Arranca el proyecto “Abriendo Puertas” de la Fundación APASCOVI

La Fundación APASCOVI inicia una nueva edición del proyecto “Abriendo Puertas”, financiado por la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, en el marco de la convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de programas de interés general considerados de interés social, con cargo a los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid, al 0,7 por ciento del rendimiento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y del Impuesto de Sociedades, así como al Plan Corresponsables.

El proyecto se desarrolla dentro del marco del Servicio de Empleo de la entidad y está orientado a potenciar las oportunidades laborales de las personas con discapacidad, ofreciendo itinerarios personalizados y una atención integral adaptada a las neecsidades de cada participante.

El proyecto contempla un conjunto de acciones integrales orientadas a facilitar la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad, abordando distintos ámbitos de actuación:

Apoyo directo a las personas participantes: se desarrollarán procesos de evaluación de competencias y necesidades, se diseñarán itinerarios personalizados de empleo y se proporcionará orientación profesional individualizada. Además, se ofrecerá acompañamiento en el puesto de trabajo y programas formativos que favorezcan la adquisición de habilidades sociolaborales y competencias digitales.

Acompañamiento a familiares y redes de apoyo: se brindará información y formación para que los familiares y allegados puedan actuar como facilitadores del proceso de inserción, reforzando la autonomía de las personas participantes y su integración en el entorno laboral y social.

Colaboración con empresas: se fomentará la creación de alianzas estratégicas con entidades empresariales, mediante asesoramiento técnico, intermediación laboral y sensibilización sobre la contratación inclusiva, promoviendo oportunidades de empleo adaptadas y sostenibles.

El proyecto incluye un plan de formación anual, distribuido a lo largo del año y ofrecido en modalidad presencial y online, con el objetivo de favorecer la autonomía, la participación social y la empleabilidad de los participantes.

Este enfoque garantiza un seguimiento individualizado y adaptado a los objetivos de inserción de cada participante, fortaleciendo su autonomía y confianza para incorporarse al mercado laboral de manera sostenible.

El proyecto se ha iniciado el 1 de enero de 2025 y finalizará el 31 de diciembre de 2025.

ECOEMBES ayuda a mejorar el reciclado doméstico en APASCOVI

El COFOIL que la Fundación APASCOVI tiene en Collado Villaba ha recibido una visita muy especial: expertos de ECOEMBES han impartido un taller formativo específico para gestionar eficazmente el reciclado de envases, papel y cartón.

 

La jornada didáctica consistió en un charla amena y en un bingo en el que los participantes, de una manera dinámica y divertida, repasaron los conocimientos y descubrieron en qué contenedor iba cada elemento.

Esta actividad refuerza los contenidos que las personas usuarias reciben en sus clases de Formación Permanente con la que enriquecen sus oportunidades de aprendizaje en el área de Vida Autónoma e Independiente.

Desde estas líneas queremos agradecer a ECOEMBES por esta iniciativa de formación que tanto les ha gustado a nuestras personas usuarias.

Radio APASCOVI, candidata a los Premios Ondas Globales del Podcast por su trabajo con GME Energy

Los chicos de Radio APASCOVI recibieron ayer la mejor noticia que podían esperar: se han convertido en candidatos a los Premios Ondas Globales del Podcast por Mejor Branded-Podcast por los cuatro programas realizados por toda España junto a la empresa GME Energy, un galardón internacional por el que compiten todos los países de habla hispana.

Ahora el jurado tendrá que valorar el resto de candidaturas presentadas en cada categoría y elegir los cinco finalistas, cuyo ganador se conocerá en una gran gala final que se celebrará la próxima primavera.

Durante los meses de abril, mayo y junio del pasado año, los participantes de esta iniciativa, un total de siete usuarios de la Fundación y tres profesionales, recorrieron la geografía nacional haciendo lo que mejor se les da: comunicarse a través de las ondas. Los programas tenían una hora y media de duración aproximadamente y al frente de todos ellos estuvo Alberto Alcaraz, usuario de APASCOVI que fue nombrado redactor jefe.

Los programas

Así, llevaron sus voces a Madrid, donde GME tiene unas de sus oficinas. En este programa explicaron qué es y qué hace APASCOVI, cómo se trabaja en el COFOIL de Colmenarejo y cómo se elaboran los pellets, un campo donde esta empresa tiene mucho que decir.

