Ya solo es necesaria la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), una vez superados los trámites en el Congreso y Senado, para que vea la luz la reforma del derecho civil que acabará con la incapacitación y permitirá que las personas con discapacidad puedan tomar sus propias decisiones de acuerdo a las recomendaciones marcadas por la Convención de Naciones Unidas desde el año 2006.
Para FUNDISCAP -Fundación Tutelar que nació en 1996 por iniciativa de APASCOVI con el objetivo de preparar el futuro de las personas con discapacidad ayudando a las familias en este proceso para evitar situaciones de desamparo- supone un cambio de escenario espectacular pues deja de existir la figura de la tutela, prórroga de la patria potestad, etc., conceptos que han permitido sustituir a la persona con discapacidad en la toma de decisiones.
Para CERMI, se trata de un “hito democrático” puesto que supondrá un cambio “real y efectivo” en la vida de las personas con discapacidad y sus familias que ahora mismo tienen ciertos derechos restringidos y que actúan con supervisión en las relaciones sociales. Además, la plataforma de la discapacidad recuerda que esta reforma tiene como objetivo adecuar la legislación sustantiva y procesal civil a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y en concreto, con el artículo 12 sobre igual capacidad legal de las personas con discapacidad.
Por su parte, Plena inclusión y Asociación Española de Fundaciones Tutelares han destacado de esta reforma que que “pondrá fin a una deuda histórica” con muchas personas que habían sido incapacitadas judicialmente. Ambas organizaciones celebran que cuando la nueva legislación entre en vigor figuras como la tutela o la patria potestad prorrogada, basadas en la eliminación total de la capacidad de obrar de estas personas, serán sustituidas por un sistema de apoyos individualizados, encaminados a ofrecer las ayudas necesarias (materiales, humanas, técnicas…) para que cada persona pueda tomar sus decisiones de forma libre y autónoma.
Charla
La agencia de noticias Servimedia organiza el martes 25 de mayo, a las 11 horas, la charla “Tras las reformas legales, las personas con discapacidad podrán tomar sus propias decisiones”en la que participan diversos juristas.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2021/05/congreso.jpeg183275Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2021-05-24 18:24:152021-05-30 22:16:21Las personas con discapacidad podrán tomar sus propias decisiones tras un cambio en la ley
El Centro Especial de Empleo (CEE) de la Fundación APASCOVI ha estrenado una amplia oficina en la calle Puerta de Abajo, número uno, del Polígono Industrial de Alpedrete. Esta nueva dependencia, que es alquilada, se une a las que el centro ya tiene en Los Negrales y da respuesta al crecimiento que este servicio está teniendo durante los últimos años.
“Un local de 80 metros cuadrados con el que no solo se dará una mejor prestación a nuestros clientes, sino que también a nuestros trabajadores a los que les ofrecemos un apoyo y seguimiento continuado” afirman fuentes de la entidad.
La nueva oficina se puso en funcionamiento a mediados de la semana pasada y aunque ya está atendiendo a trabajadores y a clientes, está prevista su inauguración oficial.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2021/05/WhatsApp-Image-2021-05-11-at-10.48.41.jpeg7681024Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2021-05-12 20:38:092021-05-13 06:34:58Nueva oficina del Centro Especial de Empleo en Alpedrete
Hoy día 12 de mayo, con motivo del Día Internacional de las Enfermeras, el Consejo General de Enfermería ha hecho un llamamiento masivo para que se realice un minuto de silencio a las 12:00 de la mañana como homenaje a todos los profesionales sanitarios fallecidos durante la pandemia por COVID-19, así como a aquellos que llevan más de un año jugándose la vida y luchando día tras día para acabar con la mayor crisis sanitaria de la historia reciente.
Así, los profesionales de APASCOVI que han querido sumarse a esta iniciativa han protagonizado un minuto de silencio en memoria del personal de enfermería fallecido durante la pandemia. El impactante silencio ha sido roto por el personal con un sentido aplauso que se ha prolongado en el tiempo.
