La Comunidad cierra temporalmente los centros de día y ocupacionales de atención a personas con discapacidad intelectual y el servicio de atención temprana

La Dirección General de Salud Pública de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha firmado una resolución por la que se adoptan medidas en materia de salud pública por el coronavirus (COVID-19) y en relación con la actividad de los centros ocupacionales de atención a personas con discapacidad intelectual.

La medida de cierre afecta a los 84 centros dependientes de la Red de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid. Los centros ocupacionales de atención a personas con discapacidad intelectual son equipamientos especializados en estancia diurna, destinados a proporcionar a las personas usuarias habilitación profesional, personal y social a fin de conseguir el máximo desarrollo de sus capacidades personales y sus posibilidades de inclusión socio-laboral.

Por otra parte, la Dirección General de Atención a las Personas con Discapacidad ha suspendido temporalmente el servicio de atención temprana. Al tratarse de una situación excepcional motivada por razones de salud pública, se considera conveniente interrumpir la atención terapéutica de los niños y niñas de 0 a 6 años para reforzar las medidas de aislamiento acordadas por la Comunidad de Madrid en edad escolar. Esta medida afectará a 3.676 menores por un plazo de 15 días, sin perjuicio de posibles prórrogas.

Fotografía: Comunidad de Madrid

RECOMENDACIONES EN CENTROS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Asimismo, la Dirección General de Salud Pública de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha establecido una serie de recomendaciones dirigidas a los centros residenciales y centros de día para las personas con discapacidad intelectual, física y enfermedad mental.

En los centros de día para personas con discapacidad física o intelectual se pide que los usuarios no asistan durante 15 días, a partir de hoy, 12 de marzo y sin perjuicio de siguientes prórrogas. Se recomienda que permanezcan en su vivienda habitual siempre y cuando sus circunstancias se lo permitan, si no es caso, los centros permanecerán abiertos para prestar el servicio a los usuarios que decidan acudir.

Las medidas en los centros residenciales suponen recomendaciones similares a las establecidas en los centros residenciales de personas mayores de la Comunidad de Madrid. Así, se limitan las visitas de residentes a las estrictamente necesarias y no se permitirán visitas de personas con sintomatología respiratoria, como tos o dificultad respiratoria. En el caso de visitas ineludibles, el visitante usará mascarilla quirúrgica.

Para completar las medidas de precaución dictadas en esta norma, Salud Pública también ordena “retirar de la actividad con estos pacientes a profesionales que presenten sintomatología respiratoria”.

El objetivo de dichas recomendaciones es proteger a los usuarios de estos centros que constituyen una población especialmente vulnerable al COVID-19, considerando que entre ellos predominan las personas con enfermedades crónicas o pluripatológicas, o con estados de inmunosupresión congénita o adquirida.

Fotografía: Comunidad de Madrid

Voluntarios del Grupo Telefónica acudirán al partido del Club Baloncesto Villalba APASCOVI Infinitum el próximo 21 de marzo

El Programa de Voluntariado Corporativo del Grupo Telefónica ha organizado para el próximo sábado 21 de marzo una jornada de voluntariado con 15 miembros de esta entidad para asistir al partido de baloncesto que se celebrará en el Polideportivo Los Negrales (calle de Santa Emilia, 70, a partir de las 18 horas) en el que participarán nuestros chicos del Club Baloncesto Villalba APASCOVI Infinitum, un equipo de baloncesto con el objetivo de participar en la liga FEMADDI (Federación Madrileña de Deportes para Discapacitados Intelectuales).

Los asistentes pertenecientes a este programa del Grupo Telefónica podrán ayudar a nuestros chicos Para en la preparación y en los entrenamientos.

“El objetivo de esta actividad es fomentar la inclusión y socialización de las personas con discapacidad intelectual a la misma vez que compartís una jornada lúdica y deportiva”, tal y como asegura el Grupo Telefónica en su página web.

 

APASCOVI participa en la exposición colectiva ‘Modelando sonrisas y pintando emociones”

Diez usuarios de APASCOVI exponen sus obras hasta el día 15 de marzo en el Centro Cultural Quinta del Berro, en Madrid. Participan así en una exposición colectiva, organizada por la Fundación Dalma, en la que participan otros ocho grupos de artistas con ‘diferentes capacidades’.

Los asistentes podrán disfrutar en la muestra de todos los trabajos realizados durante varios meses en un taller creativo dirigido por el escultor Alfonso Leal en la sede central de APASCOVI en el barrio alpedreteño de Los Negrales. Nuestros usuarios han trabajado pintura y escultura, entre otras disciplinas.

Esta iniciativa fue fruto del convenio de colaboración que en la primavera pasada APASCOVI firmó con la Fundación Dalma, dentro de su proyecto Contodoarte, bajo el lema ‘el arte no entiende de discapacidad’.

