APASCOVI convoca la cuarta edición de su concurso Literario y de Ilustración

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Con la misma ilusión que en 2013, ya está en marcha el cuarto Concurso Literario y de Ilustración que nuestra Fundación organiza con una clara vocación de integración social, recogiendo el espíritu de eliminación de barreras, de diferencia y marginación. Se han editado 5000 folletos que recogen las bases con toda la información.

En esta ocasión hemos contado con un colaborador organizativo de lujo: el Centro Comercial Los Valles, que se ha querido unir a nuestra Fundación y con cuya ayuda estamos seguros de llegar a un mayor número de personas.

 

Categorías 

Otra de las novedades de esta edición son las dos categorías establecidas para las dos modalidades del concurso: la ilustrativa y la literaria. Las bases también recogen que la temática para las dos categorías del concurso debe ser la discapacidad y que los trabajos sean inéditos. De este modo, en la de ilustración, se podrá presentar un dibujo, un grabado, una fotografía o acuarela sobre este tema, en formato y tamaño libre. Y en la literaria, se tiene que presentar un microrrelato de 300 palabras que debe comenzar con el siguiente enunciado “No es usual ver a los ángeles en el infierno”, del libro Los renglones torcidos de Dios, de Torcuato Luca de Tena.

En cuanto a los participantes no podrán dedicarse de manera profesional al periodismo, a la comunicación o al diseño gráfico, pudiéndose entregar un solo trabajo por persona.

 

Ilustración 

Así en la ilustrativa habrá una categoría para niños, y otra destinada a personas con discapacidad. El Centro Comercial Los Valles organizará el uno de abril un taller de ilustración gratuito dirigido a niños de entre 6 y 12 años, los trabajos realizados en el Taller participarán en esta categoría y se recogerán a la finalización del mismo.

Por su parte, las personas con discapacidad que deseen participar en el concurso, harán llegar sus trabajos a la sede central de la Fundación APASCOVI, calle José María Usandizaga, 34, Los Negrales, 28409 (Madrid), antes del viernes 7 de abril de 2017, a las 14.00 horas.

 

Literaria 

En la modalidad literaria también se han contemplado dos categorías: juvenil (hasta 18 años) y adulto. Los trabajos deberán presentarse en la sede central de la Fundación APASCOVI, calle José María Usandizaga, 34, Los Negrales, Alpedrete, 28430 (Madrid), antes del viernes 7 de abril de 2017, a las 14.00 horas.

Premios Respecto a los premios, el primero de la categoría ilustrativa modalidad personas con discapacidad recibirá un cheque por valor de 250 euros; el segundo, otro de 175; y el tercero, otro de 100 euros. Los ganadores de la categoría ilustración modalidad infantil recibirán cheques-regalo de juguetes: el primero por valor de 50 euros; el segundo, por 30; y el tercero, por 20.

Por lo que se refiere a la categoría ilustrativa para ambas modalidades se han establecido los mismos premios. Los primeros recibirán un cheque por valor de 250 euros; los segundos, otro de 175; y los terceros otro de 100 euros.

Los premios se entregarán el domingo 23 de abril, Día del Libro, a las 11.00 horas en el Centro Comercial Los Valles de Collado Villalba. El fallo será inapelable y el premio se podrá declarar desierto si no hay ningún trabajo que merezca el galardón. Los trabajos ganadores se expondrán en Los Valles del 23 al 30 de abril de 2017.

 

Jurado 

La selección de los ganadores la realizará un jurado formado por “personas conocedoras” del mundo de la Literatura, la Comunicación y la Cultura. El jurado adoptará sus decisiones con total independencia, centrándose en el valor artístico del trabajo presentado y si lo estima oportuno, podrá entregar uno o varios accésit en cada categoría.

Para dar a conocer las bases del concurso se han editado 5.000 folletos que se repartirán en el Centro Comercial Los Valles y en los centros educativos y edificios municipales de los Ayuntamientos que colaboran con esta iniciativa (Alpedrete, Collado Villalba, Colmenarejo, Collado Mediano y Guadarrama). Más información en apascovi.org y en centrocomerciallosvalles.com

La nadadora galapagueña Camino Martínez regresa con siete medallas de oro del Campeonato de España para personas con discapacidad intelectual

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La nadadora de Galapagar Camino Martínez ha conseguido siete medallas de oro y dos de plata en el campeonato de España para personas con discapacidad intelectual que se celebró en Sevilla.