Más de 3.000 enfermeras habrían fallecido en todo el mundo a causa del COVID-19 en el último año y hasta un 15 por ciento se habría infectado a consecuencia de la exposición al coronavirus, llegando hasta más del 20 por ciento en algunos países como España, tal y como se desprenden de los datos recogidos por el Consejo Internacional de Enfermeras.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2021/05/WhatsApp-Image-2021-05-12-at-12.51.59.jpeg9802016Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2021-05-12 19:27:372021-05-12 19:28:56Los profesionales de APASCOVI rinden homenaje a los sanitarios afectados por la pandemia
Diez oros, cuatro platas, cinco bronces y campeones de España además de mejorar marcas individuales, récords autonómicos y nacionales y seis mínimas para el Mundial Virtus en Brasil. Este ha sido el resultado del éxito cosechado por el Club de Natación APASCOVI en el XXVIII Campeonato de España de Natación celebrado del 20 al 24 de abril en Torrevieja.
La cita deportiva, organizada por FEDDI (Federación Española de Deportes para Personas con Discapacidad Intelectual), ha contado con la participación de 35 clubes de España, entre ellos, el Club de Natación APASCOVI, integrado por Camino Martínez, Parinita Leconte, Marta Martínez, Paula Marín, Rebeca Prieto, Sara Zalve y Juan Bautista Prados.
La competición, realizada sin público, ha tenido una retransmisión en directo de gran calidad y donde se ha respetado el protocolo específico de prevención Covid-19 marcados por las autoridades sanitarias.
Además de las actuaciones individuales, destacamos el trabajo del equipo en los relevos. En todos estos logros ha tenido mucho que ver su entrenador Joaquín Juárez Calzada, quien trata de sacar la mejor versión de cada unos de ellos y de transmitirles y consolidar el espíritu de equipo.
En todas las competiciones contamos con la colaboración indispensable de Rafael Martínez, otro miembro clave en los logros conseguidos.
Este grupo de nadadores hace un gran esfuerzo a diario ya que tienen que compatibilizar horarios con sus trabajo o sus estudios. Entrenan todos los días tres horas, con una exigencia de alto rendimiento. Lo hacen con ilusión y mucho esfuerzo y hoy, se ve reflejado en estos resultados.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2021/05/WhatsApp-Image-2021-04-24-at-21.08.47.jpeg8241427Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2021-05-10 17:57:522021-05-10 17:58:24Rotundo éxito del Club de Natación de APASCOVI en el XXVIII Campeonato de España celebrado en Torrevieja
El pasado viernes 7 de mayo tuvo lugar una interesante formación para los profesionales de APASCOVI que quisieron participar sobre la COVID-19. La actividad fue organizada desde el área de Dirección Pedagógica de Centros y Servicios de la Fundación por videoconferencia.
La formación estuvo a cargo de Antonio Pita, médico de APASCOVI y gran conocedor de los entresijos de este virus. Antonio proporcionó conocimiento técnico de forma accesible y cercana, con profundidad y de manera rigurosa, recogiendo los últimos estudios y datos que se tienen de la pandemia y de los medios para combatirla. Todos tenemos mucha información sobre este virus a través de los medios de comunicación, pero Antonio elevó nuestra visión aportando un plus de conocimiento a partir de la investigación más actual y su propia experiencia hospitalaria en el tratamiento de pacientes infectados.
Después de su interesante ponencia, respondió a las múltiples preguntas que formularon los asistentes ayudando a despejar dudas y a ayudar a afrontar la etapa pandémica en la que nos encontramos en los diferentes centros y servicios de la entidad, en la que ya se empieza a vislumbrar luz gracias al proceso de vacunación iniciado.
La convocatoria fue un éxito pues participaron 69 personas. La modalidad por videoconferencia permitió asistir a los profesionales que quisieron desde el lugar en que se encontraban. Son herramientas muy útiles que nos ha traído la pandemia y que han venido para quedarse y ser aprovechadas.
Desde aquí queremos agradecer a Antonio Pita su disponibilidad y darle la enhorabuena por la magnífica ponencia con la que nos obsequió. ¡¡Gracias Antonio!!
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2021/05/IMG-20210507-WA0010.jpg10241364Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2021-05-10 17:45:192021-05-10 17:45:19Formación sobre Covid-19 para los profesionales de APASCOVI
Por primera vez la Unión Europea celebra durante todo un mes la diversidad y lo hará este mayo con la iniciativa: Mes Europeo de la Diversidad. El objetivo es promover la pluralidad y la inclusión en el ámbito laboral y APASCOVI se ha sumado a las más de 1200 entidades españolas que ya se han comprometido con este proyecto firmando el decálogo (charter) de la Diversidad de la Comisión Europea. En nuestro país, esta iniciativa está promovida por Fundación para la Diversidad y empresas como CaixaBank, Iberdrola, HP, Lilly España o Pfizer son algunas de las que se han comprometido a trabajar en esta línea.
