Boletín 45. Mayo 2021

El COFOIL de Colmenarejo participa en un concurso de palabras para un mundo mejor

“Palabras al aire” es un concurso convocado por Plena Inclusión Madrid y Fundación Repsol. El objetivo de este certamen es poner en valor una palabra ya existente en nuestro vocabulario con connotaciones positivas y fomentar su uso cotidiano, así como dar a conocer sus significados. Y eso es lo que han hecho Isaac, Beatriz, Nacho, Ruth, Abigail, Raúl y Gema, siete usuarios del COFOIL de Colmenarejo.

Alegría, amistad, amor, confianza, valor, vivir y libertad son las palabras que han elegido los participantes en esta iniciativa. Además las han acompañado de una definición y de su foto. Os dejamos el video para que podáis ver a los artistas.

 

Importante participación

En esta segunda edición de ‘Palabras al Aire’, concurso que se enmarca en el proyecto Más Cultura, Más Inclusión, 87 personas con y sin discapacidad intelectual han propuesto un total de 138 palabras.

APASCOVI en persona: Eva Wojtasik, maestra de taller de Artesanía y Manipulados de COFOIL de Collado Villalba.

APASCOVI EN PERSONA

Nombre: Ewa Wojtasik.

Puesto que ocupa: Maestra de taller de Artesanía y Manipulados. COFOIL Collado Villalba.

Años en la entidad: 14

 

¿Qué supone APASCOVI en tu vida?

Supone un gran compromiso con las personas con discapacidad y a la vez me ayuda a crecer como persona. APASCOVI para mí es como mi segunda familia. Soy de Polonia y la añoranza por mi tierra y por las personas que quiero y que están allí, la suplo con la gran familia de APASCOVI.

¿Qué sentimiento predominante te produce APASCOVI?

Formar parte de APASCOVI me produce mucho orgullo y satisfacción. Me resulta muy gratificante poder trabajar con personas con ‘otras capacidades’. Mi trabajo me aporta mucha felicidad. Ser parte de este equipo me ayuda no solo a desarrollarme como persona, sino a conocerme mejor a mí misma.

¿Una palabra que defina APASCOVI?

Familia. Una y grande.

¿Qué es lo que más te enorgullece de APASCOVI ?

Los usuarios. Su simpatía, su cariño, su autenticidad. Todos son muy especiales. Y, cómo no, mis compañeros, todos unos grandes profesionales que me arropan a diario y con los que formo una gran equipo.

Estoy muy satisfecha y orgullosa de como los usuarios trabajan día a día en el Taller de Artesanía y Manipulados, y de como, con un poco de apoyo, se convierten en pequeños artistas. Gracias a este taller pueden expresar sus emociones, sentimientos, desarrollar toda su creatividad y, a la vez, participar en los concursos de jóvenes artistas que les ayudan a sentirse orgullosos y a conocerse mejor.

¿Qué mejorarías en APASCOVI?

Siempre debemos tener presente que ellos son los protagonistas y han de sentirse respetados, escuchados, que tienen que manifestarse libremente y tomar sus propias decisiones. Nuestro deber como profesionales es ayudarles y apoyarles en cada momento. Me gustaría que en un futuro se reforzará el trabajo con las familias, que muchas veces se muestran desesperadas ante el desconocimiento de cómo actuar y ayudar. Creo que es fundamental apoyarlas y trabajar psicológicamente con ellas… como por ejemplo con terapias familiares.

Por otra parte, creo que es muy importante la continua formación de los profesionales.

Me gustaría mucho que permanecieran, tanto en la entidad como en los compañeros, los sentimientos de ilusión, entusiasmo, fuerza y voluntad, sabiendo que este sector está poco valorado en la sociedad. Pero por otro lado, desempeñar este tipo de trabajos es tan gratificante que creo que lo más importante es que está pagado con el amor incondicional que nos muestran día a día los usuarios.

¿El mejor momento que has vivido en APASCOVI, para recordarlo?

Uno de mis mejores momentos fue cuando tanto la entidad como los compañeros confiaron en mí, y valoraron el esfuerzo de mi trabajo a pesar de la dificultad que mostraba con el idioma. También me sentí muy reconocida y valorada cuando me subieron de categoría, y me ofrecieron el Taller de Artesanía. Gracias a esta oportunidad descubrí mi talento artístico y me animó a continuar formándome.