Lugar: Centro Cultural Quinta del Berro: C/ Enrique D’Almonte, 1 (Metro O’Donnell

Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 21:30, sábados de 9:30 a 21:30 y domingos de 10:30 a 20:30.

Sobre Dalma

En la fundación Dalma se busca la integración social de personas con riesgo de exclusión, mediante la creación de proyectos autosostenibles en colaboración con otras entidades sociales y con participación de voluntariado. “Gracias al apoyo de nuestro increíble equipo de voluntarios podemos lograr nuestra meta: alcanzar una sociedad más justa con personas más realizadas” afirman desde Dalma.

Contodoarte es un proyecto que tiene como objetivo fundamental impulsar el desarrollo de habilidades artísticas y la creatividad en personas con discapacidad intelectual, para con ello contribuir al desarrollo personal y su correcta  integración social. La discapacidad psíquica, al contrario que la locura, nunca ha sido considerada como fuente de expresividad artística. VAMOS A DEMOSTRAR QUE NO ES ASÍ

Sobre Alfonso Leal

Este cordobés nacido en 1957 manifestó desde su niñez su inquietud artística. El desarrollo de su carrera profesional lo mantuvo apartado de su verdadera vocación, pero en 2006 decidió dar por terminada su vida laboral y dedicarse por completo a la creación artística, matricu­lándose en el Centro de Estudios Superiores Felipe II en Aranjuez para cursar la carrera de Bellas Artes. Alfonso Leal es autor de los Trofeos Taurinos de la Federación Taurina de Madrid, Club Taurino de Madrid y Casa de Córdoba entre otros.

Estudiantes con discapacidad intelectual realizan sus prácticas en la Consejería de Vivienda y Administración Local

La Comunidad de Madrid colabora en la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual mediante la incorporación de estudiantes mayores de 18 años con discapacidad intelectual seleccionados por el Grupo Envera. Así, tres estudiantes van a realizar prácticas laborales en la Consejería de Vivienda y Administración Local y en la Agencia de Vivienda Social durante un período de tres meses, en dos momentos distintos de este año 2020.

Los tres alumnos, que han sido recibidos hoy por el consejero de Vivienda y Administración Local, David Pérez, rotarán mensualmente durante el tiempo que duren las prácticas, conforme al criterio de los responsables de Envera y con el objetivo de colaborar en su formación para facilitar su acceso al mundo laboral.

Estas prácticas se enmarcan en el convenio suscrito para la promoción de la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual en un programa pedagógico con apoyo formativo, para que obtengan la graduación en Educación Secundaria Obligatoria. Para conseguir el título oficial de Grado en ESO, los alumnos se matricularán en el centro educativo de personas adultas Pablo Guzmán, donde se evaluarán del primer y segundo ciclo de Educación Secundaria Obligatoria.

El primer período será de marzo a mayo y el segundo de mediados de septiembre a mediados de diciembre, realizándose de lunes a jueves de 9 a 14 horas; realizarán funciones como ordenar expedientes numéricamente, colaborar en la destrucción de papel, en la información a visitantes, grabación de datos y en el envío de ‘acuses de recibo’.

La formación que van a recibir se imparte con una metodología flexible y adaptada a las capacidades, necesidades e intereses de los alumnos; con un programa que comprende la orientación y el asesoramiento a familias, y una valoración inicial del alumno con un informe pedagógico, tutorías personalizadas, salidas complementarias a museos, instituciones y empresas y las prácticas formativas en las sedes de la Consejería.

Dado el carácter formativo y de inserción laboral de las prácticas, los estudiantes no recibirán remuneración económica por las actividades que realicen durante el desarrollo de las mismas. Una vez terminado el periodo de formación, se emitirá un certificado por la Secretaría General Técnica de la consejería de Vivienda y Administración Local.

La Consejería de Vivienda y Administración Local de la Comunidad de Madrid, junto con la Agencia de la Vivienda Social y Envera, han formado una comisión mixta de seguimiento en la que se determinarán los perfiles profesionales requeridos, el número de plazas de prácticas y su localización, así como la designación de las distintas unidades administrativas dependientes de la Consejería donde se desarrollarán las prácticas.

La vigencia del convenio se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2021, pudiendo ser prorrogado por un periodo de hasta cuatro años adicionales de duración.

El Grupo Envera es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja con personas con discapacidad intelectual. Atiende cada año a 2.500 personas en sus servicios de atención temprana, neurodesarrollo infantojuvenil, formación, servicio de inserción laboral, centros ocupacionales y de día, residencias y tutela, y emplea a 600 personas en sus instalaciones.