Diversidad ‘funcional’ y diversidad ‘nacional’
Y es que APASCOVI ha apostado y sigue apostando por la diversidad funcional y por la diversidad nacional: en su plantilla cuenta con trabajadores de ocho nacionalidades distintas y supera el porcentaje legalmente establecido de contratación de personas con discapacidad. Pero estas no son las únicas buenas prácticas llevadas a cabo por la entidad de Los Negrales. A través de su Servicio de Empleo, cualquier empresa puede incorporar a personas con discapacidad en su plantilla. Durante el proceso estos negocios están acompañados y se les ofrece toda la información, orientación y apoyos necesarios para el éxito de la inserción laboral. Esta ‘buena práctica’ representa un beneficio mutuo, tanto para las empresas como para las personas ‘con otras capacidades’.
Fundación para la Diversidad, como representante del Charter de la Diversidad de la Comisión Europea en España, ha sido la encargada de difundir en España la Guía de buenas prácticas y la Guía de Social Media de esta institución europea para participar en el #MesEuropeoDeLaDiversidad.
Además de firmar el decálogo (charter), durante el mes de la diversidad APASCOVI difundirá, en sus medios digitales, perfiles profesionales que muestran la ‘heterogeneidad’ de su plantilla. Y colocará en todas sus instalaciones carteles recordando la importancia de promover la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral.
Más de 12 000 firmantes desde 2010
Los 26 estados europeos comprometidos con estos objetivos han redactado un decálogo de 10 principios para que las empresas puedan adherirse. En el contexto europeo son más de 12 000 firmantes desde que comenzó su tramitación en 2010.
Algunas claves de este decálogo son:
Construir una plantilla de personas diversas.
Promover una cultura empresarial inclusiva.
Realizar procesos de selección y promoción sin sesgos.
Promover políticas de conciliación personal y laboral.
Reconocer la pluralidad de clientes.
Comunicar ampliamente este compromiso.
Invitar a proveedores a sumarse al Grupo Europeo.
Difundir buenas prácticas y los resultados obtenidos.
Sensibilizar transversalmente sobre esta cuestión.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2021/05/cartel-mes-diversidad.jpg1024646Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2021-05-04 08:27:572021-05-10 17:40:31APASCOVI, una entidad española más celebrando el Mes Europeo de la Diversidad
Ya está en funcionamiento el local que el pasado mes de octubre el Ayuntamiento de Collado Villalba cedió a APASCOVI para la instalación del Servicio de Empleo de la entidad. Este espacio, situado en los bajos de El Pontón (calle Real, 30), es propiedad municipal y su cesión es por tiempo indefinido.
El Consejo de Dirección de APASCOVI ha visitado las instalaciones y ha deseado “mucha suerte” a los profesionales que están al frente de este servicio y que van a visibilizar la acción de APASCOVI en el entorno. Asimismo, les han recordado la enorme responsabilidad que tienen al “representar la imagen y la labor de APASCOVI en esta nueva ubicación”. La inauguración oficial aún no tiene fecha cerrada, pero está previsto que acudan, entre otros, los miembros de la corporación municipal de Collado Villalba.
Empleo para personas con discapacidad
El Servicio de Empleo, que hasta ahora se ha prestado en las instalaciones que APASCOVI tiene en el barrio de Los Negrales, está dirigido a trabajadores con cualquier tipo de discapacidad, no solo intelectual, y a empresas fundamentalmente de la zona de la Sierra.
Imagen de la firma del convenio con el Ayuntamiento de Collado Villalba celebrada el pasado mes de octubre
Fuentes de la entidad agradecen esta iniciativa del ayuntamiento villalbino y su buena predisposición “dando siempre muestras de la buena relación existente entre ambas instituciones” como lo demuestra, entre otras acciones, la firma del convenio que ha posibilitado este cambio de ubicación.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2021/05/WhatsApp-Image-2021-04-30-at-16.30.33.jpeg9802016Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2021-05-04 07:32:472021-05-10 17:40:12El Servicio de Empleo de APASCOVI estrena local en el centro de Collado Villalba
¿Quieres que tu terraza, balcón o jardín sea digno de una portada de revista? Pues ahora lo tienes fácil. APASCOVI a través de su Centro Ocupacional de Colmenarejo lanza un amplio catálogo de arbustos, plantas y árboles que puedes adquirir a un precio inmejorable. Desde 0,5 plantas hortícolas, hasta 35 euros algún frutal de buen tamaño u otro tipo de árbol ornamental.
