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Con el objetivo de reivindicar la igualdad de oportunidades, la independencia y la autonomía de las personas con síndrome de Down en la sociedad, hoy, como cada 21 de marzo, se celebra el Día Mundial del Síndrome de Down (21/3), simbolizando la trisomía del par 21. Designado por la ONU, busca generar conciencia pública, promover la inclusión, garantizar derechos y celebrar la diversidad de las personas con esta alteración genética.

 

Desde la Fundación APASCOVI te invitamos a celebrar este día con tus calcetines más brillantes y llamativos, que no combinen (para visibilizar la inclusión y la diversidad. Se eligieron los calcetines porque el cariotipo de los cromosomas del Síndrome de Down se parece mucho a calcetines desparejados.), y/o viste de azul y amarillo, los colores del Síndrome de Down.

   

Para celebrarlo, un grupo de usuarios de nuestra entidad visitó ayer la Universidad Francisco de Vitoria.

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Un año más la Fundación APASCOVI ha estado presente en la Feria de Empleo por la Discapacidad, organizada por el área de Empleo, Formación y Empresas del Ayuntamiento del Collado Villalba, en colaboración con la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, y que en esta ocasión cumple su segunda edición. Al acto han asistido el Director General, Carlos Antón, además de la directora General de Personas, María Mellado, y varios profesionales de la entidad.

Durante la inauguración, en la que ha estado presente la subdirectora general de Fomento del Empleo de la Comunidad de Madrid, Ana Belén García Martínez, la alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas, ha alabado el trabajo que realiza nuestra entidad. “Para mi gusto, APASCOVI es una de las empresas que mejor trabaja la discapacidad.  Y además el COBI es Collado Villalba, con lo cual tengo todo el derecho a hablar de ellos con orgullo. Ellos han ido reinventando y diversificando sus ofertas de empleo y su forma de emplear. Y creo que dan cobertura y cubren las expectativas de todas las personas con diversidad funcional”.

“Desde una radio, que vamos a ver ahora a los chicos entrevistando, hasta el proyecto de la Cerveza Capaz o todos los talleres de cerámica, los mercadillos que montan, ResHogar, en el que muchos de los residentes trabajan para contribuir al desarrollo de la entidad… es un ejemplo de diversidad”, ha añadido Vargas. 

Además, la alcaldesa ha subrayado que “en la Agencia de Colocación Municipal se han inscrito el doble de personas con discapacidad que el año pasado, interesadas en conseguir un puesto de trabajo. Y cada vez más empresas vienen a buscar perfiles de estas características, ya sean discapacidades físicas o de tipo intelectual, porque hay trabajo para todos. Todo lo que las administraciones podamos hacer porque nuestros vecinos tengan empleo y vivan de su trabajo es muy importante. Es el encuentro de empleo más importante de todo el año”.

Así, la Fundación APASCOVI ha realizado entrevistas in situ y ha recogido curriculums principalmente para los puestos de trabajo de conductor de ruta y cuidador de personas dependientes.

Además, preparadores laborales de nuestra entidad participarán en una charla coloquio con  personas con discapacidad intelectual, que contarán cómo ha sido su inclusión laboral en el Centro Especial de Empleo de fabricación de Cerveza Capaz.

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La presidenta de honor de la Fundación APASCOVI, Teresa Sánchez, ha sido reconocida por sus casi cinco décadas de lucha por la dignidad y la inclusión de las personas con discapacidad en la III Edición de los Premios Lideresas que entrega el Ayuntamiento de Collado Villalba en una cita consolidada en el calendario del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

  

Así, el Centro Cultural de Peñalba se vistió de gala para celebrar que este año ha fusionado la épica de la opera con la realidad del compromiso social en el municipio. La concejala de Mujer, Noelia Díaz, fue la conductora del evento, que constituyó un auténtico viaje en el tiempo: de la fuerza que un genio de la música, Puccini, imaginó hace un siglo para una soberana indomable, ‘Turandot’, al liderazgo actual de las mujeres villalbinas.

 

“Cien años después, esa misma determinación es la que hoy mueve nuestra ciudad. Hoy desciframos los enigmas de la esperanza, la sangre y la identidad a través de vuestras historias”, aseguró la edil, durante la gala.

