El CEE cuidará de los jardines del Tribunal Constitucional

Durante los dos próximos años, el Centro Especial de Empleo (CEE) de la Fundación APASCOVI se encargará de gestionar el mantenimiento de jardinería del edificio de la sede del Tribunal Constitucional (TC).

Con este contrato, dos personas con discapacidad desarrollarán su trabajo en este emblemático lugar sito en la calle de Domenico Scarlatt, en Madrid.

Con esta decisión, el TC demuestra su apuesta por la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual.

La recaudación del III Concurso de Puzzles Solidario de Cercedilla será para APASCOVI

La recaudación del III Concurso de Puzzles Solidario de Cercedilla será para APASCOVI. Esta tercera edición está organizada por @puzzle_cercedilla en colaboración con el Ayuntamiento de la localidad, Puzzle Cultura, AEPUZZ, la Sociedad de Mozas de Cercedilla y APASCOVI, entidad esta última a la que se le donará la recaudación de las inscripciones.

Los participantes se tendrán que enfrentar al reto de montar un puzzle de la marca Educa de 500 piezas en un tiempo máximo de 2 horas. El concurso tendrá lugar el sábado 6 de mayo, a las 11.30 h., en el Polideportivo Municipal Olímpicos Fernández Ochoa, en la calle Manuel González Amezúa, 18, en Cercedilla.

Inscripción y premios

Podrán participar parejas de adultos o niños acompañados de un adulto (mayor de 18 años) y el precio de la inscripción, por pareja, es de 18 euros. Los socios de AEPUZZ se beneficiarán de un descuento de 3 euros en el precio de la inscripción.

Ganará la pareja que acabe antes el puzzle. Si no acabara ninguna, la que más piezas haya puesto al finalizar el tiempo (2 horas).

Aunque todos los participantes recibirán como obsequio el puzzle del concurso, los tres primeros clasificados recibirán un premio especial. Para más información e inscripciones los interesados pueden dirigirse a www.aepuzz.es

APASCOVI agradece a @puzzle_cercedilla este gesto que ha tenido con la entidad. “La aportación se destinará a seguir mejorando la atención que los profesionales de APASCOVI ofrecen a todas las personas usuarias” afirman fuentes de la Fundación.

Ya están disponibles los cuatro primeros programas de la radio de APASCOVI, “Voces para la integración”

Hace unas semanas nació “Voces para la integración”, una iniciativa de nuestra Fundación, que de la mano del periodista de la cadena COPE Darío Novo, acercará el mundo de las ondas a nuestras personas usuarias.

Así, este taller de radio semanal servirá a sus participantes para entender de primera mano cómo funcionan los medios de comunicación y a que ellos mismos sean capaces de trasmitir sus pensamientos, emociones y sentimientos.

En las sesiones de una hora y media de duración que se llevarán a cabo todos los martes, los usuarios de APASCOVI se convertirán en locutores y crearán sus espacios semanales que serán puestos a disposición de familiares y amigos a través de nuestra web, donde ya están disponibles los cuatro primeros programas. El contenido del mismo variará en función de los gustos que muestren los propios implicados.

En el primero de estos espacios se desvelan las claves de cómo surgió y se creó esta iniciativa mientras que en el segundo y tercer programa nuestros chicos participan en el segundo aniversario de la plataforma San Lorenzo Se Mueve, entrevistando a varios vecinos de esta localidad. En el último, los protagonistas nos cuentan cómo han sido sus vacaciones de Semana Santa.

“La idea es que cada semana puedan crear ellos mismos su propio programa adaptado a sus intereses. Ellos van a ser los directores. Ya tenemos propuestas para hablar de cine, teatro, entrevistas a políticos y famosos… El taller irá avanzando según ellos lo demanden”, ha avanzado Novo, responsable de esta iniciativa.

“En lo personal afronto un reto enorme al trabajar con APASCOVI, con el que tenía muchísimas ganas y había un ‘feeling’ enorme, pero por la pandemia no hemos podido coordinarlo antes, que es lo que ambas partes hubiéramos querido. Las primeras impresiones, tanto del grupo como de los trabajadores, es que me han acogido con los brazos abiertos, no ha podido ser mejor. Tenemos un montón de proyectos; ójala algún día se materialicen porque aquí de lo que se trata es de enseñar a soñar en grande y y la radio es algo, es precisamente sueños”, ha confesado Darío Novo.

