La Fundación APASCOVI, presente por primera vez en la Feria de la Energía Renovable y la Eficiencia Energética de Alpedrete

La Fundación APASCOVI ha participado por primera vez en la Feria de la Energía Renovable y la Eficiencia Energética que celebró el Ayuntamiento de Alpedrete el domingo 3 de junio en la plaza Francisco Rabal desde las 10 horas.

Así, varios miembros de APASCOVI mostraron a los asistentes cómo se fabrica jabón de glicerina con aceite de cocina usado. Además, se recogió aceite usado y de posos de café con los que es posible hacer biodiésel y pellets.

El objeto de esta feria era visualizar soluciones tecnológicas, de gestión y eficiencia (tanto de actuación global como individual) que demuestran que es posible cambiar el actual modelo energético. Por ello, el Ayuntamiento de Alpedrete ha organizado por tercer año consecutivo un conjunto de experiencias energéticas apoyado por empresas, asociaciones y medios de comunicación, a los que en esta edición se ha unido la Fundación APASCOVI.

 

Consultas y participación en talleres y demostraciones

La participación de empresas y asociaciones se proyectó en dos planos. Todas contestaron a las preguntas que cualquier persona desee realizar sobre sus ámbitos de actuación. Y, además, se programaron espacios comunes para la realización de talleres y demostraciones: fabricar un aerogenerador o jabón de glicerina, cocinar un aperitivo en una cocina solar o en una barbacoa de pellets, observar los elementos incluidos en una casa eficiente, o aprender el funcionamiento de un coche eléctrico y conducirlo.

La realización de los talleres propuestos tuvo el propósito de acercar las tecnologías renovables a la ciudadanía. Son fuentes de energía más cercanas en su funcionamiento y comprensión de lo que en un principio pueda parecer.

En la III Feria de la Energía participó el Consejo Sectorial de Medio Ambiente y Energía, un espacio ciudadano de discusión y propuestas. En esta ocasión, el Consejo ha iniciado los trabajos es la creación de una bolsa de personas, comunidades de vecinos, etc., que pudieran estar interesadas en instalar energía solar y/o térmica en sus viviendas. La iniciativa surgió después de la presentación del Mapa Solar de Alpedrete elaborado por el CIEMAT en el que se detallan las superficies óptimas de cada tejado para la instalación de tecnología solar. Desde que se puso en funcionamiento (23 de febrero de 2018) y hasta la esta semana (22 de mayo de 2018) un total de 1532 personas lo han consultado.

Mejorar la gestión de la energía es una de las tareas iniciadas por el Ayuntamiento de Alpedrete en los diferentes ámbitos de su competencia. Y uno de los elementos integrados en esa labor es la Feria de la Energía Renovable y la Eficiencia Energética.

Programa de la III Feria de las Energías Renovables y la Eficiencia Energética.pdf

La Fundación APASCOVI participa en la V Feria Emprende y Emplea de Collado Villalba

Carlos Antón, responsable del área de Empleo y de Relaciones Institucionales; Ricardo González, técnico de Empleo; y Antonio San Segundo, responsable del Centro Especial de Empleo han participado en la mesa redonda “El talento escondido para emprender y emplearse de las personas con diversidad funcional” que ha tenido lugar en la quinta edición de la feria Emprende y Emplea de Collado Villalba.

El Centro de Iniciativas Municipales acogió esta propuesta dentro del “Espacio Emprende” en una jornada en la que participaron 50 ponentes y que contó la colaboración de 50 empresas e instituciones. Un amplio programa de actividades, conferencias, talleres y consultorías impartidas por empresas y expertos profesionales que acercaron las últimas innovaciones y los recursos que nos brindan las nuevas tecnologías y los nuevos mercados y donde además se ofertaron más de 300 puestos de trabajo.

Esta edición la feria estuvo enfocada al talento en el mundo laboral y todo lo que gira en torno a este término. Como novedad este año se incluyó un espacio de “mentoring” para la búsqueda de empleo, donde los participantes recibieron un asesoramiento gratuito y personalizado.

 

Inauguración

La directora general de la Fundación APASCOVI, Teresa Sánchez, acudió a la inauguración de esta V Feria Emprende y Emplea, que corrió a cargo de la alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas y la concejal de Empleo y Formación, Yolanda Martínez.

Vargas resaltó que “este encuentro va a permitir tratar con la profundidad necesaria algunos de los temas que afectan al empleo y al emprendimiento, con la colaboración de los agentes sociales y económicos implicados en el desarrollo de nuestra ciudad y de nuestra región”.

