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Con el doble objetivo de que las personas usuarias de la Fundación APASCOVI pudieran entender de primera mano cómo funcionan los medios de comunicación y de que ellos mismos también fueran capaces de trasmitir sus pensamientos, emociones y sentimientos nace “Voces para la integración”, un taller radio en el que de la mano del periodista de la cadena COPE Darío Novo se acercarán al mundo de las ondas.

Por el momento ya se ha llevado a cabo un programa piloto de presentación, donde un grupo reducido de 6 a 8 personas ha podido participar, mostrar sus intereses y establecer un primer contacto. Para ello se ha contado con la ayuda de Silvia, de Residencia, y Vanesa, Directora Técnica del COFOIL Villalba.

En la segunda incursión de esta actividad sociocultural de animación, ya preparada en exclusiva por los interesados, el tema a tratar fue el mundo laboral y las diferentes vertientes que tiene APASCOVI para formar a los usuarios para que logren un empleo que les permita ser más independientes. Los protagonistas han contado las labores que realizan en el centro y qué les gustaría hacer. “Ha habido un poco de todo, desde quien quería se director general de la Junta de Andalucía a futbolista; ha sido muy entretenido”, ha confesado Darío Novo.

El próximo, este 14 de febrero, festividad de San Valentín, el tema a tratar, como no podía ser de otra manera, será el amor y el desamor.

En las sesiones de una hora y media de duración que se llevarán a cabo todos los martes, los usuarios de APASCOVI se convertirán en locutores y crearán sus espacios semanales que serán puestos a disposición de familiares y amigos a través de nuestra web (aún se está definiendo el servidor). El contenido del mismo variará en función de los gustos que muestren los propios implicados.

“La idea es que cada semana puedan crear ellos mismos su propio programa adaptado a sus intereses. Ellos van a ser los directores. Ya tenemos propuestas para hablar de cine, teatro, entrevistas a políticos y famosos… El taller irá avanzando según ellos lo demanden”, ha avanzado Novo, responsable de esta iniciativa.

“En lo personal afronto un reto enorme al trabajar con APASCOVI, con el que tenía muchísimas ganas y había un ‘feeling’ enorme, pero por la pandemia no hemos podido coordinarlo antes, que es lo que ambas partes hubiéramos querido. Las primeras impresiones, tanto del grupo como de los trabajadores, es que me han acogido con los brazos abiertos, no ha podido ser mejor. Tenemos un montón de proyectos; ójala algún día se materialicen porque aquí de lo que se trata es de enseñar a soñar en grande y y la radio es algo, es precisamente sueños”, ha confesado Darío Novo.

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El Director General de APASCOVI, Carlos Antón, ha participado esta mañana en la cuarta edición de la Mesa Local por el Empleo de Collado Villalba, presidida por la alcaldesa, Mariola Vargas, junto al concejal de Empleo, Adan Martínez. El encuentro ha contado también con la participación de los agentes económicos y sociales de la localidad.

En esta nueva edición de la Mesa por el Empleo, los representantes de las diferentes asociaciones empresariales, sociales y sindicales del municipio han analizado la situación actual del mercado laboral en Collado Villalba, realizando diversas aportaciones para incidir en la creación de empleo.

En concreto, las propuestas de la mesa celebrada hoy han girado en torno a la necesidad de introducir avances en la profesionalización de algunos perfiles que se demandan en la zona, ya que son plazas que no se llegan a cubrir.

Al encuentro se han sumado en esta edición los técnicos del Servicio de Orientación e Información para el Empleo de Cáritas, y personal técnico del programa Incorpora de la Fundación La Caixa, para la integración socio laboral de las personas en riesgo de exclusión social.

La Mesa Local por el Empleo se constituyó el 2 de noviembre de 2021, con el fin de convertirse en un instrumento útil para impulsar el desarrollo económico y la creación de empleo a través del diálogo y la participación.

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La Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, ha concedido al Centro Especial de Empleo de la Fundación APASCOVI una subvención que supera el medio millón de euros para sufragar el coste de las nóminas de los trabajadores con discapacidad vinculados a nuestra Fundación.