APASCOVI cuenta con un nuevo vehículo FORD adaptado con las últimas tecnologías para mejorar los desplazamientos de las personas con discapacidad

APASCOVI cuenta con un nuevo vehículo de FORD adaptado con las últimas tecnologías que facilitará los desplazamientos de las personas usuarias del Centro de Día de nuestra Fundación que tengan dificultades de movilidad. El objetivo de la entidad es mejorar la movilidad y la calidad de vida de estas personas.

La versatilidad del mismo radica en las múltiples posibilidades de esta furgoneta, lo que reducirá los tiempos destinados al transporte, además de aumentar la seguridad y comodidad de sus usuarios.

Esta nueva incorporación a la flota de vehículos de APASCOVI ha sido posible gracias a la estrecha colaboración que nuestra Fundación mantiene desde hace años con FORD.

 

Marca la ‘X Solidaria’ en tu declaración de la renta y contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad

El pasado 11 de abril se inició el periodo de la declaración de la renta en España y las personas contribuyentes podrán hacer su declaración hasta el próximo 30 de junio, periodo en el que también tendrán la oportunidad de realizar un gesto completamente altruista: marcar la casilla “X Solidaria” y destinar un 0,7 por ciento de sus impuestos a causas sociales sin coste económico para ellas. Este gesto es muy sencillo, ya que solo se tiene que marcar antes de confirmar el borrador la casilla 106 de Actividades de Interés Social si se hace la declaración de la renta por la web o en papel, o marcar el botón de Fines Sociales en la sección de Asignación tributaria si se hace a través de la app.

Así se contribuye a que millones de personas en situación de vulnerabilidad ante un contexto de crisis social, económico y sanitario cada vez más inestable, puedan seguir adelante: personas en situación de pobreza y/o exclusión social, personas mayores, mujeres, familias, personas con discapacidad, infancia… son algunos de los colectivos que se benefician de esta solidaridad ciudadana sin que tenga, además, coste para la persona contribuyente, ya que no va a pagar más ni se le va a devolver menos en su renta.  

Sólo lo marcan el 53 por ciento

Por ello las ONG, un año más, piden a las personas contribuyentes que se sumen, ya que, a pesar de que cada vez más personas lo hacen, solo el 53 por ciento de ellas marca la casilla “X Solidaria” en su renta, un total de 11.733.662 personas frente a los 22.025.006 de personas declarantes.

Por este motivo, las entidades sociales se unen en su campaña de la “X Solidaria” para que el 47 por ciento de las personas que todavía no la marcan (bien porque dejan en blanco su asignación o bien porque marcan exclusivamente la casilla de la Iglesia Católica) lo hagan, y así conseguir sumar 704 millones de euros que irían destinados a ayudar a las personas que más lo necesitan.

En su mensaje se les quiere recordar que si ya marcan la casilla de la Iglesia, marcándola junto a la casilla 106 de Fines Sociales o “X Solidaria”, la ayuda no se divide, sino que se suma, destinando un 1,4 por ciento de los impuestos a proyectos sociales. Por ello, sea lo que sea lo que mueva a ayudar, marcar la casilla “X Solidaria” es una forma segura de que la ayuda llegue, construyendo una sociedad donde no se deje a nadie atrás.

La campaña “X Solidaria es coordinada por la Plataforma de ONG de Acción Social y cuenta con el apoyo de la Plataforma del Tercer Sector, la Plataforma del Voluntariado de España, la Red de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español (EAPN-ES), el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la Plataforma de Infancia y la Coordinadora de ONG para el Desarrollo-España.

Los 12 jugadores del APASCOVI Verde anotan en el último partido de la liga de baloncesto

Apascovi verde 44 – San Fernando 7, ese fue el resultado del último partido de la liga de baloncesto, “un partidazo  de todo el equipo, anotando los 12 jugadores y realizando un bonito juego compartiendo muy bien el balón en ataque y en defensa; estando todos muy atentos y siendo un auténtico tormento para el rival al que hemos dejado en 7 puntos (segundo clasificado y que en la ida nos ganó de 1)”, han señalado los entrenadores.

