Listado de la categoría: Noticia

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Un año más, la Fundación APASCOVI y la Asociación de Desarrollo Sierra de Guadarrama (Adesgam) celebran juntas el Día Mundial del Medio Ambiente declarado por Naciones Unidas. Será el 6 de junio en el Servicio de Empleo “Abriendo puertas” donde Adesgam y los jóvenes de APASCOVI compartirán experiencias e impresiones sobre temas ambientales. Cuestiones como el impacto que generamos los seres humanos en el medioambiente, la importancia de apostar por el turismo sostenible o la importancia de la recogida selectiva y el aprovechamiento de los distintos tipos de residuos, así como el papel que jugamos cada uno en la sociedad en nuestro día a día en favor del medio ambiente, serán los temas principales.

Además la jornada se cerrará con una actividad de recogida de residuos en el Coto de las Suertes de Collado Villalba, con el fin de crear conciencia sobre la importancia de preservar todos los espacios naturales, incluso aquellos cercanos a las áreas urbanas de los municipios. El objetivo es promover su valoración, disfrute y protección por parte de toda la comunidad.

APASCOVI, desde 1978, se dedica a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias, siendo un referente comarcal. Además, el Centro Especial de Empleo (CEE) de la Fundación APASCOVI gestiona la recogida y la Planta de Compostaje de Restos Vegetales del Ayuntamiento de Los Molinos. También se realizan actividades de servicios relacionados en otros municipios de Adesgam. Este contrato es el resultado del buen hacer y de la profesionalidad, durante años, de este centro en todas las actividades que tienen que ver con la gestión e impulso de los trabajos relacionados con la gestión de residuos. Este compromiso ha consolidado al CEE en todo un referente regional.

Por otro lado, Adesgam, desde 2002, destaca como una organización representativa en desarrollo local, sostenibilidad y turismo.

La campaña del Día Mundial del Medio Ambiente de 2024 se centra en la restauración de las tierras, la resiliencia a la sequía y la desertificación, bajo el lema “Nuestras tierras. Nuestro futuro. Somos la #GeneraciónRestauración”. El Día Mundial del Medio Ambiente es la plataforma mundial más grande para la divulgación ambiental y lo celebran millones de personas en todo el mundo.

APASCOVI y la Asociación de Desarrollo Sierra de Guadarrama ya realizaron actividades en el año 2021, 2022 y 2023, consolidando cada año la colaboración entre las dos entidades.

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120 voluntarios de EY- Parthenon, han participado, por primera vez, en una jornada de voluntariado en el COFOIL que APASCOVI tiene en Colmenarejo. EY- Parthenon es la división de estrategia de la consultora internacional EY, empresa líder en servicios profesionales de auditoría, asesoramiento fiscal y legal, transacciones y consultoría. Esta firma mundial también colabora con APASCOVI en otros proyectos dentro de su programa Pro Bono.

Los voluntarios se dividieron en varios grupos y trabajaron en diferentes localizaciones del COFOIL: unos ayudaron en el cambio de la maya de sombreo, en la colocación del césped y con la limpieza de la mala hierba en sombráculo; otros hormigonaron los pasillos del huerto, construyeron una rampa, instalaron el suelo en el escenario o fabricaron la pérgola de entrada al comedor, entre otras tareas. En todo momento demostraron un gran compromiso, solidaridad y apoyo a las personas con discapacidad intelectual así como al cuidado medioambiental.

También hubo tiempo para un Torneo de Futbolín y para un mercadillo solidario en el que los voluntarios tuvieron la oportunidad de hacerse con algún detalle realizado en los centros de APASCOVI. Sin lugar a dudas un día inolvidable para personas usuarias y trabajadores de EY-Parthenon.

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Cerca de una veintena de niños de UNITEA realizaron hace unos días una salida de ocio al parque de camas elásticas Urban Planet, donde los participantes pudieron saltar, correr y jugar en un entorno seguro y adaptado a sus necesidades.

Desde el momento de su llegada, se podía sentir la mezcla de emociones entre los pequeños: alegría, ilusión y un poco de nerviosismo. Sin embargo, en cuanto vieron las colchonetas, todos se lanzaron con entusiasmo a disfrutar de la experiencia.

Cada uno tuvo la libertad de elegir su modalidad de juego favorita. Algunos optaron por deportes de equipo como el fútbol y el baloncesto, mientras que otros prefirieron juegos clásicos como el pilla-pilla. También hubo quienes simplemente disfrutaron de la libertad de saltar sin parar, aprovechando al máximo cada momento.

Lo más destacable de la jornada fue observar cómo los niños, a pesar de sus diferentes personalidades y niveles de habilidad, lograron conectar y disfrutar juntos. Fue gratificante ver cómo se formaban nuevas afinidades y cómo se fortalecían los lazos entre ellos. Las afinidades inesperadas y las interacciones positivas sorprendieron gratamente a todos los voluntarios presentes.

Esta actividad no sólo proporcionó una experiencia divertida y diferente para los niños, sino que también permitió a los voluntarios observar y comprender mejor las dinámicas sociales de los niños en un entorno lúdico. Eventos como este son fundamentales para fomentar la inclusión y el desarrollo social de los niños con autismo, ofreciéndoles oportunidades para explorar, aprender y crecer en un ambiente comprensivo y adaptado a sus necesidades.

Debido al éxito de esta actividad, llegó el turno de los usuarios de APRENDO +. Este evento también fue un rotundo éxito, proporcionando a los adolescentes la oportunidad de disfrutar y socializar en un entorno seguro y estimulante.