Y el peor, para olvidarlo

A veces sientes impotencia y no puedes hacer nada más de lo que estás haciendo. Estos son pocos momentos, pero cuando suceden, solo quieres que se solucionen y que pasen lo antes posible. Es muy difícil quedarse con uno… En la pandemia hemos vivido ‘momentos’ así. Lo positivo de estas circunstancias es que te hacen más fuerte y siempre debes obtener una enseñanza.

¿Cuál es la decisión más difícil que has tenido que tomar? ¿Acertaste?

Trabajando y apoyando a las personas con discapacidad muchas veces no es fácil tomar una decisión, sobre todo cuando la otra persona muestra dificultad para expresarse y tú sabes que no está pasando por un buen momento. Con frecuencia no sabemos qué le pasa y la intuición es muy importante, por eso siempre intento tomar la iniciativa, y en caso de duda siempre tengo a mis compañeros. Cuando no aciertas, es cuando aprendes y creces.

¿Qué has aprendido de esta pandemia?

Durante los meses de confinamiento tuve la oportunidad de trabajar en otro centro. La experiencia fue dura y gratificante a partes iguales. Llegar todos los días a un lugar diferente ‘al habitual’, y desde primera hora de la mañana ayudar y apoyar a los usuarios con su rutina diaria, que estaba empañada por todo lo que se estaba viviendo, me ha marcado. Compartimos muchos momentos de dolor, de desconocimiento, de enfado, de confusión… fue una situación muy distinta, los usuarios no podían salir. Lo más duro y lo que más me marcó fue comprobar el dolor y la angustia que les provocaba el no poder ver a sus seres queridos.

Recuerdo con especial dureza la imposibilidad de darnos un simple abrazo o un beso en momentos en los que esos gestos eran tan necesarios. Nuestros usuarios fueron unos grandes maestros. En ningún momento perdieron la ilusión.

¿Qué adquiriría APASCOVI si le tocase el euro millón?

Estoy segura de que lo invertiría en cumplir los sueños de los usuarios y en apoyar a personas con discapacidad y a sus familias.

 Una canción… y por qué

‘Qué viva España’, de Manolo Escobar porque creo expresa y ensalza la belleza de la tierra española. Soy una completa enamorada de este país.

Una comida… y por qué

El cocido madrileño porque está riquísimo y es un plato muy completo. Es una comida muy sana que aglutina muchos sabores. ¿Quién se puede resistir a un buen cocido?

Un destino

Aunque España es una tierra de enorme riqueza cultural, me quedo con el norte, con el sabor de las tierras asturianas y cántabras. Sus paisajes naturales son increíbles. Mi próximo destino serán Los Pirineos. En las montañas me encuentro muy conectada con la naturaleza y esa sensación me encanta.

Una frase que te defina

Soy una persona muy noble y con un enorme sentimiento íntimo. Estas cualidades me impulsan a demostrar todo mi cariño a estas personas tan auténticas con las que comparto el día a día y me inspiran a dar lo mejor de mí en este trabajo.

Algo que quieras añadir…

Muchas gracias por la oportunidad que me habéis ofrecido. Como he dicho, me siento muy orgullosa de formar parte de esta gran familia.

 

 

 

 

“Inclusión”, la obra colectiva del COFOIL de Collado Villalba, premiada en el Circuito de Jóvenes Artistas

La Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Collado Villalba ha otorgado el Premio Especial del Certamen de Jóvenes Artistas 2021 a la obra colectiva “Inclusión”, realizada en cerámica y técnica mixta realizada por un grupo de jóvenes de la Fundación APASCOVI.

Obra presentada por Irene Galdón, del COFOIL de Collado Villalba

 

Obra presentada por Judith Carrión, del COFOIL de Collado Villalba

 

Obra presentada por Macarena Cabrera, del COFOIL Collado Villalba

 

Obra presentada por Marta García, del COFOIL Collado Villalba

 

Obra presentada por Óscar Toledo, del COFOIL Collado Villalba

 

Un total de nueve obras son las que ha presentado la entidad de Los Negrales en la vigésimo octava edición de este certamen anual de Jóvenes Artistas de la zona noroeste de Madrid.

Seis de ellas pertenecen a cinco usuarios del Taller de Artesanía del COFOIL de Collado Villalba, y las otras tres, que son fotografías, pertenecen a un usuario del COFOIL de Colmenarejo.

El concejal de Área, Adan Martínez, ha destacado la excelente participación que ha tenido esta edición y la calidad artística de los trabajos presentados.

El jurado ha estado compuesto por los profesionales de artes plásticas: Milagros de Miguel Diez, Aziz El Hamoudi Bader y Gabriel Arenas Ybarra.

