Nueva oficina del Centro Especial de Empleo en Alpedrete

El Centro Especial de Empleo (CEE) de la Fundación APASCOVI ha estrenado una amplia oficina en la calle Puerta de Abajo, número uno, del Polígono Industrial de Alpedrete. Esta nueva dependencia, que es alquilada, se une a las que el centro ya tiene en Los Negrales y da respuesta al crecimiento que este servicio está teniendo durante los últimos años.

“Un local de 80 metros cuadrados con el que no solo se dará una mejor prestación a nuestros clientes, sino que también a nuestros trabajadores a los que les ofrecemos un apoyo y seguimiento continuado” afirman fuentes de la entidad.

La nueva oficina se puso en funcionamiento a mediados de la semana pasada y aunque ya está atendiendo a trabajadores y a clientes, está prevista su inauguración oficial.

Los profesionales de APASCOVI rinden homenaje a los sanitarios afectados por la pandemia

Hoy día 12 de mayo, con motivo del Día Internacional de las Enfermeras, el Consejo General de Enfermería ha hecho un llamamiento masivo para que se realice un minuto de silencio a las 12:00 de la mañana como homenaje a todos los profesionales sanitarios fallecidos durante la pandemia por COVID-19, así como a aquellos que llevan más de un año jugándose la vida y luchando día tras día para acabar con la mayor crisis sanitaria de la historia reciente.

Así, los profesionales de APASCOVI que han querido sumarse a esta iniciativa han protagonizado un minuto de silencio en memoria del personal de enfermería fallecido durante la pandemia. El impactante silencio ha sido roto por el personal con un sentido aplauso que se ha prolongado en el tiempo.

Más de 3.000 enfermeras habrían fallecido en todo el mundo a causa del COVID-19 en el último año y hasta un 15 por ciento se habría infectado a consecuencia de la exposición al coronavirus, llegando hasta más del 20 por ciento en algunos países como España, tal y como se desprenden de los datos recogidos por el Consejo Internacional de Enfermeras.

Rotundo éxito del Club de Natación de APASCOVI en el XXVIII Campeonato de España celebrado en Torrevieja

Diez oros, cuatro platas, cinco bronces y campeones de España además de mejorar marcas individuales, récords autonómicos y nacionales y seis mínimas para el Mundial Virtus en Brasil. Este ha sido el resultado del éxito cosechado por el Club de Natación APASCOVI en el XXVIII Campeonato de España de Natación celebrado del 20 al 24 de abril en Torrevieja.

La cita deportiva, organizada por FEDDI (Federación Española de Deportes para Personas con Discapacidad Intelectual), ha contado con la participación de 35 clubes de España, entre ellos, el Club de Natación APASCOVI, integrado por Camino Martínez, Parinita Leconte, Marta Martínez, Paula Marín, Rebeca Prieto, Sara Zalve y Juan Bautista Prados.

La competición, realizada sin público, ha tenido una retransmisión en directo de gran calidad y donde se ha respetado el protocolo específico de prevención Covid-19 marcados por las autoridades sanitarias.

Además de las actuaciones individuales, destacamos el trabajo del equipo en los relevos. En todos estos logros ha tenido mucho que ver su entrenador Joaquín Juárez Calzada, quien trata de sacar la mejor versión de cada unos de ellos y de transmitirles y consolidar el espíritu de equipo.

En todas las competiciones contamos con la colaboración indispensable de Rafael Martínez, otro miembro clave en los logros conseguidos.

Este grupo de nadadores hace un gran esfuerzo a diario ya que tienen que compatibilizar horarios con sus trabajo o sus estudios. Entrenan todos los días tres horas, con una exigencia de alto rendimiento. Lo hacen con ilusión y mucho esfuerzo y hoy, se ve reflejado en estos resultados.

Formación sobre Covid-19 para los profesionales de APASCOVI

El pasado viernes 7 de mayo tuvo lugar una interesante formación para los profesionales de APASCOVI que quisieron participar sobre la COVID-19. La actividad fue organizada desde el área de Dirección Pedagógica de Centros y Servicios de la Fundación por videoconferencia.

La formación estuvo a cargo de Antonio Pita, médico de APASCOVI y gran conocedor de los entresijos de este virus. Antonio proporcionó conocimiento técnico de forma accesible y cercana, con profundidad y de manera rigurosa, recogiendo los últimos estudios y datos que se tienen de la pandemia y de los medios para combatirla. Todos tenemos mucha información sobre este virus a través de los medios de comunicación, pero Antonio elevó nuestra visión aportando un plus de conocimiento a partir de la investigación más actual y su propia experiencia hospitalaria en el tratamiento de pacientes infectados.

Después de su interesante ponencia, respondió a las múltiples preguntas que formularon los asistentes ayudando a despejar dudas y a ayudar a afrontar la etapa pandémica en la que nos encontramos en los diferentes centros y servicios de la entidad, en la que ya se empieza a vislumbrar luz gracias al proceso de vacunación iniciado.

La convocatoria fue un éxito pues participaron 69 personas. La modalidad por videoconferencia permitió asistir a los profesionales que quisieron desde el lugar en que se encontraban. Son herramientas muy útiles que nos ha traído la pandemia y que han venido para quedarse y ser aprovechadas.

Desde aquí queremos agradecer a Antonio Pita su disponibilidad y darle la enhorabuena por la magnífica ponencia con la que nos obsequió. ¡¡Gracias Antonio!!

