Listado anual: 2022

Parece que el servicio Serpais Noe, gestionado por la Fundación APASCOVI desde 2014 hasta la actualidad, no tiene techo. Después de conseguir hace unos meses unos buenísimos datos en cuanto a inserciones laborales en empresas ordinarias, con un 60 por ciento de los participantes trabajando, y la reciente renovación del servicio por otros cuatro años, están otra vez está de enhorabuena gracias al esfuerzo, dedicación y disciplina de dos de sus personas usuarias: Gema y Germán.

Gema Haro Hidalgo

Gema Haro Hidalgo y Germán del Páramo de los Mozos conseguían plaza en las oposiciones para funcionario de carrera con cargo de personal de oficios para el Ayuntamiento de Madrid. Ambos están dentro de las 29 personas con discapacidad intelectual que pronto se incorporarán como trabajadores del Consistorio. Se presentaron más de 3.000 opositores que tuvieron que pasar por un duro proceso de selección, pero ambos están dentro de las 29 mejores notas.

Germán del Páramo de los Mozos

Un dato curioso es que Gema Haro Hidalgo también aprobó las oposiciones en un Ministerio como “Personal laboral fijo en grupo profesional Especialidad tareas complementarias de Apoyo”. Gema, con un muy buen examen y un concurso de méritos ejemplar, consiguió colarse entre las 234 plazas ofertadas para toda España.

Sirvan estas líneas del reconocimiento a la constancia y al sacrificio de ambos participantes por conseguir lo que en su día se propusieron, siempre con la perspectiva de cumplir por encima de todo, sus metas, sueños e ilusiones.

!!!ENHORABUENA !!!

Firmado: SERPAIS NOE

Hoy, 16 de junio, es el Día Nacional de la Atención Temprana, recordando que fue el 16 de junio del año 2000 cuando se presentó en Madrid el “Libro Blanco de la Atención Temprana”, elaborado por un amplio grupo de profesionales de todo el territorio español, tras varios años de trabajo y que ha supuesto el principal referente para todos los profesionales que desarrollan su labor en este área.

La Atención Temprana es el conjunto de actuaciones dirigidas a la población infantil de 0 a 6 años, con objeto dar respuesta, de la forma lo más inmediata posible, a las necesidades que presentan los niños que presentan trastornos en el desarrollo o con riesgo de padecerlos; un problema grave para los niños que lo sufren, para sus familias y para la sociedad. Estas intervenciones, que deben considerar la globalidad del niño, han de ser planificadas por un equipo de profesionales de orientación interdisciplinar o transdisciplinar.

Así, desde el área de Atención Temprana de la Fundación APASCOVI se atiende cualquier necesidad transitoria o permanente, lo que evita en muchas ocasiones complicaciones posteriores.

Aproximadamente un 10 por ciento de la población infantil entre 0 y 6 años pueden presentar signos sugestivos de padecer trastornos en su desarrollo, lo que supondría atender en España a unos 250.000 niños y niñas.

Derecho fundamental

Plena Inclusión, la mayor organización estatal de apoyo a personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y sus familias, reivindica como un derecho fundamental la atención temprana a menores con discapacidad intelectual y del desarrollo.

Las 950 asociaciones de Plena inclusión, repartidas por todo el país, gestionan un total 109 centros y servicios de Atención Temprana. Estos centros trabajan desde un modelo de transformación en el que se busca dotar a las familias de las herramientas suficientes para poder atender a sus hijos e hijas de forma autónoma y mejorando la calidad del apoyo que se les da.

“Defendemos que la Atención Temprana se consolide como un servicio universal y de calidad que debería ser garantizado por las administraciones públicas a toda familia que lo demande de un modo gratuito y accesible”, sostiene Carmen Laucirica, presidenta de Plena inclusión España. Hay que recordar que las administraciones que tienen transferida la competencia de Atención Temprana son las Comunidades Autónomas.

“El movimiento asociativo de la discapacidad intelectual demanda desde hace años que se ponga en marcha una Estrategia Estatal de Atención Temprana, con la que logre una coordinación de las partes involucradas: familias, educación, sanidad y servicios sociales, con el impulso decidido del Ministerio de Derechos Sociales”, dice Plena Inclusión en su web.

“Otra de las reivindicaciones más repetidas por organizaciones y familias es la inmediata eliminación de las listas de espera, poniendo en práctica procedimientos eficaces y eficientes para la detección. Y, por último, se reivindica que se extienda una Atención temprana que garantice la participación de todas las familias orientado a normalizar su vida y su inclusión social”, continua la entidad.

Bea Maroto ha comenzado otra aventura de vida alejada de APASCOVI. ‘La Maroto’ ha sido durante 20 años trabajadora social de esta casa y a su profesionalidad no se le puede poner ni un pero. Su buen hacer, su sonrisa, su compromiso y su trato amable eran sus sellos. Bea, has dejado huella.

Ha querido compartir con toda la familia de APASCOVI una carta muy entrañable que esperamos que la disfrutéis un montón y seguro que a más de uno se os deslizará alguna lagrimilla.

Bea, ésta siempre será tu casa. Ya te estamos echando de menos. Mucha suerte. Y recuerda que te queremos mucho y que todos te recordamos con mucho cariño.