“Muy acertados en el tiro, generando buenas posiciones gracias a esos pases, consiguiendo la máxima anotación de la temporada y viendo la mejoría en el tiro con hasta 4 triples hoy”.

Ahora, parón hasta el mes de mayo en el que disputaremos el Torneo de Copa de Femaddi.

El Club Natación APASCOVI, protagonista en la Gala del Deporte Madrileño

Sara Zalve Maier, Camino Martínez de la Riva, Marta Martínez Agustión y Juan Bautista Prados, del Club Natación APASCOVI, han sido cuatro de los protagonistas de la Gala del Deporte Madrileño que se ha celebrado esta tarde en en el Wizink Center, una cita a la que ha acudido la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, con más de 4.500 personas y concebida como una “gran fiesta” para aplaudir los éxitos del deporte madrileño y su esfuerzo.

Fotografías Comunidad de Madrid

Ayuso ha reconocido a 1.426 deportistas por los logros que han cosechado durante la temporada 2021-2022 en competiciones oficiales de sus respectivas disciplinas. “Este es un gran homenaje público a los Campeones de España, a los medallistas internacionales de Campeonatos de Europa y del Mundo, a los deportistas madrileños que integran las Selecciones Nacionales, a los integrantes de las Selecciones Autonómicas, y también a nuestros queridos veteranos”, ha señalado tras entregar un diploma de reconocimiento a los deportistas de 52 federaciones madrileñas.

La presidenta ha señalado que “el deporte tiene algo maravilloso y mágico que trasciende a todo lo demás: une a las personas”. “Crea lazos de amistad, derriba barreras sociales y promueve el respeto, la solidaridad y el trabajo en equipo”, ha continuado la presidenta, quien ha apuntado que es también la “mejor escuela de trabajo y disciplina”.

“Porque la dedicación y el esfuerzo que ponemos en el deporte se traslada a otros ámbitos de nuestra vida, todo lo que merece la pena en la vida siempre cuesta (…) y esto forja a personas perseverantes, a mujeres y hombres resistentes y ahora nuestra responsabilidad es seguir promocionando el deporte, promoviéndolo y haciéndolo accesible a todos los ciudadanos”, ha destacado Díaz Ayuso, quien ha hecho hincapié en esto hay que hacerlo desde la etapa escolar hasta los mayores y desde el deporte base a la élite.

Apoyo a Federaciones, Clubes, Asociaciones y deportistas

Las federaciones madrileñas con representación en la celebración han sido las de atletismo, automovilismo, bádminton, baloncesto, balonmano, béisbol y sófbol, billar, bolos, boxeo, caza, ciclismo, colombofilia, deportes de invierno, esgrima, esquí náutico, fútbol, fútbol americano, gimnasia, golf, halterofilia, hípica, hockey, judo, kárate, lucha, montañismo, motociclismo y motonáutica. También están las de natación, orientación, pádel, patinaje, pesca y cásting, petanca, piragüismo, remo, rugby, salvamento y socorrismo, squash y racketball, taeckwondo, tenis, tenis de mesa, tiro con arco, tiro olímpico, triatlón, vela y voleibol.

A estas se suman las de deportes para personas con discapacidad física, con discapacidad intelectual, para sordos, de parálisis cerebral y la Federación Española de Deportes para Ciegos.

La Comunidad de Madrid trabaja con las federaciones, los clubes y los deportistas madrileños, destinándoles, a través de subvenciones anuales y becas, una inversión de más de 30 millones de euros desde 2019. Así, ya está en marcha la convocatoria para federaciones correspondiente a la temporada 2022/23 por importe de 3,8 millones de euros.

Además, va a convocarse la de asociaciones y clubes deportivos por 900.000 euros y 2,6 millones de euros, respectivamente, mientras las becas para deportistas que destacan por sus resultados en competiciones oficiales contarán con un presupuesto de 1,3 millones. En estas se prima la presencia de deportistas femeninas o con algún grado de discapacidad.

También destacan los programas dirigidos a la población en edad escolar a más de 280.000 participantes pertenecientes a más de 1.300 centros educativos, a los que ha destinado más de 13 millones de euros.

Además, el Gobierno regional colabora con los ayuntamientos para la promoción del deporte base municipal, aportando ayudas que ascienden a 19 millones desde 2019, así como en el desarrollo de proyectos en materia de actividad física y salud dirigidos a los sectores más sedentarios de la población con Madrid Región Activa, al que ha aportado casi 1,5 millones en los últimos cuatro años.

