ser llevadas a cabo de manera efectiva.
Teletrabajo
Respecto al teletrabajo, se apuntan desafíos adicionales. Según las conclusiones obtenidas, no solo requiere competencias digitales, sino también niveles de autonomía, autogestión y regulación que pueden resultar difíciles de alcanzar para las personas con discapacidad intelectual.
Así mismo, se muestran preocupaciones sobre conductas inapropiadas, obsesiones y dificultades en el uso de herramientas de comunicación en el entorno de trabajo virtual, ya que las herramientas de comunicación online favorecen el acceso a los compañeros, lo que implica un nivel de autorregulación muy exigente.
Otro dato relevante del estudio es la importancia de que las personas con DI sean capaces de protegerse a sí mismas y a los demás de posibles peligros en entornos digitales, como el acoso cibernético. Esta competencia se valora altamente debido a la importancia de salvaguardar la integridad y bienestar de los usuarios en el mundo digital.
El acto de presentación ha contado con la participación de Carmen Morenés, directora general de Fundación Telefónica, María d’Orey y Yone Castro, de Fundación Prodis, María Viver, directora general de Fundación Randstad, Marisa Vicente, responsable de diversidad del área de Personas de Telefónica España, José Aniorte, gerente de la Agencia para el empleo del Ayuntamiento de Madrid, Javier Luengo, director de Plena Inclusión Madrid, y Encarna Rivero, directora de la Agencia Madrileña de apoyo a las personas adultas con discapacidad intelectual de la Consejería de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, entre otros.
Además, Samantha Vallejo-Nágera moderó una mesa con dos personas con discapacidad intelectual, Javier López-Aranda (NTT Data) y Raquel Lozano (Biogram), que contaron en primera persona su incorporación al mercado laboral.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2023/12/ModeloDigital.jpg406768Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2023-12-12 14:25:472023-12-12 14:25:47APASCOVI, en presentación del modelo digital de inclusión laboral para personas con discapacidad intelectual de la Fundación Telefónica
La Fundación APASCOVI ha organizado, junto con la asociación ADMANUM, un magnífico espectáculo musical benéfico para el próximo viernes 15 de diciembre, a las 19.30 horas, con el título “Que la música coral suene de cine enNavidad”, en el Teatro Municipal de Moralzarzal.
El montaje está dirigido a todos los públicos y va a ser posible gracias a la gentileza y generosidad de los componentes de la asociación ADMANUM que, de manera desinteresada, aportan su experiencia y reconocido historial artístico para nuestro disfrute. Desde aquí nuestro agradecimiento.
También agradecemos al Ayuntamiento de Moralzarzal el poner a nuestra disposición de manera gratuita el magnífico Teatro Municipal de la localidad.
Cada entrada cuesta 15 euros y puedes conseguir las que necesites de tres formas:
En la sede central de APASCOVI de los Negrales, calle José María Usandizaga, 34
En la taquilla del Teatro Municipal de Moralzarzal, avenida Salvador Sánchez Frascuelo, 26
También hay FILA CERO, a través del BIZUM 06025, para los que deseen colaborar en este evento benéfico y no quieran o puedan acudir
Todo el beneficio que se obtenga irá destinado a la financiación de una sala de integración sensorial de atención terapéutica (Sala Bubble) para nuestras personas usuarias ¡¡Entre todos lo conseguiremos!!
Si tienes cualquier duda puedes contactar con nosotros en el siguiente número de teléfono: 91 850 63 92.
¡¡¡Contamos contigo, te esperamos!!!!
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2023/11/Cartel-musical.png1024724Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2023-12-12 12:43:152023-12-13 22:43:23Participa en el espectáculo musical “Que la música coral suene de cine en Navidad”, organizado por APASCOVI y la asociación Admanum
Con el objetivo de concienciar a sus alumnos de quinto y sexto de Primaria y fomentar la inclusión e integración, el colegio Montesclaros, en Cerceda, ha vuelto a organizar unas jornadas sobre discapacidad. En esta iniciativa han participado personas usuarias de los COFOIL de Collado Villalba y de Colmenarejo que han disfrutado de los coloquios compartiendo experiencias y buenas prácticas.