La Feria Emprende y Emplea se ha convertido en un foro anual para el diálogo, la reflexión y la puesta en escena de ideas y proyectos en torno al emprendimiento y el empleo en la Sierra de Madrid. Empresas e instituciones de referencia en la Comunidad de Madrid comparten sus experiencias a lo largo de la jornada. Un instrumento para conectar empresarios y demandantes de empleo, emprendedores, entidades financieras y expertos en la materia, en un entorno diseñado para la colaboración.

Todo el programa en: http://www.colladovillalba.es/recursos/doc/desarrollo-local/v-feria-emprende-y-emplea-diptico.pdf

Marca la “X Solidaria” en tu Declaración de la Renta

Gracias a las personas que marcaron la casilla 106 de “Actividades de Interés Social” en su Declaración de la Renta se recaudaron 296.807.662 euros y durante 2017 las ONG pusieron en marcha 1.378 programas destinados a mejorar la vida de más de 7 millones de personas que lo necesitan (230.678.915 euros); además un 19,43 por ciento de lo recaudado se destinará a Cooperación Internacional (57.669.729 euros) y un 2,85 por ciento a proyectos que favorecen el Medio Ambiente (8.459.018 euros).

La campaña “X Solidaria”, dirigida a informar y sensibilizar a los contribuyentes para que marquen esta opción, está coordinada por la Plataforma de ONG de Acción Social y cuenta con el apoyo de la Plataforma del Tercer Sector, la Plataforma del Voluntariado de España, la Red Europa de La Pobreza y la lucha contra la Exclusión Social en el Estado Español, el Comité Español de Representantes de personas con Discapacidad, la Plataforma de Organizaciones de Infancia y la Coordinadora de ONG para el Desarrollo.

Lo recaudado irá dirigido a personas mayores, con discapacidad, personas enfermas de cáncer, mujeres y jóvenes… son quienes se benefician de esta solidaridad ciudadana que queda manifiesta cuando se marca la casilla de Actividades de Interés Social. Los proyectos desarrollados en este marco atienden realidades concretas: teleasistencia; residencias; centros de día; ayuda a domicilio para personas con discapacidad física; apoyo a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias; atención a personas sordas en su entorno sociofamiliar; a personas sin hogar; transporte en vehículos adaptados; educación para la salud; atención a mujeres en dificultad social; erradicación de la violencia de género; integración laboral de la mujer, los jóvenes o las familias en dificultad social; centros de atención integral para las mujeres diagnosticadas de cáncer de mama; de atención psicosocial a niños diagnosticados de cáncer; atención a la población rural desfavorecida y programas de voluntariado, entre otros muchos.

Por qué marcar la “X”

  • Porque al marcarla haces que se destine un 0,7 % de tus impuestos a programas que realizan las ONG.
  • Porque se benefician las personas en situación de vulnerabilidad; sin ningún coste económico para ti.
  • Porque NO marcarla es tomar una actitud pasiva, y dejar que sea el Estado quien decida el destino de esa parte de tus impuestos.
  • Porque marcándola te conviertes en una persona contribuyente, activa y solidaria.
  • Porque si ya marcas la casilla de la Iglesia marcando las dos podrás ayudar el doble. 0,7 % + 0,7 % = 1,4 % del IRPF.

Si no se marca ninguna casilla, la asignación se imputará a los Presupuestos Generales del Estado. Es decir, el contribuyente delegará en el Estado la decisión sobre el destino de este dinero en un país donde el gasto en protección social está muy por debajo de la media europea y donde realmente hay muchas personas que necesitan de la solidaridad.

Marcar esta casilla no tiene ningún coste económico para las personas contribuyentes, por lo que la cantidad resultante a ingresar o a devolver no se verá en ningún caso modificada. Por tanto, marcar la casilla “Actividades de Interés Social” no supone pagar más, sino que los impuestos se destinen mejor y que se inviertan en actividades sociales.

El número de personas contribuyentes solidarias ha crecido más de 3 millones en los últimos 10 años. Además, la recaudación se incrementó en más de 130 millones de euros.

 

Continúan los actos conmemorativos por el 40 aniversario de APASCOVI

Y seguimos sin parar. Todos los actos son pocos para dar luz a este proyecto que surgió a finales de los 70 y que hoy es una realidad social. En junio, hay previstos tres actos bajo los lemas de amistad, convivencia y respeto; valores presentes en el día a día de la fundación y que se unen a la ilusión de seguir construyendo un horizonte común.

Os los detallamos a continuación:

 

 

Jueves 21 de junio. MERIENDA EN FAMILIA

Lugar: Sede Social, Los Negrales.

Hora: 18:30h.

Dirigido a las familias del Centro de Atención Temprana y Unidad Aprendo.