La segunda parada fue Avilés, donde tienen una planta energética dedicada al carbón. Nuestros chicos realizaron un programa en exteriores y pudieron comprobar cómo llegan los cargamentos en los barcos.

En El Sahugo (Salamanca) se cambió el formato del programa. En la fábrica de pellets de este municipio que linda con Portugal realizaron un documental sonoro sirviéndose de herramientas como la entrevista-reportaje, lo que les permitió, además de adentrarse en este tema, conocer de primera mano los distintos géneros radiofónicos y ponerlos en práctica fuera del estudio.

La última parada recaló en la sede central de Barcelona, donde les recibió Nacho García Monte, uno de hijos del fundador de GME Energy.

“Quiero agradecer tanto a los Premios Ondas Globales del Podcast, que hayan tenido en cuenta nuestra candidatura, como a la empresa GME, que nos haya permitido optar a este premio de Branded-Podcast”, ha señalado Darío Novo, director de Radio APASCOVI.

“Son podcast destinados a dar a conocer a las empresas de formas originales y que se salgan un poco de la norma y creo que a través de la integración es un doble triunfo: estar nominados y que una empresa tan importante y multinacional como GME Energy haya tenido en cuenta que Radio APASCOVI y personas con discapacidad puedan ser la voz de las empresas, tanto para darla a conocer al mundo como al interior de la propia empresa”, ha añadido Novo.

Futuro de Radio APASCOVI

“Estamos orgullosísimos; vamos a seguir trabajando sin descanso para el futuro de Radio APASCOVI. La siguiente de las fases es que la Radio sea autosostenible, es decir, que empresas puedan llegar a anunciarse como lo hacen en otras grandes cadenas, para que alguno de los usuarios pueda ser contratado y puedan dedicarse a lo que ellos quieren ser: periodistas y poder contar noticias desde la discapacidad”, ha adelantado Darío Novo.

El proyecto “Voces para la integración”, que lidera este periodista serrano comenzó su andadura en la Residencia Los Llanos Vital, en Alpedrete, que recibió un Premio Ondas en el año 2020 por Mejor Innovación Radiofónica por varios programas realizados durante la pandemia con la participación de personas mayores residentes en esta entidad.

Fundación “la Caixa” vuelve a impulsar el Programa “CONTIGO” de FUNDISCAP

Por tercer año consecutivo, Fundación “la Caixa”, en su convocatoria de proyectos sociales de la Comunidad de Madrid 2024 #ConvocatoriasProyectosSociales, selecciona el programa “CONTIGO” Apoyos para la Autonomía Personal y Calidad de Vida de Personas con Discapacidad de la Fundación FUNDISCAP para seguir impulsándolo.

El Programa se inició hace dos años y su objetivo fundamental es desarrollar un Plan Personal de Apoyos para cada persona con discapacidad participante. Este Plan de Apoyos se estructura a partir de la medida objetiva de las ocho dimensiones de Calidad de Vida de cada persona con discapacidad y, lo más importante, desde el respeto a la voluntad, deseos y preferencias de cada participante. El objetivo prioritario es fomentar su autonomía, acompañar en el desarrollo de su proyecto de vida y el apoyo en la toma de decisiones. El desarrollo del programa “CONTIGO” y sus resultados durante estos dos años de vida han sido muy exitosos.

Combinar en el Plan Personal de Apoyos la medida objetiva del nivel de calidad de vida inicial de la PcD (a través de escalas estandarizadas), el respeto a las elecciones de la PcD, el seguimiento periódico de los valores de Calidad de Vida es una metodología no sólo innovadora, sino también potente, coherente, sistemática y que aporta un valor añadido.

El programa está contribuyendo a hacer realidad la transformación de la Fundación FUNDISCAP que ha pasado de ser una Entidad Tutelar a convertirse en una Entidad Prestadora de Apoyos. Esta transformación está motivada por la Ley 8/2021 que reforma la legislación para el apoyo a las PcD en el ejercicio de su capacidad jurídica. Esta Ley ha acabado con procesos de incapacitación o modificación de la capacidad, figuras de protección o sustitución como la tutela, patria potestad y reconoce la capacidad jurídica de las PcD en igualdad con el resto, su derecho a ejercerla y a que se proporcionen los apoyos necesarios para ello.

Esta realidad es un cambio radical y requiere también trabajar para que la sociedad tome conciencia de este nuevo paradigma y las implicaciones que tiene.