Inversión en instalaciones

En materia de inversiones en instalaciones deportivas, entre 2019 y 2022 se han destinado 10,5 millones de euros a 128 municipios de hasta 10.000 habitantes, una cuantía a la que habría que sumar, este año, otros 2,5 millones de euros para localidades de hasta 20.000 habitantes. Como resultado, 600.000 ciudadanos se han visto beneficiados.

Otra de las grandes líneas estratégicas del Gobierno en materia deportiva tiene que ver con el esfuerzo por acoger grandes eventos nacionales e internacionales, no solo por la repercusión económica sobre todo del sector turístico, sino también para promover la práctica deportiva, consiguiendo que los madrileños pasen de espectadores a practicantes.

En estos últimos años se han organizado más de 11.000 eventos y actividades deportivas en más de 90 municipios de toda la Comunidad de Madrid, para los que se han dedicado más de 14 millones de euros de inversión.

 

 

APASCOVI en persona: Teresa Viejo, psicóloga en el Centro de Atención Temprana, Directora Técnica en APRENDO y coordinadora de UNITEA

Cuestionario “APASCOVI EN PERSONA”

Entrevistamos a:

Nombre y apellidos: Teresa Viejo Puga

Puesto que ocupa en APASCOVI: Actualmente dos puestos. Como psicóloga en el Centro de Atención Temprana y como Directora técnica en APRENDO. De forma trasversal soy coordinadora de UNITEA para los dos centros

Antigüedad en APASCOVI: desde septiembre de 2001

Preguntas de ámbito más profesional:

¿Qué supone APASCOVI en tu vida?

Empecé a trabajar en APASCOVI al finalizar mi Máster en atención temprana. Cuando tuve la entrevista con Teresa Sánchez para confirmar que me contrataban no me lo podía creer. ¡No podía dejar de sonreir! Y de hecho eso se convirtió finalmente en un chascarrillo entre Tere y yo.

Fue mi primera experiencia profesional en el campo que había motivado todos mis estudios. Tenía 25 años y me habían dado la oportunidad de mi vida así que desde el comienzo era un sueño cumplido. 

Teniendo en cuenta la edad que tenía y la que tengo ahora APASCOVI ha formado parte de todos los pasos de mi vida adulta lo que, de forma personal, me ha marcado y ha marcado a mi familia en todos los sentidos. Es mi segunda casa, y mi segunda familia.

¿Qué sentimiento predominante te produce APASCOVI?

Admiración por el compromiso. El mío (exactamente igual que el de todos los profesionales con los que trabajo codo a codo) y sobre todo el de los usuarios y sus familias. Me sigue sorprendiendo como las familias vuelcan en nosotros toda su vida con la certeza de que juntos podemos avanzar. 

Una imagen que represente a APASCOVI

Una fiesta. Cualquiera que cada centro viva. Una en la que profesionales, familias y usuarios se unan para celebrar juntos que seguimos avanzando y que nuestra unión no es solo parte de un trabajo.

 

Una palabra que defina a APASCOVI
Crear. Me refiero a crear nuevos proyectos según nuestros usuarios lo fueron necesitando. Durante los primeros años de mi estancia en APASCOVI no era consciente de la constante creación de esos nuevos proyectos que suponían, a veces, una apuesta arriesgada. Cada uno desde nuestro centro, en ocasiones, no podemos dimensionar qué se hace a nivel general pero lo cierto es que desde la Asociación de padres, APASCOVI no ha dejado de crecer y avanzar.

De forma personal expongo los que me implican (pero hay muchos más): la Fundación impulsó en 2016 la creación de UNITEA, de la que he sido partícipe y actualmente está impulsando cada uno de los proyectos que se han propuesto desde el servicio de APRENDO.

Lo que más te enorgullece de APASCOVI

Ese compromiso del que he hablado antes. Hasta en las situaciones más difíciles nos hemos reinventado para no dejar de apoyar a nuestros usuarios. Durante la pandemia fue el momento más evidente: intervenciones on line, apoyo psicológico, ayudas en residencia…

Lo que mejorarías de APASCOVI

Sé que es difícil, pero creo lo que mejoraría es que se tuviese la posibilidad, como Fundación (ya que el convenio que nos ha tocado no ayuda en nada) de mejorar las condiciones laborales de nuestros trabajadores. El personal es nuestro mayor tesoro. Todos y cada uno están aquí por una motivación que se refleja en un gran trabajo, y debería ser recompensado lo mejor posible para lograr una mayor estabilidad de los profesionales.