En una nota de prensa, el Ayuntamiento de la localidad ha informado que la joven nadadora además se ha alzado con cinco récords de España tras su participación en este evento deportivo celebrado del 15 al 19 de marzo en la capital andaluza.

El campeonato ha contado con la participación de cerca de 50 clubes, destacando los logros de esta joven deportista galapagueña.

En total, la nadadora se ha alzado con 5 medallas de oro en las modalidades de 50, 100 y 200 metros libres, en 50 mariposa y 200 estilos, obteniendo gracias a estos resultados 5 récords de España.

Además, Martínez ha obtenido en la modalidad de relevos, dos medallas de oro y dos platas.

La Agencia de Atención Social impulsa la autogestión en centros ocupacionales para personas con discapacidad intelectual

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La Comunidad de Madrid, a través de la Agencia Madrileña de Atención Social (AMAS), va a extender el programa de autogestores a todos sus centros ocupacionales, formando grupos en cada uno de ellos con el fin de que los usuarios con discapacidad intelectual asuman una responsabilidad mayor en la dimensión personal y, progresivamente, avancen hacia una mayor dimensión social y comunitaria.

El objetivo final del programa es que participen activamente en la vida de los centros y de la comunidad, y asuman tareas de representación de las personas con discapacidad intelectual.

La primera experiencia del programa, circunscrita a un grupo inicial intercentros, se ha ido desarrollando durante los dos últimos años, para ir preparando a un equipo de usuarios y de profesionales facilitadores, que ahora se pretende extender al conjunto de los centros ocupacionales de la AMAS.

El grupo original de autogestores, constituido por 13 usuarios con discapacidad intelectual que representan a todos los centros y dos trabajadores con el rol de facilitadores, a los que se une el apoyo de otros tres profesionales, ha mantenido reuniones semanales en diferentes espacios, preferiblemente en el entorno comunitario, como el Centro Cultural Antonio Machado.

En su primera andadura, en el grupo se han trabajado diferentes aspectos de la vida cotidiana de los centros, participando incluso en la preparación de fiestas y encuentros intercentros. También se han producido avances en el ámbito comunitario, con la participación del grupo en el Congreso de Autogestores y en programas de radio. En palabras de uno de los usuarios que compone el grupo inicial, la autogestión “es más conocer lo que necesito y ser capaz de expresarlo a los que me ayudan en mi cuidado personal, de modo que puedan ayudarme en mi vida diaria”.

El grupo inicial de autogestores, como “grupo motor” del programa, está visitando a los usuarios de todos los centros ocupacionales para presentar el programa y sus experiencias, realizando una tarea fundamental de información y motivación de usuarios y profesionales.

Actualmente se está constituyendo un grupo de autogestores en cada uno de los centros, y se prevé la participación directa de más de 80 usuarios y 20 profesionales que actuarán como facilitadores. También durante el mes de marzo se implantará un cuestionario específico, diseñado y elaborado por el grupo de autogestores, dirigido a conocer la satisfacción con el proceso de ingreso y acogida de las personas con discapacidad intelectual usuarias de cualquiera de los centros de la AMAS.

 

Bienestar de las personas con discapacidad intelectual

El Plan Estratégico 2016-2021 de la Agencia Madrileña de Atención Social contempla, entre sus medidas, una amplia oferta de programas especializados y actividades dirigidas a las personas con discapacidad intelectual usuarias de sus centros. Al programa de autogestores se suman otros centrados en la promoción de la práctica deportiva y contacto con la naturaleza, la planificación centrada en la persona, la comunicación aumentativa o la promoción del envejecimiento activo en los centros ocupacionales.

Estos programas son una muestra del compromiso del Gobierno regional con las personas con discapacidad intelectual, dedicando todos los esfuerzos necesarios para lograr su mayor bienestar y calidad de vida, así como una integración social plena, que asegure su participación activa en la vida de la comunidad.