 

Sábado 30 de junio. CONVIVENCIA PROFESIONALES Y SUS FAMILIAS

Lugar: Centro Ocupacional Colmenarejo

Hora: 10:00h.

Dirigido a profesionales de la entidad y a sus familias

APASCOVI en imágenes: Una exposición recorre los 40 años que la fundación lleva trabajando por y para la discapacidad

La sede central de APASCOVI en Los Negrales acoge una exposición fotográfica conmemorativa por las cuatro décadas de trabajo y dedicación a las personas con discapacidad y a sus familias. La muestra es gratuita y se podrá contemplar hasta final de año.

Este conjunto de fotografías comentadas realiza un repaso cronológico por la historia de nuestra entidad. En ella, el visitante disfrutará de momentos que ya forman parte de la memoria colectiva de la fundación y que se han querido compartir.

Los responsables de la muestra explican que esta exhibición trata de mostrar la fascinante trayectoria de APASCOVI a lo largo de estas cuatro décadas. “Estas fotografías marcan la esencia de nuestro proyecto basado en calidad, amabilidad y eficacia”.

Esta exposición se suma al amplio programa de actividades que la fundación está desarrollando con motivo de su aniversario.

Lugar: Sede Central de APASCOVI, C/José María Usandizaga. Los Negrales

La Comunidad subvenciona con 1,6 millones recursos para personas con discapacidad

 La Comunidad de Madrid va a destinar este año un total de 1.604.400 euros para financiar el mantenimiento de centros y servicios de entidades sin ánimo de lucro, destinados a la atención a personas con discapacidad y enfermedad mental.

Estas subvenciones permitieron atender durante el año pasado a un total de 16.362 usuarios, a través de los recursos de 58 entidades a las que se concedió alguna subvención.

En concreto, para este año se ha autorizado un gasto por importe de 1.150.000 euros para financiar la convocatoria de subvenciones a entidades sin fin de lucro, en concepto de mantenimiento de centros de atención a personas con discapacidad durante 2018.

Serán subvencionables gastos de personal y gastos corrientes de dichas entidades para el mantenimiento de plazas de residencia, centros de día, pisos tutelados, centros ocupacionales o tratamientos que tengan por objeto psicoterapia, terapia ocupacional, terapia del lenguaje o apoyo psicológico.

El presupuesto asignado en 2018 a estas subvenciones es un 4,55 por ciento superior al importe asignado en 2017, que permitió atender a 876 usuarios a través de los recursos de 41 entidades a las que se concedió la subvención.

serpaisPor otro lado, se ha autorizado un gasto de 454.400 euros para la convocatoria de subvenciones a entidades sin fin de lucro en concepto de mantenimiento de centros y servicios para la atención social especializada a personas con enfermedad mental grave y duradera.

Los gastos subvencionables están relacionados con el mantenimiento de servicios de información y orientación, de servicios de convivencia familiar y social, y de plazas ocupadas de centro de atención diurna.

El presupuesto de estas ayudas para el año 2018 se incrementa en un 7,07 por ciento con respecto a los importes asignados a las convocatorias 2016 y 2017. El pasado año, estas subvenciones permitieron atender a un total de 15.486 usuarios a través de 17 entidades a las que se concedió la subvención.

 

ESTRATEGIA DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD 

El Gobierno regional está ultimando la Estrategia Madrileña de Atención a Personas con Discapacidad 2018-2022, que contempla medidas y líneas de actuación para seguir avanzando en el campo de la especialización de los recursos y en la atención a estas personas. En la elaboración de la futura Estrategia han participado entidades y expertos relacionados con la atención a personas con discapacidad en la región,

La Comunidad de Madrid es la única región de toda España que presta atención social gratuita a las personas con discapacidad y enfermedad mental, y cuenta con una Red de Atención a Personas con Discapacidad y Enfermedad Mental compuesta por más de 23.500 plazas.

Metro trabaja a favor de la autonomía de las personas con discapacidad intelectual

La Comunidad de Madrid, a través de Metro, se une a la Fundación Adecco y a E&Y para trabajar a favor de la autonomía de las personas con discapacidad intelectual. Esta colaboración se ha materializado hoy en ‘Próxima estación: empleo’, la primera yincana del transporte por la inclusión.

Se trata de una prueba en la que jóvenes con discapacidad intelectual han tenido que superar diversas pruebas relacionadas con actividades cotidianas, como la realización de sencillas gestiones en la superficie o la compra de alimentos u otro tipo de productos, todo ello desplazándose en Metro y haciendo uso de la nueva tarjeta Multi, basada en la tecnología sin contacto.