Lo mejor es echar un vistazo al catálogo y comenzar a imaginar las múltiples posibilidades que se ofrecen y así sacar el máximo partido a las zonas exteriores de nuestra casa. Además cuando vayas a recoger tu pedido, los profesionales del centro te asesorarán y te darán un montón de ideas fáciles y prácticas. La primavera significa el comienzo del buen tiempo y ya estamos en la cuenta atrás para disfrutar, así que no pierdas el tiempo y échale un vistazo a nuestro catálogo y verás que es toda una fuente de inspiración.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2021/05/Catálogo-de-COFOIL-Colmenarejo-OK-7.jpg1024724Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2021-05-04 06:39:352021-05-10 17:39:52El COFOIL de Colmenarejo lanza un catálogo de plantas, árboles y arbustos
“Palabras al aire” es un concurso convocado por Plena Inclusión Madrid y Fundación Repsol. El objetivo de este certamen es poner en valor una palabra ya existente en nuestro vocabulario con connotaciones positivas y fomentar su uso cotidiano, así como dar a conocer sus significados. Y eso es lo que han hecho Isaac, Beatriz, Nacho, Ruth, Abigail, Raúl y Gema, siete usuarios del COFOIL de Colmenarejo.
Alegría, amistad, amor, confianza, valor, vivir y libertad son las palabras que han elegido los participantes en esta iniciativa. Además las han acompañado de una definición y de su foto. Os dejamos el video para que podáis ver a los artistas.
Importante participación
En esta segunda edición de ‘Palabras al Aire’, concurso que se enmarca en el proyecto Más Cultura, Más Inclusión, 87 personas con y sin discapacidad intelectual han propuesto un total de 138 palabras.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2021/04/WhatsApp-Image-2021-04-27-at-15.49.27.jpeg9002000Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2021-04-29 17:02:312021-04-29 17:02:31El COFOIL de Colmenarejo participa en un concurso de palabras para un mundo mejor
Puesto que ocupa: Maestra de taller de Artesanía y Manipulados. COFOIL Collado Villalba.
Años en la entidad: 14
¿Qué supone APASCOVI en tu vida?
Supone un gran compromiso con las personas con discapacidad y a la vez me ayuda a crecer como persona. APASCOVI para mí es como mi segunda familia. Soy de Polonia y la añoranza por mi tierra y por las personas que quiero y que están allí, la suplo con la gran familia de APASCOVI.
¿Qué sentimiento predominante te produce APASCOVI?
Formar parte de APASCOVI me produce mucho orgullo y satisfacción. Me resulta muy gratificante poder trabajar con personas con ‘otras capacidades’. Mi trabajo me aporta mucha felicidad. Ser parte de este equipo me ayuda no solo a desarrollarme como persona, sino a conocerme mejor a mí misma.
¿Una palabra que defina APASCOVI?
Familia. Una y grande.
¿Qué es lo que más te enorgullece de APASCOVI ?
Los usuarios. Su simpatía, su cariño, su autenticidad. Todos son muy especiales. Y, cómo no, mis compañeros, todos unos grandes profesionales que me arropan a diario y con los que formo una gran equipo.
Estoy muy satisfecha y orgullosa de como los usuarios trabajan día a día en el Taller de Artesanía y Manipulados, y de como, con un poco de apoyo, se convierten en pequeños artistas. Gracias a este taller pueden expresar sus emociones, sentimientos, desarrollar toda su creatividad y, a la vez, participar en los concursos de jóvenes artistas que les ayudan a sentirse orgullosos y a conocerse mejor.
¿Qué mejorarías en APASCOVI?
Siempre debemos tener presente que ellos son los protagonistas y han de sentirse respetados, escuchados, que tienen que manifestarse libremente y tomar sus propias decisiones. Nuestro deber como profesionales es ayudarles y apoyarles en cada momento. Me gustaría que en un futuro se reforzará el trabajo con las familias, que muchas veces se muestran desesperadas ante el desconocimiento de cómo actuar y ayudar. Creo que es fundamental apoyarlas y trabajar psicológicamente con ellas… como por ejemplo con terapias familiares.