Hoy hace 20 años que inicié mi andadura en APASCOVI y hace casi un mes del momento en el que fui consciente de que mi aventura aquí llegaba a su fin.

Fue en la fiesta sorpresa de Nieves por su jubilación, todos los asistentes estábamos emocionados por ella, pero yo además de por ella, fue porque ahí me di cuenta de que la siguiente en decir adiós era yo… y sinceramente me derrumbé.

En estos 20 años ha habido mil y una anécdotas ya que yo he trabajado en muchos de los centros de APASCOVI: Residencia, Centro de Día, Centros Ocupacionales, PCPI y Fundiscap. Recuerdo una de las primeras anécdotas, por ejemplo, cuando no notifiqué una incidencia de ruta y una usuaria se bajó en otra parada que no era la suya y Tere me dijo al día siguiente por el pasillo: “Beatriz menos risas y más seriedad”. Yo casi me desmayo. Con el paso de los años me dijo: “Marotillo nunca llegarás a ser jefa con el carácter que tienes, a lo máximo que puedes aspirar es a ser Directora de Sonrisas”. Yo me sentí como si me hubieran dado una subida de sueldo, ¿se puede tener mayor reconocimiento? Para mí, no… ¡Ese es el mayor premio!

Si tengo que quedarme con un momento de estos 20 años es cuando “mi Nacho” me propuso hacer los derbis serranos solidarios entre el CUC Villalba y el CD Galapagar y conseguimos vender todas las entradas y una importante recaudación para la Fundación. En ese momento se movilizaron muchas personas para que aquello saliera adelante y lo viví con mucha emoción. Impliqué a familiares y amigos como en otras ocasiones y ¡todos respondieron de forma maravillosa!

Cuando empecé a venir a Cádiz y me pedía algún día libre para disfrutar del carnaval. Tere me decía: “Marotillo….diles a los gaditanos que vas de ida y vuelta, ¿eh? Que no se crean que te vas a quedar allí”. Yo nunca me hubiera imaginado hace 10 años o más que Tere era una adelantada y veía venir lo que nosotros no podíamos ni intuir. Yo me veía jubilada en APASCOVI, pero el destino ha querido que iniciemos una nueva aventura en Cádiz.

Quiero dar las gracias a las familias que he conocido y tratado en todos estos años, me habéis enseñado tanto que he sido una privilegiada por compartir vuestras experiencias, porque confiarais en mí como profesional; sin duda siempre os llevaré en el corazón con admiración, sois un ejemplo de lucha y valentía.

Gracias a nuestros chicas y chicos de los centros, por las vivencias compartidas en estos años, en las vacaciones, en el día a día… me habéis enseñado el verdadero valor del cariño y la lealtad.

Gracias a la Dirección General y al Patronato que en su día apostaron por mí, me hicieron creer que podría ser una buena profesional y me dieron alas para ello. Me han demostrado que soy muy valorada y querida en la entidad.

Gracias a mis compañeros y compañeras por enseñarme tanto, por la calidad humana que demostráis cada día, por las experiencias vividas, os admiro tanto…. Me llevo AMIGOS y AMIGAS de por vida que me van a acompañar siempre por muchos km. que nos separen, estoy convencida. No os puedo decir a todos que en Cadiz tenéis vuestra casa porque si no “mi Nacho” se divorcia de mí… jijiji… pero sabéis que ¡podéis contar conmigo siempre!

No puedo olvidarme de mi propia familia, de mis padres, hermanos y sobrinos, que han apoyado siempre mis locuras y han hecho posible que cumpliera mis sueños de la mano de Nacho, gracias por tanto amor.

A todos, familias, personas usuarias, Dirección General, Presidenta, compañeros y compañeras, personal de rutas, a mi familia, os deseo todo lo mejor, permaneced unidos para seguir avanzando, siempre juntos, como hasta ahora. Yo nunca olvidaré lo afortunada que he sido en APASCOVI.

La Maroto no se acaba aquí… Soy tan protagonista que esto no es una despedida, esto es un punto y seguido. Nos encontraremos muy pronto, ¡seguro!

Feliz vida ❤

Treinta y cinco empleados de la farmacéutica estadounidense MSD (conocida como Merck en EE.UU. y Canadá) han participado en dos jornadas de voluntariado en el COFOIL que APASCOVI tiene en Colmenarejo.

Entre los trabajos que realizaron están el vallado del huerto y el ensacado de compost. En todo momento los voluntarios demostraron un gran compromiso, solidaridad y apoyo a las personas con discapacidad intelectual así como al cuidado medioambiental.

Desde APASCOVI queremos agradecer este tipo de iniciativas que brindan una gran oportunidad de aprendizaje y de experiencia mutuas.

Inventando para la vida

Durante más de un siglo, MSD ha estado inventando para la vida, proporcionando medicamentos y vacunas para muchas de las enfermedades más desafiantes en el mundo. En la actualidad, MSD continúa estando a la vanguardia de la investigación para ofrecer soluciones de salud innovadoras y avanzar en la prevención y el tratamiento de enfermedades que amenazan a personas y animales en todo el mundo.