Desde APASCOVI sólo podemos aplaudir este tipo de campañas y animar a que otras instituciones se sumen a las mismas para lograr una mayor sensibilización social.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2023/12/WhatsApp-Image-2023-12-13-at-17.47.42.jpeg7681024Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2023-12-11 22:37:052023-12-15 12:23:14APASCOVI repite experiencia en el colegio Montesclaros participando en una Jornada con motivo del Día de las Personas con Discapacidad
Hoy, 3 de diciembre, se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad con el objetivo de promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad, así como concienciar sobre su situación en todos los aspectos de la vida.
Este acontecimiento se celebra desde que Naciones Unidas lo declarase en 1992. Fueron las últimas guerras del siglo XX las que pusieron sobre la mesa de la política internacional esta cuestión: al haber tantos heridos de guerra y personas que necesitaban ayuda para integrarse de nuevo en la sociedad, los estados empezaron a introducir políticas de caridad y de beneficencia.
El colectivo de discapacidad al ser consciente de este desamparo tomó iniciativas propias y solicitó un cambio de perspectiva que incluyese su tratamiento como personas con plenos derechos haciendo hincapié en que se tuvieran en cuenta el resto de las discapacidades, no solamente las físicas.
En 1982, España aprobó la Ley de Integración Social de los Minusválidos (LISMI) con el propósito de garantizar un derecho que no se estaba respetando: el acceso al mercado laboral en igualdad de condiciones.
En 2014, mediante la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD), se unificaron diversas normativas para adaptar la legislación a los avances logrados, identificando áreas en las que aún queda trabajo por hacer.
¿Por qué celebramos este día?
Una persona con discapacidad es aquella que teniendo una o más deficiencias físicas, mentales, sea por causa psíquica o intelectual, o sensoriales, de carácter temporal o permanente, al interactuar con diversas barreras presentes en el entorno, ve impedida o restringida su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.
Las personas con discapacidad son la minoría más amplia en el mundo, y suelen tener más dificultades que otros colectivos en todos los niveles, sobretodo en el acceso a la educación, al mercado laboral, y dificultades económicas.
Y ello se debe a la falta de recursos que les faciliten la vida como acceso al transporte, o acceso a la información, en caso de discapacidad sensorial. Todo ello unido a la discriminación social que a veces existe en su entorno, y la falta de legislación adecuada, hacen que la vida de las personas con discapacidad sea más difícil.
Además, las personas con discapacidad son más vulnerables ante la violencia. Los niños con discapacidad tienen cuatro veces más posibilidades de ser víctimas de actos violentos, igual que los adultos con problemas mentales.
La ignorancia es la causa de la discriminación que existe en torno a las personas con discapacidad, ya que está totalmente demostrado que, una vez eliminadas las barreras y obstáculos a la integración de estas personas, pueden colaborar activa y productivamente en la sociedad.
Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, aprobada en 2006 y firmada por 180 países dice:
“La accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad son derechos fundamentales”
Y pide que las personas con discapacidad puedan llevar una vida independiente y participar de forma activa en el desarrollo de la sociedad.
Solicita a los Estados que tomen las medidas apropiadas para darles pleno acceso a la actividad cotidiana y eliminar todos los obstáculos a su integración.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2020/12/idpd-logo_sp_horiz.jpg10241821Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2023-12-03 00:01:072023-12-12 14:11:21Hoy es nuestro día, ¡Feliz Día Internacional de las Personas con Discapacidad!
La Fundación APASCOVI ha hecho balance de la nueva edición de “Abriendo Puertas”, proyecto de Itinerarios Integrados de Inserción Sociolaboral para Personas con Discapacidad, con el que ha logrado un 63 por ciento de inserciones. De las 101 personas que hasta la fecha han participado en el servicio, 66 han encontrado empleo.
