Arranca el proyecto “Abriendo Puertas” de la Fundación APASCOVI

La Fundación APASCOVI inicia una nueva edición del proyecto “Abriendo Puertas”, financiado por la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, en el marco de la convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de programas de interés general considerados de interés social, con cargo a los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid, al 0,7 por ciento del rendimiento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y del Impuesto de Sociedades, así como al Plan Corresponsables.

El proyecto se desarrolla dentro del marco del Servicio de Empleo de la entidad y está orientado a potenciar las oportunidades laborales de las personas con discapacidad, ofreciendo itinerarios personalizados y una atención integral adaptada a las neecsidades de cada participante.

El proyecto contempla un conjunto de acciones integrales orientadas a facilitar la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad, abordando distintos ámbitos de actuación:

Apoyo directo a las personas participantes: se desarrollarán procesos de evaluación de competencias y necesidades, se diseñarán itinerarios personalizados de empleo y se proporcionará orientación profesional individualizada. Además, se ofrecerá acompañamiento en el puesto de trabajo y programas formativos que favorezcan la adquisición de habilidades sociolaborales y competencias digitales.

Acompañamiento a familiares y redes de apoyo: se brindará información y formación para que los familiares y allegados puedan actuar como facilitadores del proceso de inserción, reforzando la autonomía de las personas participantes y su integración en el entorno laboral y social.

Colaboración con empresas: se fomentará la creación de alianzas estratégicas con entidades empresariales, mediante asesoramiento técnico, intermediación laboral y sensibilización sobre la contratación inclusiva, promoviendo oportunidades de empleo adaptadas y sostenibles.

El proyecto incluye un plan de formación anual, distribuido a lo largo del año y ofrecido en modalidad presencial y online, con el objetivo de favorecer la autonomía, la participación social y la empleabilidad de los participantes.

Este enfoque garantiza un seguimiento individualizado y adaptado a los objetivos de inserción de cada participante, fortaleciendo su autonomía y confianza para incorporarse al mercado laboral de manera sostenible.

El proyecto se ha iniciado el 1 de enero de 2025 y finalizará el 31 de diciembre de 2025.