A estos retos pretende seguir dando respuesta el programa “CONTIGO” que FUNDISCAP continúa en su tercer año con mucha ilusión y el compromiso de contribuir a un cambio trascendental y largamente esperado.

Queremos agradecer a Fundación “La Caixa” #FundacionlaCaixa la ayuda concedida que va a cofinanciar y hacer posible la continuidad de este necesario programa.

APASCOVI finaliza el proyecto ‘Empleo Personalizado’ con la inserción laboral plena de sus dos participantes

APASCOVI ha finalizado con sobresaliente el proyecto “Empleo Personalizado”, impulsado por Plena Inclusión Madrid y subvencionado por la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid. Gracias a esta iniciativa, se ha conseguido la plena inserción laboral de las dos personas participantes.

Con la participación en este proyecto, una preparadora laboral de SERPAIS NOE, Servicio de provisión de apoyos para la Inserción Sociolaboral de personas con discapacidad intelectual que nuestra Fundación tiene en Las Rozas, ha acompañado a los participantes con el fin de lograr una inserción de calidad en empresa ordinaria. En el tiempo que ha durado este acompañamiento, los trabajadores han adquirido las diferentes habilidades y destrezas para poder desempeñar su trabajo.

Muhammad y David

El objetivo de Muhammad es trabajar como grabador de datos, pero quiso experimentar y abrirse a otros perfiles laborales para su primera experiencia en el mercado ordinario y se lanzó a trabajar como reponedor de perfumería. Desde aquí agradecer a todas las personas que fueron un apoyo para Muha, tanto compañeros como responsables de sección, en su incorporación.

David siempre quiso trabajar como conserje, y aunque ya ha tenido experiencias laborales con nosotros en diferentes perfiles, finalmente, gracias a esta iniciativa, ha podido lograr su inserción soñada: trabaja como responsable de control de accesos en Alcorcón.

Después de un largo periodo donde ambos participantes han trabajado muy duro en todo lo que se les ha solicitado, el proyecto ‘Empleo Personalizado’ llega a su fin. Desde APASCOVI queremos agradecer a Plena Inclusión y a la Agencia para el Empleo madrileña la posibilidad de participar en esta iniciativa.

Balance positivo de las fiestas navideñas

Ha llegado enero y ponemos punto y final a las fiestas de Navidad, unos días en los que toda la familia APASCOVI no ha parado de disfrutar y de participar en diferentes eventos, sin duda tras estas tres últimas semanas el balance no puede ser más positivo.

El 11 de diciembre, los alcaldes de Collado Villalba y de Alpedrete nos visitaron e inauguraron oficialmente nuestro belén y nuestro mercadillo solidario. Y el sábado 14, la sede también acogió un Festival Solidario de Música en directo organizado junto a la asociación motera kmas.org Un nutrido grupo de moteros llegaron, como ya es tradicional, con sus Harley, y saludaron a las personas usuarias que pudieron ver de cerca estos preciosos vehículos de dos ruedas.

Y siguiendo con nuestros fieles colaboradores ‘moteros’, continúa a la venta el calendario solidario del año 2025. En esta ocasión, la sesión de fotografías ha contado con la presencia de los coches de la Asociación Española de Ford Mustang y las motos Harley Davidson de Asociación KMAS, PICA y Tercios LeMC España.

UNITEA, Aprendo y el CAT dieron también la bienvenida a la Navidad con diferentes actividades de ocio dirigidas a sus usuarios. En algunos de los talleres navideños organizados, además los padres tuvieron la oportunidad de participar.

Y la Residencia volvió a recibir a uno de sus trabajadores jubilados, Juan Torre, que con su inseparable guitarra y a golpe de buena música amenizó estas fiestas. Pero esta no fue la única visita que recibió esta instalación, Papá Noel también hizo un hueco en su agenda y nos dejó algunos detalles por nuestro buen comportamiento.

Fuera de APASCOVI

Y esto, dentro de las instalaciones de la Fundación, fuera, las personas usuarias de nuestros talleres ocupacionales de Jardinería, Copistería y Encuadernación, Reciclado y Cerámica de los COFOIL, siempre acompañadas por profesionales, estuvieron presentes en muchos mercadillos navideños como en el de Exolum, Oracle, MAPFRE,…

Y por su parte, los usuarios de la residencia no pararon… realizando diversas salidas por el centro de Madrid, además de desplazarse a las Mágicas Navidades de Torrejón y al Navipark. También tuvieron tiempo para disfrutar de la iluminación y de las decoraciones de Navidad en diferentes municipios serranos como Guadarrama, San Lorenzo de El Escorial, Alpedrete, Navacerrada o Collado Villalba.