¿Qué deseas para el futuro de APASCOVI?

Que en su afán por crecer y crear no se pierda nunca el espíritu inicial de la creación de la Fundación y de ese inicio de grupo de familias.

El mejor momento que has vivido en APASCOVI para recordar

Me quedo con cada una de las actividades de Ocio de UNITEA, sobre todo las de Ocio en Familia a las que intento ir acompañada de mi propia familia. 

Ver a mis chicos/as (perdonadme la ñoñería) con sus familias disfrutando, sin intentar fingir y sin necesidad de dar explicaciones, simplemente relajados, riéndose junto a mí y a los míos es un momento único: un subidón de emociones sabiendo cada una de las adversidades por las que han pasado ESOS PADRES. Y los observas cómo miran a sus hijos/as con enamoramiento absoluto. ¡Uy qué me emociono…!

Esos momentos no tienen precio. Así que me quedo con todos y cada uno de ellos y por los que quedan por venir.

Y el peor, para olvidarlo. 

Ojalá no hubiera pasado todo lo que pasó en la pandemia, pero es mejor no olvidar nada. Todo en esta vida te hace aprender.

La decisión más difícil que has tenido que tomar… ¿Acertaste?

Si aceptar o no el puesto de Directora de APRENDO. Más allá de las implicaciones de la decisión a nivel personal, a nivel profesional tenía la certeza de que la intervención con los niños y las familias es lo que más me motiva de mi trabajo y aceptar ese puesto implicaría reducir mis horas de tratamiento directo.

ACERTÉ. Mi trabajo en APRENDO me gratifica mucho más de lo que había pensado. Tengo el mejor equipo que se pueda tener y junto a ellas estamos en constante cambio creando nuevos proyectos que suponen un reto y un beneficio claro para nuestras familias. Algunos ya han empezado y con gran éxito: Grupos de hermanos de niños con TEA, Unidad de valoración externa… y otros están por empezar, aquí lo dejo…

Desde la Fundación no solo no se está poniendo freno a la necesidad de mi equipo de hacer una intervención global, sino que nos animan a seguir. Gracias por ello.  

Preguntas de ámbito más personal:

¿Qué ha aprendido en esta pandemia?

Que los besos curan, que los abrazos tienen un poder que no se debe limitar y que en ausencia de ellos bajarte la mascarilla y dedicar una sonrisa de corazón es lo mejor que le puedes aportar a nadie.

¿Y APASCOVI?

Que cuenta con gente maravillosa que, cada una según sus posibilidades, aportó lo que pudo y más.

Si a APASCOVI le tocase el euromillón, que adquirirías tú…

Un complejo deportivo en el que todos los usuarios de APASCOVI y sus familias pudiesen compartir con la comunidad y el contexto social más cercano instalaciones para el deporte, el ocio y la convivencia. Estamos intentando incluirnos nosotros en las instalaciones creadas para personas sin discapacidad o neurotrópicos, pero lo cierto es que seguramente nosotros podríamos hacer unas instalaciones que de verdad estuvieran adaptadas para TODOS. Si tuviésemos las mejores instalaciones de la zona (por pedir …) seguramente no habría que hacer un trabajo de inclusión ¡las querrían compartir TODOS!… jejje

Si fueses parte del gobierno, qué medida tomarías para mejorar la inclusión

Dotar de personal de apoyo en cada contexto. Ocio, deporte, educación…  Si hubiese personal, que no tuviese que ser sustentado de forma privada, la inclusión sería una realidad.

Una anécdota que quieras contar

Mis hijas crecieron en torno a la Fundación y en torno a la discapacidad. Un día intenté explicarles (cuando ya tenían capacidad para entender) por qué había que seguir luchando por sus derechos y nos pasamos horas intentando explicarles el porqué …¡algo explotaba en su cabeza! ¡No entendían nada! No lograban comprender por qué los niños y adultos a los que ponían cara tenían que luchar por algo que ellas tenían porque sí.

