La entidad de Los Negrales ha conseguido de nuevo la certificación ISO 9001:2015 que implica el reconocimiento de la calidad de los servicios que ofrece APASCOVI. La auditoría determina el sistema de gestión “de calidad” y el “buen trabajo” de todos los profesionales en los diferentes centros de la fundación. Esta renovación ratifica, un año más, y ya van ocho, la apuesta de la Fundación por la mejora continua, que no sería posible sin el constante esfuerzo y la dedicación de todo el equipo que la integra.
Los responsables de APASCOVI se muestran muy satisfechos con los resultados obtenidos en esta revisión y afirman que “respaldan el trabajo y el esfuerzo diario, que con tanta vocación de servicio, realizan todos los profesionales”. “Este sello internacional reconoce la eficacia y el servicio personalizado y rápido que se ofrece en nuestros centros”, concluyen las mismas fuentes.
Sobre ISO 9001:2015
La norma ISO 9001:2015 es la base del Sistema de Gestión de Calidad, cuya norma internacional se centra en todos los elementos de la gestión de la calidad con los que una organización debe contar para tener un sistema efectivo que le permita administrar y mejorar la calidad de sus productos o servicios.
La aplicación de la norma ISO 9001:2015 tiene las siguientes ventajas: Transparencia, alineación del contexto y la estrategia de la institución, reorganización de manera adecuada, gestión de riesgos y oportunidades y la gestión de cambios.
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Hace unos días el Servicio de Ocio de la Fundación APASCOVI realizó una salida muy especial. Visitaron el Centro Ecuestre Caballos de Ermo, ubicado en el Escorial, pero entre los municipios de Galapagar y Guadarrama.
Todos los participantes en esta actividad cepillaron a los caballos, y unos cuantos valientes realizaron equinoterapia; pero todos ellos se lo pasaron fenomenal. Y es que es de gran importancia tener contacto con animales, ya que su cuidado y su cercanía mejora la parte cognitiva, física, relacional y emocional de las personas.
Desde el Servicio de Ocio, en nombre de APASCOVI, agradecemos al Centro Ecuestre Caballos de Ermo por brindarnos esta oportunidad. Ojalá podamos repetir pronto esta experiencia.
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El Director General, Carlos Antón, y el Director Técnico el Centro Especial de Empleo de APASCOVI, Antonio San Segundo, han participado en la sexta edición de la Mesa Local por el Empleo del Ayuntamiento de Collado Villalba.
En este encuentro, la Fundación APASCOVI ha presentado su novedoso proyecto ‘Cervezas La Inclusiva’, que generará 17 nuevos empleos para personas con discapacidad.
La Mesa Local por el Empleo, presidido por la alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas, junto a la concejala de Empleo, Estela Mosquera, reúne anualmente a los principales agentes económicos y sociales de la localidad, con el fin de debatir cuestiones de interés en relación con la creación de puestos de empleo en la localidad.
En esta reunión han participado cerca de 20 asociaciones empresariales, sociales y sindicales. Junto a los participantes habituales, en esta ocasión también se han sumado representantes de la organización Cruz Roja.
Además, este evento, que arrancó en el año 2021, ha contado con la presencia de la Directora General de Empleo de la Comunidad de Madrid, Belén García, y la Subdirectora General de Fomento del Empleo, Ana Belén García, quienes formalizaron de esta manera el apoyo del Gobierno regional a las acciones municipales de promoción del empleo.
En la cita se han presentado los buenos datos logrados durante 2023 por la Agencia de Colocación municipal, que continúan en el primer trimestre del año actual.
También se han expuesto las diferentes actuaciones que se han llevado a cabo para el impulso del empleo local y como respuesta a las necesidades planteadas en ediciones anteriores.
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Tres profesionales del equipo de psicólogos de la Fundación APASCOVI, Juan García, Reyes Albertos y Coral García, han impartido una conferencia en la Facultad de Psicología de la Universidad Francisco de Vitoria. Los estudiantes han tenido la oportunidad de recibir una formación muy práctica en la que el enfoque principal fue exponer cuál es la labor real del psicólogo que trabaja con personas con discapacidad intelectual más allá de toda teoría.
Otro de los mensajes en el que más hincapié hicieron estos psicólogos, con dilatada experiencia en la entidad de Los Negrales, fue el de dar a conocer la realidad del día a día tanto de las personas con discapacidad como de sus familias. Intentaron transmitir que las personas con discapacidad intelectual deben enfrentarse, a diario, a un sinfín de retos y desafíos que suponen un impacto emocional para ellos mismos y para sus familias muy difícil de controlar.
