Formación en Empleo Verde y Empleo Público en “Abriendo Puertas”

El pasado jueves 27 de noviembre llevamos a cabo una sesión formativa en el Servicio de Empleo “Abriendo Puertas” de la Fundación APASCOVI. La impartió la voluntaria Ana Caballero, Agente de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Navacerrada. Dirigida a participantes del Servicio que además, participan en en el proyecto de “Itinerarios de Mejora de competencias y Empleo con apoyo” de Plena Inclusión Madrid, financiado por la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.

  

Durante la jornada exploramos nuevas oportunidades profesionales en el ámbito del empleo verde y el empleo público, compartiendo herramientas, motivación y recursos para seguir construyendo caminos laborales más inclusivos y sostenibles.

Agradecemos la participación, el interés y la energía de todas las personas que formaron parte de esta formación.

APASCOVI, en las actividades de la Semana de la Discapacidad del Ayuntamiento de Collado Villalba

El 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad y la Fundación APASCOVI ha participado en varias actividades que el Ayuntamiento de Collado Villalba ha programado dentro de la quinta edición de las Jornadas Cultura y Discapacidad bajo el lema “Capacidades que transforman”.

El objetivo de esta iniciativa es tratar de sensibilizar, visibilizar y promover la participación de las personas con discapacidad en la vida municipal. Estas jornadas buscan trasladar a los vecinos que la cultura, la formación, la participación comunitaria y las oportunidades laborales son herramientas fundamentales para descubrir y potenciar las capacidades reales de las personas con discapacidad.

A través de estas propuestas se abre un espacio común donde hablar, compartir y mostrar proyectos, experiencias y buenas prácticas, fomentando la creatividad y la inclusión en todos los ámbitos de la vida social: desde el acceso a la cultura hasta la inserción laboral, pasando por la participación activa en iniciativas de voluntariado y colaboración comunitaria.

Baile, teatro y charlas

Así, la Fundación APASCOVI ha colaborado con la representación de la obra teatral “¿Dónde está la parada?”, del grupo de teatro de la entidad, basada en la obra “La parada” de Rafael Portillo, con la adaptación de texto y dirección de Raquel Calero, para alumnos de Secundaria del IES Jaime Ferrán y del módulo de FP de Integración Social (lunes 1 de diciembre). O las charlas en centros educativos sobre “La diversidad y su día a día” (martes 2 de diciembre).

También nuestra entidad participó el jueves 4 en “Actívate”, una actividad de baile conjunto en un centro educativo.

Además, la alcaldesa, Mariola Vargas, acompañada de las ediles de Mujer y Mayores, Noelia Díaz y Lourdes Cuesta, ha visitado las instalaciones de la Fábrica de Cervezas Capaz que la Fundación APASCOVI tiene en el polígono P-29, donde se presentó Más Castañas (etiqueta dorada, tras la Lager (etiqueta roja) y la Fest tipo Ale (etiqueta verde), una Winter Ale muy especial, una bebida de invierno con toques de humo y que cuenta con la castaña como uno de sus ingredientes principales, lo que la confiere un sabor intenso. Una edición especial de la que solo se elaborarán unos 2.000 litros.

“Es un regalo perfecto para estas Navidades”, ha aprovechado a decir el director general de la Fundación APASCOVI, Carlos Antón, que ha recordado la importancia de conmemorar el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. “Para nosotros es un día importante, especial, de fiesta y de celebración”.

Las jornadas cuentan con la participación de Fundación APASCOVI, Fundación Adisgua, Asociación de Esclerosis Múltiple, Fundación Pita López y ONCE, entidades de referencia que aportan visiones, testimonios y proyectos que ayudan a avanzar hacia un modelo de ciudad más accesible, igualitaria y comprometida.

Nuevo éxito de “Abriendo Puertas” de la Fundación APASCOVI, en la recta final, alcanza un 75,8 por ciento de inserciones

En fecha próxima a la conclusión del proyecto Itinerarios Integrados de Inserción Sociolaboral para Personas con Discapacidad “Abriendo Puertas” de la Fundación APASCOVI se ha alcanzado un 75,8  por ciento de inserciones. De las 87 personas que, hasta la fecha, han participado en el servicio, 66 se han logrado un empleo.

