La Fundación APASCOVI participa en la undécima edición de la Feria del Empleo de Collado Villalba

Personal para control de acceso, auxiliares administrativos, operarios de limpieza y jardineros con discapacidad además de oficial de jardinería sin discapacidad son las ofertas de trabajo que esta mañana ha presentado la Fundación APASCOVI en la la undécima edición de la Feria del Empleo de Collado Villalba, una cita en la que han participado cerca de 40 grandes empresas e instituciones de la zona que buscan trabajadores para cubrir sus vacantes.

A lo largo de la jornada, responsables del área de Recursos Humanos de nuestra entidad han realizado entrevistas para la cobertura de estos puestos a personas seleccionadas previamente entre los postulantes registrados en el portal de empleo de la Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Collado Villalba.

La subdirectora general de Fomento del Empleo de la Comunidad de Madrid, Ana Belén García, junto con la alcaldesa, Mariola Vargas, y la edil de Empleo y Desarrollo Local, Estela Mosquera, han inaugurado esta edición en la que también ha estado presente el director general de APASCOVI, Carlos Antón. 

Para la responsable local de Empleo se trata de un evento completamente consolidado, “una de las ferias más importantes del año, sin duda. La Agencia de Colocación para el Empleo de Collado Villalba tiene más de 1.000 usuarios al año que vienen no solo a esta Feria de Empleo de Collado Villalba, sino a la de Navidad, al Aula Emplea Frescos…”, ha dicho Mosquera tras recordar que “no solo es para las personas en búsqueda de empleo, sino para las personas que tienen un empleo y que quieren mejorar el que tienen en la actualidad. Estamos recibiendo cada vez más solicitudes de empresas que se suman a la Agencia de Colocación para el Empleo, cada vez son más los usuarios que se apuntan. Ayer mismo seguían llamándonos empresarios para apuntarse a la Feria y no les hemos podido dar el espacio, pero sí les hemos dado cobertura para que puedan estar “.

Esta undécima edición ha querido dar especial relevancia a la Inteligencia Artificial como herramienta para la búsqueda de empleo para todos perfiles de demandantes de empleo, ya sean jóvenes, mujeres, personas con discapacidad o mayores de 45 años. En la actual edición se han programado ponencias, talleres y rincones informativos sobre el uso de la IA en el proceso de búsqueda activa de empleo: “Cómo diseñar y optimizar tu Cv con IA”, “Linkedin estratégico con IA” “Cómo puede la IA entrenarte para entrevistas de trabajo” o “Potencia el contenido de tu marca personal con la IA”, son algunos de las ponencias que se presentan.