Sin lugar a dudas, el resultado de esta experiencia ha sido muy positivo para ambas instituciones y ha marcado el inicio de una relación de colaboración entre APASCOVI y la Universidad Francisco de Vitoria que se mantendrá en el futuro.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2024/04/dddddddddddd.jpg443768Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2024-04-09 10:15:042024-04-09 10:15:04APASCOVI ofrece una charla sobre psicología y discapacidad intelectual en la Francisco de Vitoria
Las nadadoras de APASCOVI Camino Martínez y Marta Martínez han participado en el XI Campeonato del Mundo de natación adaptada que se ha celebrado en la localidad turca de Antalya desde el 20 de marzo. Han estado acompañadas por los entrenadores Joaquín Juárez y Rafa Martínez.
Camino ha logrado el oro en los 400 y 800 Libres, donde ha logrado un récord mundial, así como en los 200 Espalda y récord de Europa.
También se ha hecho con la plata en los 50, 100 y 200 Libres y con el bronce en los 200 Estilos.
Además, a Camino le han nombrado como mejor nadadora del Campeonato.
Además, Marta ha logrado la tercera plaza en los 50 Braza y plata en 400 Estilos y récord de España.
Desde aquí queremos darles nuestra más sincera enhorabuena a estas campeonas que llevan el nombre de APASCOVI en todas las competiciones en las que participan. Muchas gracias y muchas felicidades porque vuestro esfuerzo se ha visto recompensado con estos premios.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2024/03/IMG-20240326-WA0010-e1711473861959.jpg400363Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2024-03-26 17:27:132024-03-27 14:52:21Gran balance de la actuación de las nadadoras de APASCOVI en el XI Campeonato del Mundo de natación adaptada de Turquía
El equipo de fútbol sala de APASCOVI ha resultado ganador del I Torneo Solidario Semana Santa organizado por la Escuela de Fútbol de Valdemoro (EFV) en colaboración con el Ayuntamiento de Valdemoro. La novedad de esta competición de fútbol sala es que ha contado con la participación de equipos compuestos por jugadores con diversidad funcional.
La cita fue el sábado 23 de marzo, de 9.00 a 21.00 h, y el domingo 24, de 9.00 a 18.30 h, en el Polideportivo Municipal del paseo del Prado y Bolitas. Además de los equipos de la EFV, compitieron los del Ínter de Valdemoro, Valdemoro Club de Fútbol y A.D. Ívero, en las categorías chupetín, prebenjamín, benjamín (masculino y femenino), alevín F7 (masculino y femenino), alevín F11 e infantil F11.
En la categoría diversidad funcional, además de nuestro equipo, participaron y se enfrentaron los equipos de la EFV, de San Juan de Dios y de Ciempozuelos.
La Fundación APASCOVI agradece esta iniciativa de la Escuela de Fútbol de Valdemoro por apostar por el deporte inclusivo. Nuestros deportistas disfrutaron a lo grande y no van a olvidar esta experiencia que ya están deseando repetirla.
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Personas usuarias del COFOIL de Collado Villalba han participado en la actividad ‘Jugar a lo grande’ que se enmarca dentro del Área de desarrollo Uso a la Comunidad.
Los participantes, menores de 30 años, monitorizados por jóvenes voluntarios, han disfrutado, por grupos, con un serie de juegos, entre los que se encuentran grand memory, tres en raya, juegos con paracaídas, dominó o mega diana de suelo. La división de los participantes se ha realizado en función de las características del grupo, del ritmo de desarrollo y de las sugerencias de los profesionales que día a día están con los participantes. La actividad se ha llevado a cabo en las instalaciones centrales de APASCOVI, en el barrio de Los Negrales.
Estas dinámicas se enmarcan dentro del Programa Jóvenes por la Inclusión de la Dirección General de Juventud, con el fin de enriquecer las oportunidades de aprendizaje de las personas usuarias relacionadas con el área de Uso de la Comunidad.
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Desde el Área de Inserción Laboral del COFOIL, que la fundación APASCOVI tiene en Collado Villalba, se ha realizado una salida formativa a la Universidad Francisco de Vitoria en Pozuelo de Alarcón. Las personas usuarias que acudieron son las que están participando en el programa de Formación y Orientación Laboral y es que allí han participado en un mercadillo solidario cuyo objetivo era darle mayor visibilidad al Síndrome de Down, cuyo día se celebra el 21 de marzo.
Nuestras personas usuarias vendieron productos artesanales realizados en los distintos centros de APASCOVI. Esta experiencia laboral les ha servido para poner en práctica las habilidades sociolaborales de atención al cliente que están trabajando.
Desde APASCOVI aplaudimos este tipo de iniciativas ya que no sólo complementan la formación recibida en el aula, sino que también sirven para visibilizar otras realidades.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2024/03/IMG-20240322-WA0004.jpg346768Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2024-03-22 16:00:172024-03-22 16:09:34APASCOVI participa en un mercadillo solidario para mejorar las habilidades sociolaborales de sus personas usuarias
La Fundación APASCOVI ha acudido por segundo año consecutivo a la XII Convocatoria Anual de Ayudas a Proyectos de Acción Social otorgados por la Fundación Mutua Madrileña.