APASCOVI, una entidad española más celebrando el Mes Europeo de la Diversidad

Por primera vez la Unión Europea celebra durante todo un mes la diversidad y lo hará este mayo con la iniciativa: Mes Europeo de la Diversidad. El objetivo es promover la pluralidad y la inclusión en el ámbito laboral y APASCOVI se ha sumado a las más de 1200 entidades españolas que ya se han comprometido con este proyecto firmando el decálogo (charter) de la Diversidad de la Comisión Europea. En nuestro país, esta iniciativa está promovida por Fundación para la Diversidad y empresas como CaixaBank, Iberdrola, HP, Lilly España o Pfizer son algunas de las que se han comprometido a trabajar en esta línea. 

Diversidad ‘funcional’ y diversidad ‘nacional’

Y es que APASCOVI ha apostado y sigue apostando por la diversidad funcional y por la diversidad nacional: en su plantilla cuenta con trabajadores de ocho nacionalidades distintas y supera el porcentaje legalmente establecido de contratación de personas con discapacidad. Pero estas no son las únicas buenas prácticas llevadas a cabo por la entidad de Los Negrales. A través de su Servicio de Empleo, cualquier empresa puede incorporar a personas con discapacidad en su plantilla. Durante el proceso estos negocios están acompañados y se les ofrece toda la información, orientación y apoyos necesarios para el éxito de la inserción laboral. Esta ‘buena práctica’ representa un beneficio mutuo, tanto para las empresas como para las personas ‘con otras capacidades’.

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Guía de buenas prácticas

Fundación para la Diversidad, como representante del Charter de la Diversidad de la Comisión Europea en España, ha sido la encargada de difundir en España la Guía de buenas prácticas y la Guía de Social Media de esta institución europea para participar en el #MesEuropeoDeLaDiversidad. 

Además de firmar el decálogo (charter), durante el mes de la diversidad APASCOVI difundirá, en sus medios digitales, perfiles profesionales que muestran la ‘heterogeneidad’ de su plantilla. Y colocará en todas sus instalaciones carteles recordando la importancia de promover la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral.

Más de 12 000 firmantes desde 2010

Los 26 estados europeos comprometidos con estos objetivos han redactado un decálogo de 10 principios para que las empresas puedan adherirse. En el contexto europeo son más de 12 000 firmantes desde que comenzó su tramitación en 2010.

Algunas claves de este decálogo son:

  • Construir una plantilla de personas diversas.
  • Promover una cultura empresarial inclusiva.
  • Realizar procesos de selección y promoción sin sesgos.
  • Promover políticas de conciliación personal y laboral.
  • Reconocer la pluralidad de clientes.
  • Comunicar ampliamente este compromiso.
  • Invitar a proveedores a sumarse al Grupo Europeo.
  • Difundir buenas prácticas y los resultados obtenidos.
  • Sensibilizar transversalmente sobre esta cuestión. 

 

El Servicio de Empleo de APASCOVI estrena local en el centro de Collado Villalba

Ya está en funcionamiento el local que el pasado mes de octubre el Ayuntamiento de Collado Villalba cedió a APASCOVI para la instalación del Servicio de Empleo de la entidad. Este espacio, situado en los bajos de El Pontón (calle Real, 30), es propiedad municipal y su cesión es por tiempo indefinido.  

El Consejo de Dirección de APASCOVI ha visitado las instalaciones y ha deseado “mucha suerte” a los profesionales que están al frente de este servicio y que van a visibilizar la acción de APASCOVI en el entorno. Asimismo, les han recordado la enorme responsabilidad que tienen al “representar la imagen y la labor de APASCOVI en esta nueva ubicación”. La inauguración oficial aún no tiene fecha cerrada, pero está previsto que acudan, entre otros, los miembros de la corporación municipal de Collado Villalba.

Empleo para personas con discapacidad

El Servicio de Empleo, que hasta ahora se ha prestado en las instalaciones que APASCOVI tiene en el barrio de Los Negrales, está dirigido a trabajadores con cualquier tipo de discapacidad, no solo intelectual, y a empresas fundamentalmente de la zona de la Sierra. 

Imagen de la firma del convenio con el Ayuntamiento de Collado Villalba celebrada el pasado mes de octubre

Fuentes de la entidad agradecen esta iniciativa del ayuntamiento villalbino y su buena predisposición “dando siempre muestras de la buena relación existente entre ambas instituciones” como lo demuestra, entre otras acciones, la firma del convenio que ha posibilitado este cambio de ubicación.

 

El COFOIL de Colmenarejo lanza un catálogo de plantas, árboles y arbustos

¿Quieres que tu terraza, balcón o jardín sea digno de una portada de revista? Pues ahora lo tienes fácil. APASCOVI a través de su Centro Ocupacional de Colmenarejo lanza un amplio catálogo de arbustos, plantas y árboles que puedes adquirir a un precio inmejorable. Desde 0,5 plantas hortícolas, hasta 35 euros algún frutal de buen tamaño u otro tipo de árbol ornamental. 

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Lo mejor es echar un vistazo al catálogo y comenzar a imaginar las múltiples posibilidades que se ofrecen y así sacar el máximo partido a las zonas exteriores de nuestra casa. Además cuando vayas a recoger tu pedido, los profesionales del centro te asesorarán y te darán un montón de ideas fáciles y prácticas. La primavera significa el comienzo del buen tiempo y ya estamos en la cuenta atrás para disfrutar, así que no pierdas el tiempo y échale un vistazo a nuestro catálogo y verás que es toda una fuente de inspiración.