Este proyecto, cuya finalización está próxima, ha sido posible gracias a la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid a través de las subvenciones destinadas a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad, línea cofinanciable en un 40 por ciento por el Fondo Social Europeo Plus (2021 – 2027) con aportación para la operación de Itinerarios Integrados de Inserción Sociolaboral para Personas con Discapacidad (Objetivo Político 4, Prioridad 2, Objetivo Específico H).
Estos datos confirman que esta iniciativa se encuentra cada vez más asentada y constituye un recurso de referencia para aquellas personas con discapacidad que buscan empleo en la zona noroeste de la Comunidad de Madrid; asimismo este año ha expandido su área influencia, ampliándose a otras zonas de la región. Cabe destacar que el buen hacer y los logros de este servicio han permitido ganar la confianza y fidelización de un buen número de participantes.
La colaboración con empresas y entidades ha sido un pilar clave para el éxito del proyecto, dando lugar a una comunicación fluida basada en la confianza. Las relaciones con las entidades colaboradoras de ediciones anteriores se han consolidado y se han establecido 32 nuevos convenios este año, de los cuales 28 pertenecen a empresas ordinarias y el resto a centros especiales de empleo. Esto ha llevado a un aumento en las ofertas de empleo disponibles para los participantes.
Formación continua
“Abriendo Puertas” ha continuado apostando por la formación continua, ofreciendo 23 acciones formativas, que han contado con muy buena acogida y que han sumado un total de 263 horas. Se han abordado habilidades esenciales para el empleo, como la búsqueda activa de empleo, habilidades sociolaborales, alfabetización en TICs, gestiones electrónicas con la administración y manejo del transporte. Estas formaciones se han impartido tanto de manera presencial como en línea, lo que ha beneficiado a las personas con discapacidad al proporcionarles las habilidades necesarias para ingresar al mundo laboral.
Se han incluido como formaciones troncales la búsqueda activa de empleo (BAE), habilidades sociolaborales, alfabetización en TICs, gestiones electrónicas con la administración y manejo del transporte. Con la participación en estas acciones, las personas con discapacidad han visto favorecida su empleabilidad, ya que se les han aportado las competencias necesarias para abordar el acceso a un puesto de trabajo. Con el objetivo de facilitar la participación, las formaciones se han sido impartidas de manera presencial y online.
Además de las formaciones técnicas, el proyecto ha ofrecido formaciones monográficas sobre temas relevantes de la sociedad actual, como igualdad de oportunidades, el Día Internacional de la Mujer, derecho al voto, prevención de la violencia de género y asuntos medioambientales. Cabe destacar que algunas de estas formaciones monográficas fueron impartidas por voluntarios comprometidos con el proyecto “Abriendo Puertas”.
Familiares y voluntarios
Un total de 27 personas, entre educadores, familiares y allegados de los participantes, han desempeñado un papel esencial en el proceso de inserción sociolaboral. Además, varias personas han colaborado de manera voluntaria. Sensibles a las circunstancias y dificultades que rodean la inserción sociolaboral de la personas con discapacidad, han participado como formadores/as de algunas de las acciones monográficas realizadas. De los siete formadores voluntarios, algunos pertenecen a la FEMP (Federación Española de Municipios y Provincias) así como a la asociación ADESGAM (Asociación de Desarrollo Sierra de Guadarrama), que participa desde hace años con APASCOVI en una jornada de educación medioambiental.
La Fundación APASCOVI continúa siendo un referente y un modelo a seguir en la promoción de la inclusión y la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid. Su labor transforma vidas y construye un futuro más brillante para todos.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2023/11/CARTEL-CM-FSE-ABRIENDO-PUERTAS.jpg1024724Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2023-11-30 10:40:142023-12-02 21:08:37Éxito del proyecto “Abriendo Puertas” de la Fundación APASCOVI, que logra un 63 por ciento de inserciones