La Comunidad impulsa un plan pionero contra el abuso o maltrato a personas con discapacidad intelectual

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La Comunidad de Madrid ha implantado una Red para la Prevención, Detección y Atención en situaciones de abuso a personas con discapacidad intelectual (PREDEA), a la que ya se han adherido más de 86 entidades de la región relacionadas con la atención a estas personas.

El objetivo de este proyecto, pionero e innovador, implantado en los centros de atención a personas con discapacidad intelectual de la Comunidad de Madrid, es prevenir todo tipo de situaciones de abuso o maltrato a estas personas (desde el maltrato físico y psicológico hasta la violencia de género o el abuso sexual) y, al mismo tiempo, generar una cultura compartida de actuación en este ámbito, impulsando la defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual desde los propios centros donde son atendidas a diario.

El consejero de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, que ha presentado las conclusiones del Plan de Implantación de la Red PREDEA ha valorado muy positivamente la implicación de las entidades, que han hecho posible obtener unos resultados muy positivos durante el pasado año.

De esta manera, la Comunidad de Madrid ha formado en un año a más de 8.000 personas: 5.295 usuarios de centros de atención a personas con discapacidad intelectual, 1.115 familiares de usuarios y 1.623 profesionales que trabajan en la atención directa a estas personas.

La Red PREDEA ha designado a 180 profesionales como agentes clave para la prevención e intervención ante posibles casos de abuso o maltrato, que son los encargados de la elaboración de los planes de actuación en los centros. Estos planes incluyen medidas de prevención, detección de señales de alarma y protocolos de atención que garanticen la seguridad y el bienestar de las víctimas.

 

Mayor probabilidad de maltrato o abuso

Distintos estudios científicos coinciden en que la probabilidad de que una persona con discapacidad intelectual sea víctima de maltrato o abuso es entre tres y diez veces mayor que la de una persona sin discapacidad intelectual. Algunas de las razones de esta mayor vulnerabilidad son las dificultades que estas personas encuentran para expresarse, las elevadas relaciones de dependencia, los contextos de poca intimidad derivados de la necesidad de cuidados por parte de otros y el escaso acceso a programas de educación sexual.

La Red PREDEA parte de la premisa de que, en todos esos factores de vulnerabilidad, se puede incidir trabajando directamente desde los servicios que atienden directamente a las personas con discapacidad intelectual, y reconoce a los profesionales de la Red una posición privilegiada para desarrollar medidas de prevención y detectar cualquier situación de riesgo.

Durante el pasado año, el despliegue de este dispositivo en los centros de la región permitió abrir fichas de incidencias sobre 161 posibles casos que podían tener que ver con trato físico o psicológico indigno, abuso sexual o financiero, abandono y maltrato físico o psicológico.

De esos posibles casos, el 16 por ciento fueron denunciados o trasladados a la Fiscalía para que la víctima pudiera recibir asistencia letrada o acompañamiento en el proceso judicial; el 31 por ciento fueron derivados a recursos sociales o sanitarios para la realización de psicoterapias individuales o grupales; y el 21 por ciento dieron lugar a comisiones de seguimiento de cada uno de ellos.

El consejero de Políticas Sociales y Familia ha señalado que la Comunidad de Madrid va a seguir impulsando programas como éste para seguir avanzando en la defensa de los derechos y necesidades de las personas con discapacidad intelectual.

A este respecto, Izquierdo ha recordado que el Gobierno regional está trabajando en la elaboración de “una Estrategia para Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid que, entre otras medidas, contempla seguir avanzando en el campo de la especialización de nuestros recursos y de la atención que prestamos a este colectivo”.

UNITEA inicia las actividades de Ocio en Familia

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Uno de los objetivos de la recién creada Unidad específica de intervención para niños con Trastorno del Espectro del Autismo y sus familias, UNITEA, era realizar actividades de Ocio en Familia, ocio guiado y compartido. Hemos comenzado y, tal y como esperábamos, la respuesta de las familias ha sido un SÍ rotundo.