Curso de formación para jóvenes que quieran trabajar en materia de ocio y tiempo libre con personas con discapacidad

La Comunidad de Madrid ha programado un curso de formación para aquellos jóvenes que quieran trabajar en materia de ocio y tiempo libre con personas con discapacidad. A través de esta actividad, el Gobierno regional busca desarrollar contenidos, habilidades y técnicas para formar a monitores y educadores que se quieran dedicar al desarrollo de actividades que fomenten la inclusión de personas con algún tipo de discapacidad.

Este curso va dirigido a jóvenes de 18 a 35 años que tengan formación y/o experiencia en tiempo libre y que estén interesados en desarrollar iniciativas de ocio y tiempo libre con personas con diversidad funcional. El curso de 150 horas, que se impartirá de lunes a jueves de 17 a 21 horas en el Espacio Joven (calle Ronda del Sur 143, Madrid), incluye una salida de fin de semana al Albergue Juvenil Villa Castora, en la localidad de Cercedilla.

A través de esta iniciativa, la Comunidad de Madrid pretende que, entre otras cosas, los jóvenes adquieran las destrezas necesarias para eliminar los prejuicios hacia las personas con discapacidad, aprendan a valorar la importancia del movimiento asociativo y las redes sociales, y se acerquen a la realidad de las personas con discapacidad.

Además, los participantes conocerán las técnicas que facilitan la autonomía de las personas con discapacidad, así como los sistemas de comunicación, ayudas técnicas, materiales, equipamientos, programas y recursos existentes.

Asimismo, y enfocado a que los participantes puedan encontrar una salida laboral en este ámbito, el curso también pretende dotar al alumnado de las habilidades suficientes para desenvolverse con soltura en el ámbito del trabajo específico de la discapacidad e informarles de las opciones actuales laborales.

FORMACIÓN TEÓRICO-PRÁCTICA 

Los alumnos participantes recibirán formación teórico-práctica mediante coloquios, trabajo en equipo, material audiovisual y diversas dinámicas de grupo que faciliten el intercambio de experiencias entre participantes, profesorado y coordinador.

Por su parte, en la fase práctica se realizarán análisis de casos, revisiones bibliográficas, fichas de observación y finalmente se elaborará un proyecto final sobre una actividad realizada de forma conjunta con asociaciones o grupos de tiempo libre.

La Comunidad de Madrid defiende la atención a la diversidad que prestan los Centros de Educación Especial

La Comunidad de Madrid defiende y reconoce la importancia de los Centros de Educación Especial frente a quienes proponen su eliminación alegando razones de segregación escolar. El Ejecutivo madrileño considera que la atención a la diversidad necesita de respuestas educativas variadas y plurales adaptadas a cada persona. Así lo ha reiterado el consejero de Educación y Juventud del  Gobierno regional, Enrique Ossorio, en la inauguración del II Congreso Nacional Interdisciplinar de Educación Especial.

El objetivo del encuentro, celebrado en CaixaForum, en Madrid, es que docentes y otros profesionales del sector puedan compartir las experiencias y propuestas de trabajo en la atención a los alumnos con necesidades educativas especiales.

Durante el congreso se han desarrollado conferencias y mesas redondas en las que se ha favorecido la creación de redes de colaboración y el establecimiento de vínculos en proyectos de investigación. En la actualidad, más de 5.600 alumnos con necesidades educativas especiales estudian en 25 centros públicos de Educación Especial, 41 centros concertados y 8 colegios públicos de Educación Infantil y Primaria de la región que cuentan con unidades específicas de Educación Especial. Estos centros ofrecen las adaptaciones del currículo y todos los recursos necesarios para este tipo de alumnado.

APASCOVI, protagonista en el preestreno de la película francesa “Especiales”

La Fundación APASCOVI ha sido seleccionada para organizar el preestreno comercial en España de la película francesa “Especiales”, una cinta basada en hechos reales que cuenta la historia de dos amigos que hace 20 años crearon una ONG en la que acogían a jóvenes de barrios en riesgo de exclusión y les formaban para que atendieran a niños con autismo.

La cita será el próximo jueves, 27 de febrero, a las 20 horas, en los cines Yelmo de Planetocio Villalba.

La temática de la discapadidad intelectual enlaza directamente con APASCOVI, a cuyo beneficio irá la recaudación de la venta de entradas (5 euros), que ya se pueden adquirir en la sede de la Fundación (calle José María Usandizaga, 34, Los Negrales), a través del teléfono 91 850 63 92 (extensión 1) o mediante transferencia bancanria a la cuenta ES42 2038 2220 2960 0053 4732 en la que figure el nombre de las personas que asitirán. Las entradas se podrán recoger en el cine el mismo día del preestreno a las 19.15 horas.