Este proyecto ha sido posible gracias a la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid a través de las subvenciones destinadas a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad, línea cofinanciable en un 40 por ciento por el Fondo Social Europeo Plus (2021 – 2027), (Objetivo Político 4, Prioridad 2, Objetivo Específico H) con aportación para la operación de Itinerarios Integrados de Inserción Sociolaboral para Personas con Discapacidad.

“Abriendo Puertas” es un Servicio de Empleo para Personas con Discapacidad consolidado como recurso de referencia en la zona de la sierra noroeste y adicionalmente en otras áreas de la Comunidad de Madrid.  Cabe destacar que el “buen hacer” de sus integrantes y los logros de este servicio continúan generando confianza y permiten fidelizar de un buen número de participantes.

Colaboración con empresas y entidades

La red de empresas colaboradoras es creciente de año en año. Asiduamente se van establecido nuevos convenios con empresas y centros especiales de empleo. Las relaciones consolidadas, basadas en la confianza y una comunicación fluida, generan constantemente oportunidades de inserción sociolaboral.

Algunas de las empresas ordinarias que nos derivado ofertas de empleo, son Lacera, Acciona, DomusVI, Tragsatec, Residencia Montehermoso, Tous Las Rozas Village y Gransol. Respecto a los centros especiales de empleo que más han colaborado son Ilunion, Cooperación para la Integración, SBC Services, Mitie y Optima Servicios, y algunas fundaciones como A LA PAR y Fundación ONCE por citar algunas de ellas.

Formación continúa

“Abriendo Puertas” ha continuado apostando por la formación continua, ofreciendo a sus participantes formaciones en las que se ha tomado por objetivo trabajar competencias, habilidades y herramientas propias de la empleabilidad.

Con el propósito anteriormente citado, se han planificado 28 acciones formativas, con un total de 222 horas que han contado con muy buena acogida.

Se han incluido como formaciones troncales la búsqueda activa de empleo (BAE), habilidades sociolaborales, alfabetización en tecnologías de la información y comunicación (TICs), y gestiones electrónicas con la administración. A través de la participación en estas acciones formativas, las personas con discapacidad han visto favorecida su empleabilidad, ya que se les han aportado las competencias necesarias para abordar el acceso a un puesto de trabajo.

Mediante otras formaciones monográficas, se ha buscado enriquecer a las personas participantes en temas relevantes del contexto social actual como: Día Internacional de la Mujer e Igualdad de Oportunidades, Prevención del Estrés Laboral, Empleo Público y Empleo Verde, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, diversas cuestiones medioambientales y otros temas relacionadas con el empleo.

Con el objetivo de facilitar la participación activa, las formaciones han sido diseñadas para ser impartidas de manera presencial y online.

Cabe destacar que algunas de estas formaciones han sido impartidas por personas que colaboran de forma voluntaria con el Servicio de Empleo “Abriendo Puertas”.

Las personas vinculadas al servicio han manifestado su satisfacción con la amplia oferta formativa, es más algunas formaciones han surgido a demanda de participantes de este servicio.

Familiares

Familiares, personas allegadas y educadores han colaborado en el proceso de inserción sociolaboral de beneficiarios/as del proyecto. Un total de 28 personas, han sido asesorados/as para favorecer el apoyo en el proceso de inserción de su familiar.

Voluntarios/as

Las personas colaboradoras de “Abriendo Puertas”, sensibles a las circunstancias y dificultades que rodean la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad, han participado como formadores/as de algunas de las acciones monográficas realizadas. Han colaborado como formadores 14 personas, entre ellos asociación ADESGAM que participa asiduamente desde hace años en la realización conjunta de una jornada de educación medioambiental y la FEMP (Federación Española de Municipios y Provincias).

Salud y descanso en el Balneario de Ledesma

El Servicio de Ocio de APASCOVI ha organizado una salida al Balneario de Ledesma, una propuesta que ha combinado descanso, salud y turismo en un entorno privilegiado. Durante cuatro días, las personas usuarias han podido disfrutar de una variada programación. Comenzaron la experiencia con los circuitos termales del balneario y una visita al pueblo de Ledesma, donde tuvieron la oportunidad de recorrer sus calles y conocer su historia.