El sábado 11 de marzo pasamos la tarde en la Finca de Los caballos de Ermo, un precioso encinar cercano a nuestra sede central ubicada en Los Negrales, pero Los Caballos de Ermo no es solo eso. La profesionalidad y motivación de su equipo de equinoterapeutas fue total. Se volcaron con nuestro proyecto desde el minuto uno hasta donde es difícil explicar con palabras.

Trabajo personalizado y compartido

Comenzaron con la anticipación y presentación personalizada de los materiales necesarios para las actividades de cepillado y pupilaje de los ponys, y una vez familiarizados con sus nuevos compañeros, Bola, Gala y Barbie, todos juntos se dirigieron hacia la pista. Allí, cada niño a su ritmo, realizó una sesión de equinoterapia y disfrutó de la monta, las encinas, los aros, las pelotas y de Chispa, una pequeña labradora que también tuvo un papel especial en las actividades de la tarde. Todo esto de desarrolló bajo la atenta mirada de los padres, que orgullosos contemplaban como sus pequeños disfrutaban de una tarde muy muy especial en plena naturaleza, en la que no faltó una buena merienda.

Teresa Viejo, coordinadora de UNITEA y que participó en la jornada la resume así: “Los pequeños totalmente arropados y guiados por el equipo (directividad, negociación y cariño a partes iguales) y las familias disfrutando del momento de ocio compartido con otros papás y mamás. ”

Por último solo queda dar las gracias a Mercedes a Cecilia y a todos los que dieron lo mejor de sí mismos para que las familias disfrutasen al máximo. Sin duda el comentario final fue un unánime: ¡Volveremos!

Boletín 26. Marzo 2017

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7.000 personas con discapacidad intelectual participan en las actividades para mejorar su autonomía y empleabilidad

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Cerca de 7.000 personas con discapacidad intelectual participan en las actividades que se desarrollan en los 86 centros ocupacionales que la Comunidad de Madrid pone a su disposición para mejorar la empleabilidad y autonomía personal y fomentar, con ello, su plena inclusión en la sociedad.

Así lo ha puesto de manifiesto la viceconsejera de Políticas Sociales y Familia, Belén Prado, quien ha señalado, asimismo, que en 2016 la Comunidad de Madrid incrementó la Red de Atención a Personas con Discapacidad en casi 1.000 plazas. Y ha recordado que la de Madrid es la única comunidad autónoma que presta atención gratuita a las personas con discapacidad y enfermedad mental, “prueba también del compromiso del Gobierno regional con este colectivo”, ha afirmado Belén Prado.

Actualmente, el Gobierno regional está trabajando en la elaboración de la Estrategia Madrileña de Atención a Personas con Discapacidad, que va a contar con medidas concretas “en los aspectos que más preocupan y reclaman las personas con discapacidad, como son el empleo, la accesibilidad y la atención integral”, ha concluido la viceconsejera.

 

Se integran la Feria de Empleo para personas con discapacidad y el Foro de Activación del Empleo con el fin de fomentar la contratación

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La Comunidad de Madrid integrará en un mismo espacio, por primera vez, la celebración de la Feria de Empleo para personas con discapacidad y el Foro de Activación del Empleo, con el objetivo de impulsar la empleabilidad de las personas que encuentran mayores dificultades para acceder al mercado laboral.

El pabellón 6 de Ifema acogerá los próximos 29 y 30 ambos eventos en materia de empleo, que servirán como espacio de encuentro entre demandantes de empleo, empresas y entidades para fomentar la inserción laboral y la intermediación. El pasado año, la Feria de Empleo de Personas con discapacidad y el Foro de activación del empleo contaron con un total de 12.700 visitantes.

Este año está prevista la participación de más de un centenar de empresas de distintos sectores económicos como la consultoría, alimentación y restauración, tecnología, textil, energéticas, gestión de Recursos Humanos, además de los Centros Especiales de Empleo.

Junto a los expositores de las empresas y entidades, la X Feria de Empleo de personas con discapacidad incluirá ciclos de conferencias y talleres prácticos destinados a potenciar las habilidades de los participantes, a cargo de profesionales en el ámbito de la intermediación laboral, con el objetivo de ofrecer pautas y asesoramiento en la búsqueda activa de empleo.