Y el 2 de enero asistieron al Roscón Solidario villablino en el que se consiguieron recaudar 1.417 euros, cantidad que será donada íntegramente a la Asociación de Esclerosis Múltiple de Collado Villalba.

Asimismo, como todos los años, APASCOVI estuvo presentes en la Cabalgata villalbina de sus Majestades Los Reyes Magos de Oriente. Nuestras personas usuarios de distintos centros ‘capitaneados por el servicio de Ocio’ no podían faltar en el magnífico espectáculo de luz, sonido y color que contó con ocho carrozas, diversos pasacalles y con el Tren de la Navidad.

Pero la de Collado Villalba no fue la única cabalgata de la que la familia de APASCOVI disfrutó, las personas usuarias de la Residencia apostaron por la de Los Negrales.

Esos no fueron los únicos reyes que vieron nuestras personas usuarias, como ya es tradicional, gracias a la colaboración de la Peña Campera de Collado Villalba, sus majestades acompañados de varios pajes, visitaron la Residencia y repartieron regalos entre los residentes.

Gracias

Estas son algunas de las actividades y actos solidarios que APASCOVI ha organizado o en los que ha participado durante estas pasadas fiestas y que se han podido realizar gracias a la colaboración de diferentes empresas, ayuntamientos y asociaciones. Nuestro balance no puede ser mejor.

Muchas gracias a todos los que con vuestra sensibilidad hacéis visibles aún más nuestra labor y nos animáis a que cada año afrontemos nuestros proyectos con más ilusión y con más ganas. Gracias de corazón.

¡Feliz 2025!

APASCOVI celebra la Fiesta de Navidad con sus profesionales y entrega los I Premios de la Incubadora de Ideas

Risas, ilusión, besos, abrazos, reencuentros y también premios. De todo hubo en la fiesta a la que el pasado jueves acudieron los profesionales de la Fundación APASCOVI con el objetivo de felicitarse la Navidad y desearse un próspero 2025.

La cita comenzó con la intervención de Teresa Sánchez, presidenta de la entidad, quien agradeció “la confianza de las familias a lo largo de los 46 años” de la Fundación así como la constancia de los trabajadores, voluntarios y todos los grandes profesionales “que entregan su cuerpo y alma al proyecto de APASCOVI”. Además, Teresa Sánchez, no olvidó la razón de ser de nuestra entidad: mejorar la calidad de vida de sus personas usuarias y sus familias.

A continuación el turno fue para Carlos Antón, Director General de APASCOVI, quien, tras reconocer el trabajo de los profesionales a lo largo del año, fue el encargado de entregar los premios de la primera edición de la Incubadora de Ideas. Se trata de una iniciativa pionera para fomentar la innovación y la generación de nuevos proyectos donde los trabajadores de la entidad aportan sugerencias relacionadas con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente así como con los tratamientos y terapias más innovadoras, la aplicación de la Inteligencia Artificial y el empleo de herramientas digitales que repercutan en la mejora de los servicios que se prestan desde nuestra Fundación.

I Premios de la Incubadora de Ideas

De las 53 iniciativas presentadas al concurso, estas han sido las galardonadas en la primera edición:

• Premios ALAS, fueron a Reyes Albertos , Inmaculada Gutiérrez y Ayla Berrecosa por propuestas para la mejora de la calidad de vida de las personas usuarias de nuestros centros.

• Premios HAPPY CORRAL, con propuestas y mejoras para los profesionales, fueron para Carmen Pascual, Elisa Domínguez y de nuevo para Inmaculada Gutiérrez y Ayla Berrecosa.

• Los premiados en la categoría de CÁSCARA ZERO, que consiste en mejoras para el medio ambiente, fueron Estrella Iglesias y Paco Natal

• Por último, se entregaron los premios ECLOSIÓN DEL HUEVO. En esta categoría se han recibido 26 proyectos, que suponen una inversión económica considerable, por lo que es necesario encontrar financiación externa.

Ante la dificultad de seleccionar una sola propuesta, se han escogido dos proyectos, siendo los ganadores Vanesa Altozano, Noelia García y Bianca Deschamps, profesionales de Atención Temprana con un proyecto de cocina para los peques dentro de la unidad de Alimentación que ya tenemos en la Fundación.