Para ello, se han planificado diez itinerarios distintos, por hasta 13 estaciones, con inicio y finalización en la de Nuevos Ministerios. Cada grupo, un total de diez, ha realizado una ruta distinta. Los participantes han estado acompañados por voluntarios de E&Y y Metro y por personal de las estaciones de Metro, así como por monitores de la Fundación Adecco, en cuyos centros de empleo se preparan los participantes para facilitar su incorporación al empleo ordinario.

Antes de la yincana se celebraron varias sesiones formativas en el Puesto de Mando de Metro de Madrid con el objetivo de que los participantes tuvieran una visión general de la red y de su uso, así como de los principales elementos del tren y de las estaciones de Metro, para lo que se realizó una visita a la estación de Alto del Arenal.

En Metro, esta colaboración se enmarca en L.A.R.A., la Línea de Apoyo para el Refuerzo de la Autonomía en la que actualmente trabaja la compañía, cuyo objetivo es contribuir a un modelo de transporte más inclusivo que permita favorecer la autonomía de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y, por lo tanto, fomentar su inclusión social y laboral.

Esta línea de trabajo, además, está orientada a fomentar el uso de la red de Metro, contribuyendo así a la reducción de vehículos en superficie y, por lo tanto, a la reducción de los niveles de contaminación en la Comunidad de Madrid.

Para favorecer el uso de la red de Metro por personas con discapacidad intelectual, la compañía, en el marco de esta nueva línea de trabajo incluida en el Plan de Accesibilidad e Inclusión 2016-2020, está desarrollando distintas acciones.

Entre estas, destacan el desarrollo de un programa para la Mejora de la atención a personas con discapacidad en la red de Metro que incluye formación de los empleados de atención directa al viajero y materiales de apoyo específicos; el diseño de una guía de Metro en lectura fácil; campañas de sensibilización dirigidas a los clientes y el programa de entrenamiento personalizado para el uso de Metro que permite que personas con discapacidad aprendan a realizar sus desplazamientos con total autonomía.

Esta nueva línea de trabajo ha permitido que Metro sea reconocido por Plena Inclusión Madrid con el premio ‘Empresa por la Inclusión’, y por Down España con el Trébol a la Solidaridad.

Éxito en ‘las tablas’ de Torrelonones

A principios de mayo en la Casa de Cultura de Torrelodones y dentro de la programación especial por el 40 aniversario de APASCOVI, nuestros chicos del grupo de teatro representaron “Dos cortados por favor”, basada en la obra “Los sordos” y “Me comeré dos”.

Una tarde en la que no faltaron las risas y en la que nuestros chicos no pararon de arrancar sonrisas y aplausos a un auditorio que reconoció el talento sobre las tablas. El éxito de asistencia fue absoluto y APASCOVI una vez más demostró que la mejor improvisación es la más ensayada.

La Comunidad pondrá en marcha nuevas ayudas para financiar las Unidades de Apoyo de los Centros Especiales de Empleo

La Comunidad de Madrid va a poner en marcha distintas actuaciones para fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad, en el marco de la prórroga de la Estrategia Madrid por el Empleo. Entre las nuevas medidas destacan las ayudas a las Unidades de Apoyo a la actividad profesional en los centros especiales de empleo. Estas unidades están compuestas por un equipo multidisciplinar de profesionales que se encargan de apoyar a las personas con discapacidad en su incorporación y mantenimiento de un puesto de trabajo.

Las ayudas de la Comunidad, a las que en 2018 se destinarán 1,9 millones de euros, consistirán en una subvención de hasta 1.200 euros anuales por cada trabajador con discapacidad que reciba la atención de estas Unidades de Apoyo. Así lo ha avanzado el viceconsejero de Hacienda y Empleo, Miguel Ángel García Martín.

El viceconsejero ha recordado la apuesta que la Comunidad de Madrid realiza por fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad, como las ayudas destinadas al mantenimiento de puestos de trabajo y a la contratación de este colectivo en los más de 200 Centros de Especiales de Empleo que hay en la región, lo que beneficia a 12.300 trabajadores con discapacidad.

A través de estos fondos, se sufraga el 50 por ciento del salario mínimo interprofesional de estos trabajadores, que en 2017 ha experimentado una subida del 8 por ciento.

En este sentido, el viceconsejero ha recordado que el Gobierno regional destina este año un total de 51 millones de euros para promover la inserción laboral de personas con discapacidad, tanto a través del empleo protegido como en la empresa ordinaria, lo que supone un incremento del 30,5 por ciento sobre el presupuesto inicial de 2017 que permite destinar 12 millones más al fomento de la empleabilidad de este colectivo.

