PORTAL DE TRANSPARENCIA
INTRODUCION Y NORMATIVA DE APLICACIÓN
La Fundacion APASCOVI, En cumplimiento de los dispuesto en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, publica en su pagina WEB de una manera clara, estructurada y entendible, la informacion necesaria para dar cumplimiento a dicha normativa
En concreto con la normativa de aplicación de las siguientes leyes:
Ley 50/2002 de Fundaciones y su normativa de desarrollo, la Ley 49/2002 de Régimen Fiscal de las Entidades sin Fines Lucrativos y por el Real Decreto 1491/2011 por el que se aprueban las normas de adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos, así como por nuestros propios estatutos y códigos éticos. Esta legislación exige que la Fundación cumpla una serie de deberes legales así como responder de obligaciones laborales y fiscales.
La Fundacion APASCOVI, cuenta con la Certificacion de Calidad según la Norma ISO 9001:2015 en vigor para todos sus Centros.
La Fundación APASCOVI cumple los principios de transparencia y buenas prácticas, siguientes:
- Compromiso de los órganos de Gobierno con la Transparencia en la Gestión de la Entidad.
- Auditoría de sus cuentas anuales con Auditores Externos.
- Análisis e Informe Financiero anual para optimizar la gestión económica
- Compromiso con la Calidad acreditado con Certificacion oficial de Calidad según la Norma ISO 9001: 2015 en vigor para la gestión de todos sus Centros
- Misión Visión y Valores, definida y compartida por toda la Fundación
- Buenas prácticas de transparencia en la Gestión de Fondos Públicos
- Procediento sistematico de presentacion de cuentas en el Protectorado de Fundaciones, para su análisis, revisión y aprobación.
- Compromiso con la información y comunicación rapida, veraz, transparente y pertinente.
- Compromiso con la Igualdad de Oportunidades por medio de Plan de Igualdad propio.
- Compromiso con la presencia y apertura de la Entidad en el entorno
- Compromiso de la promoción del voluntariado en todos los ambitos de la Entidad.
- Respeto y cumplimiento del Codigo Ético de Plena Inclusión.