En concreto, los 584.959,99 euros que hemos recibido se destinarán a lo largo de este año a financiar los costes laborales y de seguridad social derivados de la contratación de trabajadores con discapacidad con el objetivo de incentivar la contratación, la creación de empleo o el mantenimiento de los puestos de trabajo, para aquellos colectivos que tienen mayor dificultad en el acceso o permanencia en el empleo.

De este modo, se pretende favorecer la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión como es el colectivo de personas con discapacidad intelectual.

 

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Cuestionario “APASCOVI EN PERSONA”

Entrevistamos a:

Nombre y apellidos: Raquel Robles Garrido

Puesto que ocupa en APASCOVI: Maestro de taller en el COFOIL de Colmenarejo y entrenadora ayudante del equipo de baloncesto Villalba APASCOVI Verde

Antigüedad en APASCOVI: Desde el año 2007

Preguntas de ámbito más profesional:

¿Qué supone APASCOVI en tu vida?

Un punto de inflexión clave en mi vida. Antes de comenzar en APASCOVI yo trabajaba en el sector de la informática como programadora-analista en una empresa de servicios informáticos. Durante ese tiempo me gradué en Educación Social e hice las prácticas en esta entidad. Dos años después me llamaron para hacerme una entrevista de trabajo y hasta hoy…Decidí arriesgar y cambiar totalmente el rumbo de mi carrera laboral apostando por el mundo de la discapacidad. A día de hoy es una de las mejores decisiones que he tomado en mi vida. 

¿Qué sentimiento predominante te produce APASCOVI?

GENEROSIDAD. La de nuestros usuarios, que dan sin esperar recibir nada a cambio. Son personas que la mayor parte del tiempo tienen pensamiento positivo. Creen en las personas que los rodean y disfrutan del momento presente.

Una imagen que represente a APASCOVI

Yo no diría una imagen, a APASCOVI la representan cientos de imágenes: las de las sonrisas de cada uno de los usuarios que forman parte de la entidad.

Una palabra que defina a APASCOVI

OPORTUNIDAD para mejorar la vida de cada uno de nuestros usuarios y ESPERANZA para sus familias de que esa oportunidad se haga realidad.

Lo que más te enorgullece de APASCOVI

La vocación de servicio de la gran mayoría de los profesionales de la entidad. Creo que es una virtud que conlleva compromiso, pasión y espíritu de entrega hacia nuestros usuarios. Sin ella sería inimaginable la existencia de APASCOVI.

Lo que mejorarías de APASCOVI

Sin duda, afianzar el servicio de ocio y apostar por el deporte en nuestros centros. El ocio es uno de los servicios que ha ido apareciendo y desapareciendo. Me parece fundamental para la mejora de la calidad de vida de nuestros usuarios. Y mi opinión es la misma sobre la importancia de realizar deporte. Creo firmemente que hay que apostar por incluirlo de forma transversal en el trabajo que se realiza a diario con nuestros usuarios. Deberíamos asumir el reto de crear facilidades para que puedan disponer de los recursos necesarios para practicar deporte y estimularlos para que se vinculen con el mismo.

¿Qué deseas para el futuro de APASCOVI? 

Deseo que siga evolucionando y trabajando por y para las personas con discapacidad y sus familias sin perder esa esencia que a mí me enganchó desde que tuve la oportunidad de formar parte de esta gran familia.

El mejor momento que has vivido en APASCOVI para recordar

Puf…tengo muchos… 

De los más antiguos: mi periodo de prácticas en Residencia, los veranos de vacaciones con nuestros usuarios, la primera etapa en Residencia cuando éramos una pequeña-gran familia, mis navidades en casa con Enrique, desayunos y compras con nuestros usuarios y con el grupo de voluntarios maravillosos que tuvimos en su momento (Paco, Jesús, Nuria, Nacho, María…) 

De los más recientes: nuestro primer entrenamiento con los doce primeros valientes que se apuntaron al equipo. Pero sin duda, de los últimos vividos me quedo con el momento en que nos clasificamos esta temporada para la final del campeonato de España con nuestro equipo de baloncesto.