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Así lo ha avanzado el viceconsejero de Hacienda y Empleo, Miguel Ángel García Martín, durante la presentación de la X Feria de Empleo de personas con discapacidad y el III Foro de Activación del Empleo, en la que ha estado acompañado por la presidenta del CERMI-Comunidad de Madrid, Mayte Gallego.

El viceconsejero ha destacado el papel de asesoramiento que ha desempeñado el CERMI en la organización de la X Feria de Empleo de personas con discapacidad, así como en la elaboración de la “Estrategia Madrid por el Empleo 2016-2017”, donde “se identifica a las personas con discapacidad como uno de los colectivos prioritarios por sus especiales dificultades de acceso al empleo”.

 

Fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad

 

En 2017, la Comunidad de Madrid ha aprobado destinar un total de 39 millones de euros para fomentar la inserción laboral de las personas con discapacidad en el marco de la “Estrategia Madrid por el Empleo 2016-2017”, consensuada con los Interlocutores Sociales, lo que supone un aumento del 9,4% sobre el presupuesto inicial para 2016, y responde al compromiso del Gobierno regional con el fomento del empleo de los colectivos más vulnerables.

“Las medidas de la Estrategia están dirigidas a mejorar la intermediación, facilitar el acceso de las personas con discapacidad a empresas ordinarias, apoyar el empleo protegido y fomentar que las personas con discapacidad que quieran emprender, puedan hacerlo con la mayor facilidad”, ha señalado el vicenconsejero.

En este sentido, Miguel Ángel García Martín ha avanzado las nuevas medidas que la Comunidad de Madrid va a poner en marcha en el marco de la Estrategia destinadas a estas personas como son los nuevos incentivos a la contratación de jóvenes con discapacidad inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, llegando hasta los 6.500 euros en contratos indefinidos, o una nueva línea de ayudas para la adaptación de puestos de trabajo.

Medidas que se unen a las que ya ha puesto en marcha la Comunidad de Madrid como son la incorporación de profesionales especializados para la tutorización de personas con discapacidad en la oficinas públicas de empleo, dentro del Plan de Innovación y Refuerzo de la Red de Oficinas Públicas de Empleo, los incentivos a la contratación y a la calidad en el empleo o las ayudas para fomentar el emprendimiento y la economía social, con ayudas que alcanzan los 10.000 euros en el caso de la incorporación de personas desempleadas con discapacidad como socios trabajadores de cooperativas y sociedades laborales.

La Comunidad ofrece a las familias formación sobre discapacidad intelectual en la vida adulta

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La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha las III Jornadas sobre Protección jurídica y tutela de adultos que, en esta edición, se han centrado en abordar la vida adulta de las personas con discapacidad intelectual. Estas jornadas, organizadas por la Agencia Madrileña para la Tutela de Adultos (AMTA), en colaboración con la Universidad Pontifica Comillas, están especialmente orientadas a familiares y cuidadores habituales de personas con discapacidad intelectual, profesionales y entidades del sector.

En el acto de inauguración, el consejero de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, ha destacado que “el aumento de la esperanza de vida de las personas con discapacidad y el cambio de paradigma asistencial hacen necesario buscar respuestas a las nuevas necesidades que se nos plantean en este ámbito”. Así, la Comunidad de Madrid ha querido abordar a través de esta formación diferentes temas que preocupan a familiares y profesionales de personas con discapacidad intelectual.

Durante la jornada se ha abordado cuestiones como la procedencia o no de tutelar a una persona con discapacidad intelectual, los apoyos jurídicos que se les puede prestar para que ellos desarrollen una vida lo más autónoma posible, la importancia de que los familiares y profesionales se cuiden y la red de apoyos de la persona con discapacidad en la vida adulta.

Otro de los aspectos de especial relevancia en el programa es la importancia de identificar los indicios de determinadas enfermedades asociadas a la vejez y que están apareciendo de manera más frecuente en las personas con discapacidad intelectual de edad más avanzada. “Poder detectar los síntomas de algunas enfermedades, como pueden ser las neurodegenerativas, es de gran utilidad para los médicos y las familias, y más teniendo en cuenta que la comunicación con las personas con discapacidad intelectual, en ocasiones, presenta ciertas dificultades”, ha señalado Izquierdo.