“El aforo es limitado y el tiempo del que disponemos también. Nos encantaría que pudieras asistir a este acontecimiento que, sin duda, te tocará el corazón”, ha señalado la directora general de APASCOVI, Teresa Sánchez.

Sobre la película

El film, que clausuró la sección oficial del Festival de Cannes, ha cosechado varios reconocimientos como la nota más alta de la historia del Festival de San Sebastián (9,19 sobre 10 en el Premio del Público) y la mayor calificación del público en Francia en los últimos 18 años (9,9 sobre 10) por su increíble humanidad.

“Especiales” es el nuevo proyecto de Éric Toledano y Oliver Nakache, directores de “Intocable”. Además, esta nueva producción francesa cuenta como protagonistas con los actores ganadores del César Vincent Cassel (“Cisne negro”) y Reda Kateb (“Un profeta”).

La película se estrenó en Francia el 23 de octubre de 2019 y llegará a los cines españoles el próximo viernes 28 de febrero.

En este enlace podréis encontrar el tráiler: https://www.youtube.com/watch?v=0J32OjoWk-0

 

APASCOVI mantiene su sello de calidad ISO

La entidad de Los Negrales ha conseguido de nuevo la certificación ISO 9001:2015 que implica el reconocimiento de la calidad de los servicios que ofrece APASCOVI. La auditoría determina el sistema de gestión “de calidad” y el “buen trabajo” de todos los profesionales en los diferentes centros de la fundación. Esta renovación ratifica, un año más, la apuesta de la fundación por la mejora continua, que no sería posible sin el constante esfuerzo y la dedicación de todo el equipo que la integra.

Teresa Sánchez, directora general de APASCOVI, se muestra muy satisfecha con los resultados obtenidos en esta revisión y afirma que “respaldan el trabajo y el esfuerzo diario que con tanta vocación de servicio realizan todos los profesiones de la Fundación”. “El año comienza, por tanto, con este sello internacional que reconoce la eficacia y el servicio personalizado y rápido que se ofrece en nuestros centros”, concluye Sánchez.

Sobre ISO 9001:2015

La norma ISO 9001:2015 es la base del Sistema de Gestión de Calidad, cuya norma internacional se centra en todos los elementos de la gestión de la calidad con los que una organización debe contar para tener un sistema efectivo que le permita administrar y mejorar la calidad de sus productos o servicios.

La aplicación de la norma ISO 9001:2015 tiene las siguientes ventajas: Transparencia, alineación del contexto y la estrategia de la institución, reorganización de manera adecuada, gestión de riesgos y oportunidades y la gestión de cambios.

Entrega de juguetes para los más pequeños de APASCOVI

La Navidad en APASCOVI se extendió hasta el mes de enero. En ese mes se entregaron los regalos de varias causas solidarias navideñas: la del concierto benéfico organizado por la Asociación Cultural de Música Luna Llena en Fuenlabrada y la campaña de recogida de juguetes en Hoyo de Manzanares.

Desde APASCOVI agradecemos estas iniciativas que han hecho tan felices a nuestros usuarios y que nos animan a seguir trabajando con el mismo empeño y buen hacer del que siempre hacemos gala. Gracias a todos.

El Ayuntamiento de Las Rozas recibe el Premio FEMADDI por su apuesta por el deporte inclusivo

El Ayuntamiento de Las Rozas ha recibido el Premio otorgado por FEMADDI (Federación de Deportistas con Discapacidad Intelectual de Madrid) como reconocimiento a su apuesta por el deporte inclusivo a través del Plan de Fomento del Deporte Inclusivo en las escuelas municipales puesto en marcha en el año 2018 mediante el cual, los alumnos con discapacidad cuentan con personal especializado de apoyo en las clases junto con el resto de compañeros.

El alcalde de Las Rozas, José de la Uz, recogió el galardón de manos del presidente de FEMADDI, Ángel Arevalo, en un acto que tuvo lugar en la Real Casa de Correos y en la que se reconocieron valores como el compromiso, la constancia, el compañerismo y el afán de superación. “Estamos muy agradecidos de recoger este premio en nombre del Ayuntamiento de Las Rozas, y sobre todo, orgullosos de ser pioneros en la apuesta por el deporte inclusivo en las escuelas municipales”. “Esto es un reconocimiento a la labor de todos los trabajadores del Ayuntamiento y, en especial de la concejalía de Deportes, que llevan muchos años trabajando por la inclusión”, declaró De la Uz.

Durante el transcurso de esta I Gala Valores FEMADDI, que contó con la asistencia de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso y de numerosas autoridades del ámbito deportivo y social de la región, se reconoció también la labor de otras personas y entidades, como Telemadrid por su retransmisión de los Juegos Parainclusivos, celebrados también en Las Rozas.