Y el peor, para olvidarlo. 

Las pérdidas humanas que hemos tenido en Residencia durante todos los años que desarrollé mi labor profesional allí. Especialmente fueron duras las vividas durante la pandemia.

La decisión más difícil que has tenido que tomar… ¿Acertaste?

Cuando trabajas con personas casi todos los días tienes que tomar decisiones difíciles que afectan a su vida y a las de sus familias…a veces se acierta y otras no… pero siempre las tomas desde el convencimiento de que lo estás haciendo bien y que es la mejor decisión.

Preguntas de ámbito más personal:

¿Qué ha aprendido en esta pandemia?

A valorar las pequeñas cosas del día a día. Esas que das por hecho hasta que te las quitan de un zarpazo. Pero sobre todo aprendí de la capacidad de adaptación de los niños ante una situación tan complicada. Mis hijos me dieron una gran lección de vida.

¿Y APASCOVI?

Me ha enseñado a vivir cada momento como si fuera el último. Cada uno con nuestras limitaciones y nuestras diferencias, pero siempre queriendo exprimir al máximo cada segundo. 

Si a APASCOVI le tocase el euromillón, que adquirirías tú…

Ja, ja, ja… ¡¡Un pabellón de deportes!! Como me pidió una vez uno de nuestros usuarios: “Con SPA y piscina climatizada gratuita para todos”

Si fueses parte del gobierno, qué medida tomarías para mejorar la inclusión

¡Uy! Deberían tomar medidas para garantizar la igualdad y los derechos de las personas con discapacidad intelectual. A los políticos se les llena la boca con la palabra inclusión pero muy pocos saben, en realidad, lo que eso significa. Deberían empezar por plantearse la inclusión, en sus equipos de gobierno, de técnicos especializados que conozcan y hayan trabajado en el ámbito de la discapacidad.

Una anécdota que quieras contar

Tengo millones… me cuesta elegir una…Me viene a la cabeza una que ocurrió en una de las visitas oficiales de Sergio Ramos a nuestra fundación. Un grupo de usuarios y profesionales de varios centros estábamos esperando en el jardín de la sede a que Sergio llegase y se bajase de su flamante coche. Cuando lo hizo, uno de nuestros usuarios se abalanzó sobre él y le plantó sus tres besos característicos con algo de babilla incorporada: uno en la frente, otro en una mejilla y el último en la otra… Años después tengo que confesar que tampoco hicimos mucho para separarlo… Creo que en ese momento Sergio Ramos fue consciente de que las personas con discapacidad no son solo niños monísimos con Síndrome de Down.

Una canción… y por qué

Cualquiera de Fito y Fitipaldis o MClan. Son grupos qué han marcado mucho diferentes etapas de mi vida.

Una comida… y por qué

Las patatas fritas naturales, peladas y fritas en sartén…podría comerlas a todas horas. Es un vicio. Lo tengo claro.

Un destino

Islandia

Una frase que te defina

Las cosas bien hechas tienen dos ingredientes: alma y corazón.

Añade cualquier cosa que quieras comentar

Me gustaría dedicar este trocito de entrevista a todas las personas que han estado a mi lado durante todos estos años de trabajo y de desarrollo personal en APASCOVI. He aprendido mucho de cada uno de ellos y ese aprendizaje me ha servido para crecer como persona y como profesional. Dar las GRACIAS especialmente a Silvia por inculcarme la ilusión por el trabajo bien hecho y el amor por y para nuestros usuarios. Si no hubiera sido así probablemente ahora mismo no estaría haciendo esta entrevista. Y por último GRACIAS a UB Villalba y a APASCOVI por confiar en Jesús y en mí para iniciar un proyecto maravilloso que, a día de hoy, hemos conseguido consolidar con tres equipos de baloncesto y más de 40 jugadores disfrutando de este deporte.