Por otra parte, creo que es muy importante la continua formación de los profesionales.
Me gustaría mucho que permanecieran, tanto en la entidad como en los compañeros, los sentimientos de ilusión, entusiasmo, fuerza y voluntad, sabiendo que este sector está poco valorado en la sociedad. Pero por otro lado, desempeñar este tipo de trabajos es tan gratificante que creo que lo más importante es que está pagado con el amor incondicional que nos muestran día a día los usuarios.
¿El mejor momento que has vivido en APASCOVI, para recordarlo?
Uno de mis mejores momentos fue cuando tanto la entidad como los compañeros confiaron en mí, y valoraron el esfuerzo de mi trabajo a pesar de la dificultad que mostraba con el idioma. También me sentí muy reconocida y valorada cuando me subieron de categoría, y me ofrecieron el Taller de Artesanía. Gracias a esta oportunidad descubrí mi talento artístico y me animó a continuar formándome.
Y el peor, para olvidarlo
A veces sientes impotencia y no puedes hacer nada más de lo que estás haciendo. Estos son pocos momentos, pero cuando suceden, solo quieres que se solucionen y que pasen lo antes posible. Es muy difícil quedarse con uno… En la pandemia hemos vivido ‘momentos’ así. Lo positivo de estas circunstancias es que te hacen más fuerte y siempre debes obtener una enseñanza.
¿Cuál es la decisión más difícil que has tenido que tomar? ¿Acertaste?
Trabajando y apoyando a las personas con discapacidad muchas veces no es fácil tomar una decisión, sobre todo cuando la otra persona muestra dificultad para expresarse y tú sabes que no está pasando por un buen momento. Con frecuencia no sabemos qué le pasa y la intuición es muy importante, por eso siempre intento tomar la iniciativa, y en caso de duda siempre tengo a mis compañeros. Cuando no aciertas, es cuando aprendes y creces.
¿Qué has aprendido de esta pandemia?
Durante los meses de confinamiento tuve la oportunidad de trabajar en otro centro. La experiencia fue dura y gratificante a partes iguales. Llegar todos los días a un lugar diferente ‘al habitual’, y desde primera hora de la mañana ayudar y apoyar a los usuarios con su rutina diaria, que estaba empañada por todo lo que se estaba viviendo, me ha marcado. Compartimos muchos momentos de dolor, de desconocimiento, de enfado, de confusión… fue una situación muy distinta, los usuarios no podían salir. Lo más duro y lo que más me marcó fue comprobar el dolor y la angustia que les provocaba el no poder ver a sus seres queridos.
Recuerdo con especial dureza la imposibilidad de darnos un simple abrazo o un beso en momentos en los que esos gestos eran tan necesarios. Nuestros usuarios fueron unos grandes maestros. En ningún momento perdieron la ilusión.
¿Qué adquiriría APASCOVI si le tocase el euro millón?
Estoy segura de que lo invertiría en cumplir los sueños de los usuarios y en apoyar a personas con discapacidad y a sus familias.
Una canción… y por qué
‘Qué viva España’, de Manolo Escobar porque creo expresa y ensalza la belleza de la tierra española. Soy una completa enamorada de este país.
Una comida… y por qué
El cocido madrileño porque está riquísimo y es un plato muy completo. Es una comida muy sana que aglutina muchos sabores. ¿Quién se puede resistir a un buen cocido?
Un destino
Aunque España es una tierra de enorme riqueza cultural, me quedo con el norte, con el sabor de las tierras asturianas y cántabras. Sus paisajes naturales son increíbles. Mi próximo destino serán Los Pirineos. En las montañas me encuentro muy conectada con la naturaleza y esa sensación me encanta.
Una frase que te defina
Soy una persona muy noble y con un enorme sentimiento íntimo. Estas cualidades me impulsan a demostrar todo mi cariño a estas personas tan auténticas con las que comparto el día a día y me inspiran a dar lo mejor de mí en este trabajo.
Algo que quieras añadir…
Muchas gracias por la oportunidad que me habéis ofrecido. Como he dicho, me siento muy orgullosa de formar parte de esta gran familia.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2021/04/WhatsApp-Image-2021-04-06-at-09.57.18.jpeg10241365Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2021-04-26 21:31:402021-04-26 21:31:40APASCOVI en persona: Eva Wojtasik, maestra de taller de Artesanía y Manipulados de COFOIL de Collado Villalba.