Otro de los días viajaron a Salamanca, donde pudieron pasear por sus rincones más emblemáticos y cerrar la jornada con una nueva sesión de spa. El último día estuvo dedicado a conocer Ciudad Rodrigo, completando así una experiencia que unió bienestar y turismo cultural.

El balneario, con sus instalaciones cuidadas, su animación nocturna y hasta una degustación de rosquillas, ha sido un lugar ideal para desconectar y compartir momentos de convivencia.

Una propuesta que, sin duda, invita a repetir y que ha permitido a las personas usuarias disfrutar de unos días de bienestar antes de afrontar los meses más fríos del año.

El Grupo de Autogestores impulsa la inclusión en su gira por los colegios

APASCOVI continúa llevando su mensaje de inclusión y participación a distintos centros educativos de la zona.

En las últimas semanas, el Grupo de Autogestores del COFOIL de Collado Villalba ha visitado el CEIP Cañada Real y el Colegio San Agustín Los Negrales, acercando su labor y su experiencia a los más jóvenes.

Durante estos encuentros, los autogestores comparten su testimonio, dinamizan actividades con el alumnado y promueven valores como la empatía, la diversidad y el respeto mutuo.

Una invitación abierta a todos los centros educativos

Los colegios interesados pueden solicitar una jornada de convivencia inclusiva en apascovi@apascovi.org Una experiencia que acerca la realidad de la discapacidad desde el encuentro cercano y el aprendizaje compartido.

Borja Niso vuelve a ofrecer un concierto solidario a favor de la Fundación APASCOVI

El Teatro Municipal de la Casa de la Cultura de Collado Villalba acogerá el próximo 18 de diciembre, a las 19:00 h, el concierto “Una Navidad desde el Corazón”.
Este concierto, organizado por la Parroquia Nuestra Señora del Carmen, del barrio de Los Negrales, será el segundo recital solidario que el pianista Borja Niso dedica a la Fundación APASCOVI, tras el celebrado en enero de 2024.

El objetivo del evento es apoyar los proyectos de inclusión, atención y acompañamiento a personas con discapacidad intelectual que desarrolla la fundación.

Las entradas tienen un precio de 10 euros y pueden adquirirse en la Sede Central de Fundación APASCOVI y en la Parroquia Nuestra Señora del Carmen.
También se ha habilitado una Fila Cero para quienes deseen colaborar sin asistir al concierto:

Fila Cero – Fundación APASCOVI
ES03 0075 0276 9906 0045 8173

Detalles del evento

Fecha: 18 de diciembre de 2025

Hora: 19:00 h

Lugar: Teatro Municipal – Casa de la Cultura de Collado Villalba

Entradas: Fundación APASCOVI y Parroquia Ntra. Sra. del Carmen

Precio: 10 euros

Visita formativa al vivero a Boadilla del Monte

Un grupo de personas usuarias de los talleres de semillas y jardinería del COFOIL de Colmenarejo ha realizado una visita formativa al vivero La Veguilla, en Boadilla del Monte, referente en la producción de flor ornamental en la Comunidad de Madrid y uno de los principales suministradores de flor para nuestra Fundación.

La cita comenzó en los invernaderos de producción, donde se explicó el sistema de mesas desplazables y las instalaciones de riego por inundación que permiten una gestión eficiente del cultivo.

En la nave de producción, los participantes observaron cómo se llenan los tiestos con sustrato nuevo, se introducen los plantones correspondientes y se preparan las estaquillas procedentes de la planta madre, origen del material vegetal utilizado para la reproducción de nuevos ejemplares.

El grupo también accedió a la zona de bombeo y fertirrigación, desde la que se controlan los automatismos encargados de regular la temperatura y la humedad de los invernaderos.

Tras esta completa experiencia técnica, el grupo repuso fuerzas en el comedor de la residencia, donde nuestras personas usuarias y los profesionales acompañantes fueron obsequiados con un detalle navideño elaborado en sus talleres.

Antes de regresar a Colmenarejo, se realizó una visita al Palacio de Boadilla y a sus jardines históricos.

En definitiva, ha sido una jornada enriquecedora, en la que aprendizaje, convivencia e interés por el mundo vegetal se han dado la mano para vivir una experiencia significativa y compartida.