El otro premio fue, de nuevo, para Estrella Iglesias, con un proyecto de mejora de las terapias y tratamientos de hidroterapia mediante nuevas herramientas, accesorios y mejoras en las instalaciones de la piscina climatizada del centro.

 

APASCOVI en persona: Reyes Albertos, Psicóloga en el COFOIL de Collado Villalba

Preguntas de ámbito más profesional:

Cuéntanos un poco de ti, ¿cómo y cuándo llegaste a APASCOVI?

Es una historia curiosa. Yo conocía APASCOVI desde hacía años, resido en Torrelodones y veía las furgonetas con el logotipo a menudo. Cuando terminé la carrera decidí realizar una formación de postgrado y uno de mis profesores fue Javier Urra, él fue el primero que me habló de APASCOVI (y la formación no tenía nada que ver con el mundo de la discapacidad). Me entusiasmó su discurso, la forma en la que hablaba de la Fundación y de las personas con discapacidad intelectual. Cuando unos años después vi una oferta de trabajo en internet no lo dudé y decidí intentarlo. ¡¡Y me llamaron!!

¿Qué supone APASCOVI en tu vida?

Al inicio supuso encontrar un trabajo en el que sentía que encajaba al cien por cien. Yo había estado trabajando en algunos centros de reeducación y reinserción de menores, los antiguos reformatorios, el perfil deseable del trabajador en este tipo de centros es el educador duro, sancionador… vamos, nada que ver con mi forma de ser. Yo soy dialogante, me gusta trabajar en positivo… Al llegar a APASCOVI sentí que estaba en mi sitio, y así lo sigo sintiendo a día de hoy.

 

Lo que más te enorgullece de APASCOVI

Que se ofrecen apoyos, soluciones y se apuesta de verdad por las personas con discapacidad intelectual. Nunca se deja de avanzar y buscar mejoras y soluciones a los problemas con los que nos encontramos.

El mejor momento que has vivido en APASCOVI para recordar:

Pues son muchos, es difícil quedarse solo con uno… recuerdo mi primera fiesta de Navidad, cómo disfruté viendo cómo lo pasaban los usuarios del centro, la ilusión a la hora de organizar los preparativos con todos los compañeros, bailar con Sonia …fue un momento que no se me olvidará.

También ha sido muy bonito ver cómo algunos de nuestros usuarios, que han tenido dificultades, han logrado recuperarse y volver a disfrutar de la vida tras algún bache relacionado con la salud mental, esto es lo más gratificante. O cuando alguno logra cumplir su sueño: un trabajo, una plaza en la Vivienda tutelada o la Residencia…

 

Y el peor, para olvidarlo

El confinamiento por la pandemia, las pérdidas, el miedo…, y los problemas que todo ello ocasionaba en algunos de nuestros usuarios… el no poder salir de sus domicilios, cómo les afectó… tener que sostenerlos a ellos y a sus familias unido todo ella a mi situación personal. Fue durísimo.

La decisión más difícil que has tenido que tomar

Lo más complicado para mí es aceptar y tener que transmitir que no puedo ayudar más a alguno de nuestros usuarios, que por sus necesidades de apoyo o sus dificultades concretas nuestro centro no es el recurso más adecuado para él o ella y debemos buscar otro. Sé que estos cambios son duros para la persona con discapacidad y su familia, y es un proceso doloroso.

 

¿Qué deseas para el futuro de APASCOVI?

Me gustaría que hubiese más inversión. Más dinero en definitiva. Esta es la clave para que las personas con discapacidad intelectual dejen de tener tantas barreras.

Con posibilidades económicas las barreras desaparecen, cada persona podría disponer de los apoyos que necesite, una vida independiente, una casa o residencia adaptada a sus necesidades, personal de apoyo, viajes, ocio….

Si pudieras soñar sin límites, que pedirías …

En la línea de lo que comentaba anteriormente, más inversión para que cada persona con discapacidad intelectual pudiese vivir la vida que desea vivir.

Y si tuviese que ser más concreta, me gustaría eliminar las listas de espera para que nuestros usuarios pudiesen acceder a recursos residenciales, viviendas tuteladas, tratamientos de atención temprana… más plazas y más recursos, más apoyos.

Financiación para el ocio, para las personas que no puedan acceder económicamente a ello.