Obra realizada por Javier Morejón Bandrés, del COFOIL de Colmenarejo

 

Obra realizada por Javier Morejón Bandrés, del COFOIL de Colmenarejo

 

Obra realizada por Javier Morejón Bandrés, del COFOIL de Colmenarejo

 

Todas ellas participarán en la exposición virtual que acogerá todas las obras premiadas en el concurso.  Las obras se pueden ver en la exposición virtual en el siguiente enlace: https://drive.google.com/file/d/15coVGUTHq1IiW4wYXpb61dhoBmyf7Cgq/view

En esta iniciativa participan los municipios de Collado Villalba, Colmenarejo, El Escorial, Galapagar, Guadarrama, Hoyo de Manzanares, Las Rozas y Torrelodones.

El COFOIL de Colmenarajo, con las aves insectívoras

Está siendo un invierno duro, este que ya termina, para nuestras aves insectívoras y en el COFOIL de Colmenarejo hemos querido echarles una mano desde nuestros talleres.

Herrerillos, carboneros, petirrojos y gorriones, entre otros pequeños pájaros, se afanan estos días en búsqueda de alimento y oquedades naturales donde poder instalarse y así sacar adelante a su prole de cara a la primavera.

Esta ‘pequeña gran aventura’ no está exenta de dificultades: la nieve y el frío típico de estas fechas hace que escaseen las semillas, granos e insectos de los que se alimentan estas aves y que tanto les gustan.


A esto se suma la dificultad de encontrar un lugar idóneo donde anidar. Estamos hablando de aves trogloditas, es decir, que utilizan pequeños huecos en árboles viejos o edificios, donde establecerse.

Lamentablemente, estos huecos no abundan últimamente en nuestros pueblos y ciudades.

Cajas nido, comederos y bebederos para proteger a aves pequeñas

No debemos olvidar que estas pequeñas aves, además de alegrar con sus trinos y revoloteos nuestros parques, huertos y jardines, son un enorme aliado en la lucha cotidiana contra las plagas que pueden aparecer ocasionalmente en nuestros cultivos.

Como dato, cabe reseñar que una sola pareja de herrerillos, puede comer más de 150 orugas al día, en época de cría, entre ellas a la temida procesionaria del pino. Esto puede suponer más de 50.000 orugas al año.


Por este motivo, nos hemos puesto manos a la obra y durante este invierno, hemos diseñado, construido y colocado cajas nido, comederos y bebederos para pájaros en nuestras instalaciones.


La tarea ha sido bien sencilla. Si os animáis, podéis consultar en internet diferentes páginas, que os guiarán y ayudarán en su construcción. Para nosotros la actividad ha resultado muy enriquecedora, así como satisfactorio está siendo el seguimiento y la evaluación de la utilización de las cajas nido y comederos instalados.


Así que si tenéis un huerto o jardín, por pequeño que sea, desde Colmenarejo, os animamos a que os embarquéis en este bonito proyecto, que os va a permitir, no solo conocer mejor a estos maravillosos animales, sino también ayudarlos y protegerlos.

Talleres Antis, de Guadarrama, dona cuatro neumáticos a un vehículo del Centro Especial de Empleo

Talleres Antis, ubicado en el Polígono Industrial La Mata (calle Jara, 12) de Guadarrama, ha donado cuatro neumáticos a un vehículo de la Fundación APASCOVI, en concreto del Centro Especial de Empleo.

Queremos aprovechar estas líneas para agradecer la solidaridad de una empresa como Talleres Antis, una  empresa que tiene una experiencia en el sector del automóvil de más de 40 años.

APASCOVI participa en el Mes Europeo de la Diversidad

El próximo mes de mayo se celebra el Mes Europeo de la Diversidad y APASCOVI se ha sumado a las más de 1100 entidades españolas que se han comprometido a impulsar la pluralidad en el ámbito laboral. En nuestro país, esta iniciativa está promovida por Fundación para la Diversidad y empresas como CaixaBank, Iberdrola, HP, Lilly España o Pfizer son algunas de las que se han comprometido a trabajar en esta línea.

 

Guía de buenas prácticas

Fundación para la Diversidad, como representante del Charter de la Diversidad de la Comisión Europea en España, ha sido la encargada de difundir en España la Guía de buenas prácticas y la Guía de Social Media de esta institución europea para participar en el #MesEuropeoDeLaDiversidad. 