La inclusión en contextos naturales es esencial para el desarrollo. Participar en actividades cotidianas y de ocio en su entorno cercano y junto a sus pares permite a estos niños desarrollar habilidades sociales, comunicativas y emocionales en un entorno realista y enriquecedor. Además, promueve la aceptación y la comprensión mutua, creando una comunidad donde todos tengamos un espacio.

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Desde estas líneas queremos despedir a Carmen, trabajadora de la Residencia que después de tantos años en nuestra Fundación, se jubila.

Todos los profesionales de la entidad, pero en especial los que han estado codo con codo todo este tiempo con ella la echaremos de menos. Y también los residentes, a los que has tratado con tanto respeto y cariño.

“Tu buen hacer, tu calma, tu dedicación, tu positivismo y tu disponibilidad ante todo (y eso que hemos pasado épocas muy muy difíciles) hacen que seas una trabajadora única, y que tu marcha sea algo muy doloroso sobretodo para las personas que noche a noche deseaban que tú estuvieses ahí. Estoy segura que te echarán muchísimo de menos, al igual que tú a ellos. Confidente para muchos, prudente para todos…”, han sido algunas de las palabras que la han dedicado sus compañeros, que han visto en Carmen un “ejemplo para mejorar como persona. Siempre atenta, alegrándote de los triunfos, consolando las tristezas y animando en las dificultades… cuanto me alegro de que hayas formado parte de mi vida! Espero haber respondido como mereces, pero sobretodo espero que jamás se me olvide todo lo que me has enseñado sin darte cuenta”.

Ahora empieza un nuevo camino, disfrútalo Carmen, ojalá viajes y conozcas rincones espectaculares y puedas compartirlos con las personas que quieres. Cuídate mucho.

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La Fundación APASCOVI, junto con el Centro Especial de Empleo y el servicio Abriendo Puertas, ha participado una vez más en la Feria de Empleo que organiza el Área de Empleo, Formación y Empresas de Collado Villalba con una intensa programación de mesas redondas, ponencias, talleres, y entrevistas de trabajo.

El objetivo de la asistencia de nuestra entidad a esta iniciativa del Ayuntamiento de Collado Villalba es, por un lado, ayudar a personas con discapacidad en la búsqueda de trabajo y, por otro, rastrear el talento local para la Fundación en puestos tan demandados como el de cuidador y el de educador de personas con discapacidad, algo que enlaza con la meta de esta feria, que es el fomento del empleo.

Hay que recordar que nuestra Fundación contrata cerca de 30 personas cada año para sus centros de atención a personas con discapacidad, que cubren servicios desde Atención Temprana hasta los centros residenciales.

Para ello, desde el departamento de Recursos Humanos de APASCOVI se han localizado perfiles tanto de cuidador como de auxiliar de personas con discapacidad.

Además, desde Abriendo Puertas, su responsable Nacho Díaz del Río, junto a Carmen Acosta, prospectora laboral de este servicio, han atendido a todos los asistentes que se han interesado en las ofertas de empleo para personas con discapacidad de conductor de camión y CAP (Certificado de Aptitud Profesional), trabajos de jardinería y limpieza, así como las ofertas de cuidador para personas dependientes  y conductor de camión y CAP.

Por su parte, Cristina Pérez, Cristina Ferrera y Begoña Cabeza, preparadoras laborales del Centro Especial de Empleo, han recogido curriculums y han realizado entrevistas de trabajo para cubrir los puestos de personal de limpieza con discapacidad, personal de jardinería con discapacidad  y carné de camión. Junto a ellas ha estado Antonio San Segundo, director técnico del Centro Especial de Empleo.

La alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas, y la concejala de Empleo, Formación y Desarrollo Local, Estela Mosquera, han presidido la apertura de la feria. La regidora municipal ha recordado que la feria comenzó como un proyecto piloto, que tuvo mucho éxito: “vimos que la gente empezaba a confiar en la Agencia de Colocación Municipal y ello permitió perfilar y mejorar la formación en el empleo, buscando los nichos de empleo en el municipio y apoyando también a los emprendedores”.

Por su parte, Estela Mosquera ha señalado que se trata de un “décimo aniversario de lo más especial. Estamos encantados porque todo el municipio se ha sumado a la celebración que organiza el Ayuntamiento, a través del área de Empleo, que cada vez está consiguiendo datos de inserción más importantes”.

Entre los objetivos de esta X Feria del Empleo de Collado Villalba destaca la atención a los colectivos que sufren en mayor medida el problema del desempleo: mayores de 45 años, mujeres, personas con discapacidad y jóvenes en busca de su primer empleo.

Entrevistas ‘in situ’

La programación incluye diversas mesas redondas, con la participación de profesionales especializados, en temas de total actualidad como la utilización de la inteligencia artificial a la hora de buscar empleo o el uso de chat GPT en el diseño del CV.

También se han organizado ponencias y talleres con expertos en diferentes materias relacionadas con la búsqueda de empleo: cómo desarrollar las competencias personales, mejorar el perfil en LinkedIn o la preparación de un ‘elevator pitch’ serán algunos de los temas a tratar.

Uno de los puntos más destacados de la feria para las personas en búsqueda de empleo es la posibilidad de concertar entrevistas in situ con las distintas empresas colaboradoras, que tendrán así la oportunidad de conocer de primera mano a los candidatos aspirantes a los diferentes puestos ofrecidos.

La feria ha contad0 con la participación de cerca de 60 empresas de toda la zona, como Carrefour, Avanza, Sanitas, Movistar Prosegur Alarmas, Casino Gran Madrid, Valoriza, NTGS, Grupo Día, Gi Group, Esema Energía, Mobility, Sifu, Funny&Fanny, Hanky Planet, Interdomicilio, Tria Formación o Gm Chamorro, entre otras.