Los asistentes a la jornada han podido conocer también el Servicio de Intervención Canina de la Comunidad de Madrid, un programa pionero que se está implantando en diferentes ámbitos y que pone de manifiesto los beneficios que las terapias con animales están consiguiendo en personas en situación de dependencia.

“En definitiva, una jornada muy completa e interesante que quiere arrojar luz a las cuestiones que más preocupan”, ha afirmado el consejero.

 

Plan de Formación de la AMTA

Esta iniciativa se enmarca dentro del Plan de Formación de la Agencia Madrileña para la Tutela de Adultos, que tiene entre sus fines fundamentales ofrecer información, orientación y asesoramiento a padres, familiares y tutores.

Así, en la primera edición de estas Jornadas se abordó, de una manera genérica, la incapacidad judicial y el procedimiento de incapacitación, y se intercambiaron experiencias de tutela pública con otras comunidades autónomas. En 2016 se quiso tratar la Enfermedad Mental aproximándose desde los diferentes sectores: social, médico y jurídico.

Dentro de esta línea de formación también se ofrecen programas dirigidos a la especialización de los profesionales de la Agencia y de las entidades que trabajan en el ámbito de la tutela y la discapacidad. Izquierdo ha anunciado que “próximamente vamos a presentar la segunda edición de los Desayunos de la Agencia, unas jornadas que pusimos en marcha el año pasado y que tuvieron un recibimiento excepcional por parte de los profesionales y las entidades del mundo tutelar”.

La formación y la especialización están recogidas dentro del Plan Estratégico de la AMTA 2016-2021, en donde se contemplan cinco líneas de actuación dirigidas hacia la mejora de la atención a las personas tuteladas, la sensibilización y participación social, el asesoramiento, la formación y la especialización. La Comunidad de Madrid ya está trabajando en estas cinco líneas de actuación, poniendo en marcha medidas que dan respuesta a los objetivos planteados.

La AMTA es la Agencia tutelar más grande de España y actualmente gestiona 3.035 cargos tutelares, de los que 2.571 son tutelas, 42 tutelas provisionales, 61 administraciones provisionales y 361 curatelas.

UNITEA inicia una nueva actividad: Hidroterapia para niños con TEA

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Desde La Unidad específica de intervención para niños con Trastorno del Espectro del Autismo y sus familias UNITEA se ha iniciado una nueva actividad: la Hidroterapia adaptada para niños/as con TEA, una terapia especializada complementaria a la intervención multidisciplinar desarrollada en el Centro de Atención Temprana.

La terapia acuática adaptada para niños/as con Trastornos del Espectro del Autismo parte del principio de que el agua es un elemento óptimo para favorecer la integración sensorial de estímulos, la regulación conductual y el intercambio socio-comunicativo.
El agua actúa como un reforzador conductual único en actividades en las que se trabaja la regulación conductual y es además una herramienta útil para trabajar atención sostenida, seguimiento de órdenes.
En la práctica clínica se ha observado que a nivel emocional, el trabajo en el agua ayuda a disminuir estados basales de ansiedad, de alerta excesiva o tensión aportando al niño seguridad y tranquilidad. Así mismo permite al niño/a establecer y reforzar vínculos de relación e intercambios socio-comunicativos con sus terapeutas, padres e iguales.
Para ello las sesiones de terapia se realizan en pequeños grupos de no más de tres niños que están permanentemente acompañados de sus padres y de un terapeuta.
Dentro de las sesiones se emplean todas las estrategias específicas necesarias para facilitar la adaptación al entorno y el control conductual positivo: anticipación visual mediante pictogramas, la estructuración del espacio, elementos de refuerzo para motivar las respuestas adaptativas y funcionales así como la secuenciación de las actividades en las que el niño/a participa de forma activa con ayuda de su figura de referencia (padre/madre) y de su terapeuta.
En el momento actual hay tres grupos trabajando y ya hemos disfrutado y aprendido juntos en el agua. La experiencia está siendo muy beneficiosa tanto para los niños como para las familias. Han logrado entre todos hacer de la piscina de La Fundación APASCOVI un lugar donde compartir, aprender y avanzar.