En ese momento, mientras me reía, decidí parar la conversación y comprendí que no entenderían nada porque para ellas estaba claro: no había nada que diferenciar. 

Una canción… y por qué

With My Own Two Hands, de  Jack Johnson. Escuchadla y sabréis por qué.

 https://www.youtube.com/watch?v=mRjDBd6tBBY

Una comida… y por qué

Cualquier comida gallega. Llevo viviendo en Madrid desde 1999 (¡el siglo pasado!) pero la morriña no se va nunca.

Un destino

Dentro de España: Galicia

En el extranjero: La India

Una frase que te defina

Soy un tanto inquieta, y también impaciente así que creo que me define esto: Si se me ha ocurrido algo y considero que es buena idea… tengo que hacerlo ya!

Añade cualquier cosa que quieras comentar

Me encanta mi trabajo, de verdad, tengo la suerte de venir cada día con ganas. Pero no quiero que creáis que es por alguna motivación intrínseca que apareció en la adolescencia y se ha mantenido intacta sin ningún apoyo. 

Apareció seguramente y sin darme cuenta por admiración a mi madre que era profesora de educación especial. Y al llegar a APASCOVI me marcaron enormemente Carmen Valencia y Alicia Contreras, desde el comienzo vi en ellas lo que me gustaría conseguir en el futuro.

Pasado el tiempo siempre he contado con Alicia para el apoyo ante cualquier proyecto y a día de hoy sigo aprendiendo de ella. 

De forma personal mi camino en APASCOVI empezó a la vez que el de Estrella Iglesias, y aquí seguimos juntas. Ella es de esos pilares emocionales que todo el mundo necesita en su jornada laboral. Gracias. 

APASCOVI visita los lugares más emblemáticos de San Lorenzo

Este viernes, usuarios de los COFOIL de Villalba y Colmenarejo y del Centro de Día de la mano de la Asociación de Guías Acreditados de San Lorenzo de El Escorial han visitado los sitios emblemáticos de este municipio.

“Un itinerario adaptado para mostrar que tenemos un pueblo para todos”, explican desde San Lorenzo se Mueve, plataforma que mañana 25 de marzo cumple dos años de actividad ininterrumpida en el municipio.

Y es que esta actividad forma parte del amplio programa de actividades que se han desarrollado desde el día 20 y que concluirán el próximo domingo 26.

Galería de imágenes

 

La Fundación APASCOVI pone en marcha otro año más el proyecto “Abriendo Puertas” gracias al apoyo de la Comunidad de Madrid y Fondo Social Europeo

La Fundación APASCOVI, con la ayuda de la Comunidad de Madrid y Fondo Social Europeo, desarrolla otro año más el proyecto “Abriendo Puertas”, un Servicio de Empleo con Itinerarios Integrados de Inserción Sociolaboral para personas con discapacidad, cuyo propósito es aumentar la empleabilidad de sus participantes, dotándoles de las competencias necesarias para facilitar su inclusión en el mercado laboral.

Dentro de este Servicio de Empleo, se llevarán a cabo actuaciones a nivel:

  • Participantes, tales como valoración, elaboración consensuada del itinerario orientación laboral individualizada, empleo con apoyo y formaciones.
  • Familiares y personas allegadas, en cuanto asesoramiento del rol facilitador que pueden desempeñar respecto a la inserción sociolaboral de su familiar.
  • Empresas, tanto para establecer convenios de colaboración y realizar intermediación laboral, como para sensibilizar y asesorar a empresas en cuanto a la contratación de personas con discapacidad.

Se realizarán diferentes formaciones para facilitar el acceso al mercado laboral de las personas que participan en el proyecto. Se trata de acciones de formación continua distribuida a lo largo de todo el año y en dos modalidades, presencial y online.

Con estas formaciones se favorecerá la autonomía, participación social, y el acceso al empleo, de las personas participantes del servicio, a través del aprendizaje de tecnologías de la información y comunicación (TICs), búsqueda activa de empleo (BAE), habilidades sociolaborales, participación social, educación medioambiental, igualdad de oportunidades y violencia de género, manejo de dinero, manejo del transporte público y manejo de plataformas para hacer formación online.

El proyecto se ha iniciado el 1 de enero de 2023 y finalizará el 31 de diciembre de 2023