 

Si fueses parte del gobierno, qué medida tomarías para mejorar la inclusión

Empezaría por los colegios, creo que no existe una verdadera integración en la enseñanza ordinaria por falta de apoyos. Es necesario que haya un mayor número de profesionales especializados.

También existe mucho desconocimiento en la población general acerca de lo que significa ser una persona con discapacidad intelectual,. Se deberían difundir más campañas de sensibilización, empezando por los centros escolares.

Más inversión para reducir listas de espera, cambios en las ratios de profesionales en los centros y mejoras en las instalaciones.

Una anécdota que quieras contar

Han sido muchas… pero me quedo con una en la que en una salida de final de curso, estando en el Monasterio de El Escorial, uno de nuestros usuarios, Óscar, que se pone muy nervioso en las aglomeraciones, estaba conmigo y con el resto del grupo en una zona muy estrecha con muchísima gente, y le dio un ataque de risa tremendo al escuchar hablar en portugués a unos brasileños… fue un momento divertidísimo porque no podía parar de reírse y nos lo contagió a todos, brasileños incluidos.

 

En definitiva, cómo definirías APASCOVI con…

  • Una imagen: Una sonrisa
  • Una palabra: Apoyo
  • Un sonido: Risa
  • Un sentimiento: Cariño

 

A título personal, nos gustaría conocerte un poco más …

  • Una canción: No tengo ninguna canción favorita pero me gusta mucho la letra de una canción de Chayanne que habla de disfrutar las cosas buenas que tiene la vida… Creo que muchas veces nos fijamos demasiado en lo negativo y utilizo mucho esta canción con los chicos
  • Una comida: La Lasaña, pero me gusta todo, me encanta comer y probar cosas nuevas.
  • Un destino: Me fasacina conocer sitios nuevos, viajar me parece maravilloso pero si me tengo que quedar con uno en concreto que quedo con la playa de la Barrosa en Chiclana.
  • Una frase: Suelo decir a los chicos que “nos tenemos que poner las gafas de ver las cosas buenas” y luego les canto la canción de Chayanne. Esto me ha sacado de algún momento difícil con unas risas.
  • Un hobbie: Me gusta mucho leer, cocinar y salir con mi familia y amigos, viajar. Soy disfrutona, encuentro satisfacción en muchas cosas y como me aburro con facilidad siempre estoy haciendo algo.
  • Una pasión: Mi familia y mi profesión.

 

Añade cualquier cosa que quieras comentar

Al llegar a APASCOVI recuerdo que hable con alguna compañera de que las personas con discapacidad intelectual te dan mucho más de lo que reciben , y lo sigo sintiendo así. Me encanta mi trabajo, disfruto mucho cada día, me río, aprendo, avanzo…es un trabajo gratificante, interesante y creativo. Además, tengo la suerte de trabajar con unos compañeros estupendos. Nos tenemos mucho cariño. Nos apoyamos los unos a los otros y así trabajar siempre es más fácil, y superar los momentos difíciles, que desgraciadamente, también los hay, también es más sencillo.

APASCOVI organizó un taller de masaje infantil dirigido a familias con bebés

Desde el Centro de Atención Temprana, CAT, de la Fundación APASCOVI se ha realizado un taller especializado en masaje infantil, dirigido a bebés de 1 a 8 meses y a sus familias.

Esta jornada formativa se desarrolló en la sede de APRENDO, allí los participantes aprendieron diferentes técnicas del masaje y las pusieron en práctica con sus pequeños. Durante el encuentro se vivieron momentos de disfrute, de conexión y de intercambio de experiencias con otras familias. Un momento de disfrute absoluto.

Desde estas líneas queremos agradecer a todas las familias por facilitar que sus hijos participasen en esta actividad que con tanto cariño y dedicación se ha programado desde el CAT. Felices fiestas.

El CAT organiza un taller familiar de manualidades navideño

El CAT, Centro de Atención Temprana, de APASCOVI ha organizado una actividad navideña dirigida tanto a niños como a sus familias.

El encuentro, como ya viene siendo habitual, tuvo lugar en la sede de APRENDO, donde los asistentes, entre risas y villancicos, disfrutaron con diversos talleres navideños. Crearon bolas de Navidad, adornos de madera para el árbol, Christmas y un gran muñeco de nieve que nos acompañará durante estas fiestas.


Queremos dar las gracias de corazón a todos los profesionales y familias por permitir que los niños participaran en esta actividad, organizada con tanto cariño y dedicación. Gracias y ¡Felices Fiestas!