Protagonistas de 2026

• Emprendimiento: Carolina Patiño. Representando el ‘Enigma de la Esperanza’, ha sido premiada por su capacidad para comenzar de cero y convertir su cafetería en un espacio de integración para el municipio.
• Salud: Delia Cornejo. Encarnando el ‘Enigma de la Sangre’, la profesional del Hospital General Universitario de Villalba ha sido reconocida por su implicación técnica y humana en los Consejos de Infancia y Salud Mental.ç
• Deporte: Las Vikingas. En relación con el ‘Enigma de la Identidad’, el equipo femenino de rugby de Collado Villalba destaca por sus valores de disciplina, respeto y lealtad colectiva.
• Inclusión: Teresa Sánchez. El broche de oro fue para la presidenta de honor de nuestra Fundación.

La alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas, fue la encargada de clausurar el acto con un discurso en el que subrayó la importancia de estos referentes para las nuevas generaciones: “habéis elegido implicaros, liderar y construir. Eso es elegir el destino”, dejando claro que “en Collado Villalba el liderazgo femenino tiene nombre propio y un impacto real en la vida de sus vecinos”.

La regidora tuvo palabras de especial emoción para Teresa Sánchez, a quien definió como una figura histórica que “abrió camino cuando no había sendero”.

Vargas concluyó reafirmando el apoyo total del Ayuntamiento al emprendimiento, el deporte femenino y la salud mental: “una ciudad progresa cuando reconoce el esfuerzo y protege a los más vulnerables”.

La gala concluyó al compás de los acordes del Nessum Dorma, una de las arias operísticas más famosas de la historia, que representa el triunfo del amor sobre el odio, interpretado por la EMMD María Rosa Calvo Manzano.

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Un grupo de usuarios del taller de jardinería del COFOIL que la Fundación APASCOVI tiene en Colmenarejo ha visitado la fábrica de cerveza Capaz, situada en el polígono P-29 de Collado Villalba, con el objetivo de conocer de cerca el proceso de elaboración de la cerveza.

Durante la visita, Andrea, miembro del equipo de la cervecera, ofreció una breve introducción sobre el origen y la filosofía del proyecto. Los participantes pudieron conocer los ingredientes que se utilizan para elaborar la cerveza —agua, malta, levadura y lúpulo— e incluso identificarlos a través de pequeñas muestras que les mostraron.

El proceso de elaboración

Posteriormente, y también con la participación de Ángel, trabajador de la empresa, el grupo descubrió las distintas fases del proceso de elaboración: el malteado, el enfriamiento, la incorporación del lúpulo, el filtrado, el centrifugado y la fermentación, hasta obtener la cerveza final. Además, pudieron comprobar que se trata de un proceso completamente natural, sin la incorporación de aditivos.

La visita continuó en la zona de embotellado, etiquetado y almacenaje del producto antes de su venta y comercialización.

Una visita muy enriquecedora

Uno de los aspectos más interesantes de la jornada fue que parte de las explicaciones estuvieron a cargo de compañeros del taller ocupacional que actualmente trabajan en la empresa o realizan allí prácticas.

Antes de regresar al vivero, el grupo pudo descansar y reponer fuerzas con un desayuno en la entrada de la fábrica, habilitada como zona de bar y restauración.

Todos los participantes disfrutaron mucho de la experiencia y regresaron con ganas de repetir. Desde APASCOVI se agradece la oportunidad de realizar esta actividad y la cálida acogida recibida por todo el equipo de Capaz.

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En el taller de artesanía del COFOIL que la Fundación APASCOVI tiene en Collado Villalba, el barro se transforma en auténticas obras de arte.

 

Las personas usuarias modelan cada pieza con dedicación y precisión, dando forma a sus creaciones antes de pasar por el proceso de cocción, que les aporta firmeza y carácter.

   

En sesiones posteriores, las piezas se completan con esmaltes de color y acabados que realzan aún más su expresividad.

 
Entre las obras que nacen en el taller se encuentran reinterpretaciones tan reconocibles como las Meninas, el emblemático cuadro de los girasoles de Van Gogh o distintas figuras de animales llenas de detalle y personalidad.

  

Cada creación refleja creatividad, constancia y un cuidado técnico que se perfecciona con la práctica diaria.

 

Creatividad que se trabaja

El trabajo con barro exige concentración, planificación y atención en cada fase del proceso. Desde el modelado inicial hasta la cocción, cada paso forma parte de un aprendizaje continuo que permite consolidar habilidades y explorar nuevas propuestas artísticas.

El taller se convierte así en un espacio donde el talento se desarrolla día a día y donde cada pieza es el resultado de compromiso y pasión por el trabajo bien hecho.

En el COFOIL de Collado Villalba, la creatividad es también una forma de participación activa y de desarrollo profesional. Porque en APASCOVI, el talento se demuestra creando.