Los 25 estados europeos comprometidos con estos objetivos han redactado un decálogo de 10 principios para que las empresas puedan adherirse. En el contexto europeo son más de 12 000 firmantes desde que comenzó su tramitación en 2010.

Algunas claves de este decálogo son:

  • Construir una plantilla de personas diversas.
  • Promover una cultura empresarial inclusiva.
  • Realizar procesos de selección y promoción sin sesgos.
  • Promover políticas de conciliación personal y laboral.
  • Reconocer la pluralidad de clientes.
  • Comunicar ampliamente este compromiso.
  • Invitar a proveedores a sumarse al Grupo Europeo.
  • Difundir buenas prácticas y los resultados obtenidos.
  • Sensibilizar transversalmente sobre esta cuestión. 

Descargar (PDF, 939KB)

Comienza una nueva etapa en FUNDISCAP

FUNDISCAP es una Fundación Tutelar que nació en 1996, por iniciativa de la Fundación APASCOVI, con el objetivo de preparar el futuro de las personas con discapacidad ayudando a las familias en este proceso para evitar situaciones de desamparo. Es una entidad sin ánimo de lucro jurídicamente independiente de APASCOVI, pero muy vinculada con ella por su origen y trayectoria.

FUNDISCAP ejerce actualmente la tutela o curatela de trece personas con discapacidad (once tutelas y dos curatelas).

AVANZA21

El pasado 10 de marzo, el Patronato de FUNDISCAP aprobó los cambios que dan comienzo a una nueva etapa. Estos cambios vienen motivados por algunas novedades que afectan al equipo de profesionales de FUNDISCAP. Así, Sonia Morago, la profesional que hasta ahora ha sido responsable de la gestión de FUNDISCAP y de trabajo social de esta entidad deja este cometido para asumir otras responsabilidades. Beatriz Maroto, trabajadora social de FUNDISCAP, también deja esta tarea para centrarse en otras tareas. Durante un tiempo de transición ambas colaborarán con el nuevo equipo. Desde aquí nuestro enorme agradecimiento a las dos por la gran labor desarrollada durante tanto tiempo.

La nueva etapa, bautizada con el nombre de AVANZA21, pretende consolidar y hacer crecer a FUNDISCAP en servicios y en personas (familias y personas usuarias con discapacidad) que se puedan beneficiar de ellos. Al proyecto actual se incorporan nuevos profesionales, tanto en la dirección como en el trabajo social, que heredan todo el buen hacer que durante muchos años se ha venido desarrollando. Asimismo, intentarán proyectar FUNDISCAP como entidad poniendo en valor la obra social que representa.

Desde aquí les damos la bienvenida. Mucho ánimo y energía en este nuevo período. Estamos con vosotros.

 

APASCOVI, entidad colaboradora de los Premios Supercuidadores

La Fundación APASCOVI se ha convertido en entidad colaboradora de los Premios Supercuidadores, que tienen por objetivo “reconocer la labor tanto de las personas físicas como de las personas jurídicas por su trabajo y acciones tendentes a mejorar la vida de personas mayores o menores de edad, personas que sufran algún tipo de enfermedad o se encuentren en situación de Discapacidad y/o Dependencia”.

La entrega de los galardones, este año celebran su séptima edición se celebrará el próximo 25 de noviembre. En 2020, los Reyes fueron los presidentes de Honor de dicho acto, solicitud que se repetirá de nuevo para esta edición.

El reconocimiento y relevancia de esta iniciativa es cada vez es mayor, como lo demuestra la evolución del mayor número de candidaturas presentadas: 85 en 2015 y 233 en 2020, así como el mayor número de asistentes. Este año, debido al coronavirus, los organizadores esperan un mayor número de candidaturas, ya que hay multitud de buenos ejemplos, tanto de personas físicas como de entidades públicas y privadas, que están luchando de manera ejemplar contra esta pandemia, y que serán dignas de reconocer.

APASCOVI elabora un video explicativo sobre el proyecto “Alados: volando hacia el empleo” puesto en marcha con ENAIRE

APASCOVI ha elaborado un video, que podéis encontrar en el canal de YouTube de la Fundación, donde se explica el proyecto “ALADOS: volando hacia el empleo”, un nuevo servicio de intermediación laboral de la Fundación APASCOVI que se ha puesto en marcha gracias a la colaboración del gestor nacional de navegación aérea ENAIRE. Esta prestación es gratuita y tiene un doble objetivo: lograr la inserción sociolaboral de personas con discapacidad intelectual y la creación de empleo de calidad ajustado a sus características individuales.