 

AUMENTA UN 11,7 POR CIENTO LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

García Martín también ha avanzado nuevas iniciativas para el fomento del empleo de personas con discapacidad en las que está trabajando la Comunidad de Madrid como la incorporación de cláusulas sociales en los contratos públicos para favorecer el empleo de los colectivos más vulnerables., en el marco de la nueva Ley de Contratos del Sector Público.

Además, ha repasado los últimos datos sobre la contratación de personas con discapacidad en la región. “En el mes de febrero, en la Comunidad se han registrado 1.324 contrataciones, dejando la cifra total de contratos en 2.787 en lo que va de año. Esto supone un incremento en la contratación de este colectivo del 11,7 por ciento durante los dos primeros meses del año, con respecto al mismo período del año anterior”, ha dicho.

En 2017, las contrataciones de este colectivo alcanzaron la cifra de 16.498, lo que representa un incremento del 16,13 por ciento con respecto a enero-diciembre de 2016. Además, la Comunidad es la región con mayor tasa de actividad de personas con discapacidad con el 43,6 por ciento, casi nueve puntos por encima de la media nacional, según los últimos datos publicados por el INE.

La Comunidad previene la violencia de género contra mujeres con discapacidad intelectual a través de la formación

La Comunidad de Madrid fomenta la prevención de situaciones de abuso y violencia de género contra mujeres con discapacidad intelectual a través de una iniciativa de formación desarrollada en colaboración con Plena Inclusión Madrid y la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).

Así lo ha destacado la viceconsejera de Políticas Sociales y Familia, Belén Prado, en el acto de clausura de la segunda edición del curso ‘Prevención y empoderamiento ante la violencia de género en mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo’, celebrado hoy en la Facultad de Psicología de la UNED.

Con este curso de extensión universitaria dirigido a personas con discapacidad intelectual se pretende, además, fomentar su participación en un entorno universitario inclusivo. El curso ha contado con 63 horas de duración, se inició el pasado mes de noviembre y ha combinado formación presencial y on-line. Un total de 26 participantes han recibido de manos de la viceconsejera el título oficial.

Esta iniciativa de formación se incluye dentro del proyecto “No hay trato con el maltrato”, con el que además de prevenir situaciones de abuso y violencia, el Gobierno regional pretende capacitar a los alumnos para informar y formar a otras personas. Así, en una segunda fase del proyecto, los participantes que han superado con éxito este curso impartirán charlas sobre violencia de género en recursos específicos de atención a personas con discapacidad intelectual con mayores necesidades.

“Queremos que las personas con discapacidad intelectual estén preparadas para evitar situaciones de riesgo, pero también que sean capaces de defenderse, pedir ayuda y denunciar situaciones en el caso de que estén siendo víctimas de un abuso”, ha señalado la viceconsejera.

Las mujeres con discapacidad intelectual tienen más riesgo de sufrir situaciones de violencia o abuso. Por ello, “es fundamental que conozcan qué es la violencia de género, sepan identificar cuándo una mujer está siendo víctima y, por supuesto, conozcan sus derechos y sepan cómo proceder ante una situación de riesgo o violencia”, ha destacado Prado.

En total, unas 80 personas con discapacidad intelectual, de los que 20 serán jóvenes entre 14 y 21 años, se beneficiarán de estas sesiones de prevención y sensibilización. Según destacó la viceconsejera “esa información y ayuda mutua es mejor recibida cuando es de igual a igual”.

Por otro lado, se han distribuido 3.000 ejemplares de la ‘Guía para la Prevención de la Violencia de Género para Mujeres con Discapacidad Intelectual o del desarrollo’. “Con esta Guía –explica la viceconsejera-, elaborada en versión lectura fácil y con lenguaje inclusivo, pretendemos facilitar a las mujeres con discapacidad intelectual el reconocimiento de las señales de alerta de la violencia de género en sus fases iniciales, así como visibilizar y sensibilizar a toda la sociedad”.

 

ESTRATEGIA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO 2016-2021

La Estrategia Madrileña contra la Violencia de Género 2016-2021, hoja de ruta para la erradicación de la violencia de género en la sociedad madrileña para los próximos años, contempla entre sus fines mejorar los recursos y las medidas dirigidas a aquellas víctimas de violencia de género especialmente vulnerables, como son las mujeres con discapacidad.

“Con esta iniciativa, además de velar por el cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad, damos un paso más en el cumplimiento de los objetivos contemplados en la Estrategia Madrileña contra la Violencia de Género, concretamente de aquellos dirigidos a visibilizar la dramática situación de las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género”, ha concluido Prado.