En el acto, presidido por la Reina Letizia, que ha destacado “la responsabilidad y el compromiso” de estas iniciativas, se entregaron más de un millón de euros en ayudas para 34 proyectos de entidades españolas sin ánimo de lucro dedicadas a la acción social.
Los proyectos se enmarcan en el ámbito de la discapacidad, la integración laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social, la ayuda a la infancia, la cooperación al desarrollo y el apoyo a víctimas de violencia de género y a personas mayores y sin hogar. En total, se prevé que beneficien de forma directa a unas 39.000 personas, tanto dentro como fuera de España.
La Reina Letizia ha destacado que a través de esta duodécima convocatoria se entrega “hoy un significativo impulso para seguir prestando servicio a quienes lo necesitan“. El acto coincide, además, coincide con el cierre de los actos conmemorativos del 20 aniversario de Mutua Madrileña. “Primeros 20 años de vida que han demostrado que, cuando hay propósito y voluntad, se genera la energía para ayudar a quienes más lo necesitan”, ha añadido la Reina.
Por su parte, el presidente del Grupo Mutua y su fundación, Ignacio Garralda, ha señalado la importancia de las alianzas para avanzar en cualquier ámbito y más todavía, en ámbitos sociales. “La complejidad del contexto actual hace necesario aún más la acción conjunta”, ha destacado durante la entrega, en la que ha estado presente también el ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska.
Beneficiarios de las ayudas
En la categoría de “integración laboral de jóvenes en riesgo de exclusión” los beneficiarios son: la Asociación Noesso, la Fundación Ceres, la Fundación de Trabajadores de la Siderurgia Integral, la Fundación Nantik Lum y la Fundación Surt.
En la categoría “discapacidad“, las ayudas han ido a: la Asociación de Esclerosis Lateral Amiotrófica, la Asociación Madrileña de Fibrosis Quística, la Fundación de Salud Mental Castilla y León, Fundación Lukas, Pronisa Plena Inclusión Ávila y Solidarios para el Desarrollo.
Las ayudas para la lucha contra la violencia de género y la explotación sexual para la Federación de Mujeres Progresistas, Fundación Adsis, Fundación Asistencia y Gestión Integral, Fundación Ires y al Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad.
En cuanto a los programas relacionados con “la ayuda a la infancia” a Acción Familiar, la Asociación Nuevo Futuro Sirio, la Fundación Sevilla Acoge, la Fundación Vianorte-Laguna, Iemakaie y Mamás en Acción.
Las ayudas a personas mayores y a las personas sin hogar a Cáritas Diocesana de Ciudada Real, la Fundación Banc dels Aliment de Lleida, la Fundación Grandes Amigos, la Fundación Jesús Abandonado y a la Sociedad San Vicente de Paúl.
Y por último, a la cooperación al desarrollo a Bomberos Unidos sin Fronteras, a la Fundación África Directo, a la Fundación Arcores, a la Fundación Dilaya, a la Fundación Esperanza y Alegría, a la Fundación Pablo Horstman y a Manos Unidas. Estos proyectos se realizarán en Sierra Leona, Perú, Sudán, Kenia, India, Etiopía y Camerún en aspectos de ingeniería civil y sanitarios.
Aprovechamos estas líneas para felicitar a todos los beneficiarios de las ayudas y mostrar nuestro apoyo y reconocimiento a la labor que ejerce la Fundación Mutua Madrileña.
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En esta ocasión los usuarios del COFOL de Collado Villalba han trabajado en la realización del catering para una de las sesiones de formación interna que se organizan para los profesionales de la Entidad.
Las personas usuarias del COFOIL de Collado Villalba, que se están preparando para el perfil profesional de Atención en Sala, Restauración y Cocina, han sido las encargadas de prepararles el catering que se les sirvió a los profesionales después de la formación. Los ‘estudiantes’ se han encargado de todo el proceso desde tomar el pedido, hasta la elaboración de los bocadillos, la preparación de las bebidas y la colocación del menaje. La comida resultó todo un éxito y la experiencia se repetirá en próximas sesiones de formación interna de la Fundación.
Esta iniciativa tiene como objetivo la puesta en práctica de todo lo aprendido durante el periodo de aprendizaje que reciben las personas usuarias en el Centro y de esta forma seguir desarrollando habilidades que les permita acceder a un empleo.
Los profesionales han valorado la iniciativa como algo muy enriquecedor y han destacado el servicio y la atención recibida en todo momento por los ‘estudiantes en prácticas’ que cuidaron hasta el ultimo detalle del catering que prepararon.
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