APASCOVI, presente en la II Jornada “Empléate más en Navidad” de Collado Villalba

La Fundación APASCOVI ha estado hoy presente en la II Jornada “Empléate más en Navidad”, organizada por el Área de Empleo, Formación y Empresas del Ayuntamiento de Collado Villalba. El objetivo de esta iniciativa, celebrada en el Centro de Iniciativas Municipales, es impulsar el mercado laboral en este periodo donde se produce un aumento de la contratación para reforzar las plantillas de las empresas.

Así, el Ayuntamiento se postula como intermediador y sirve de facilitador organizando un evento donde de forma directa los demandantes de empleo han podido contactar con empresas, pudiendo entregar sus currículos personalmente o, incluso, realizar entrevistas.

La alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas, junto al concejal de Desarrollo Local, Adan Martínez, y la directora general de Empleo de la Comunidad de Madrid, Belén García, han inaugurado esta Jornada, con más de 175 ofertas de trabajo disponibles a través de la Agencia de Colocación.

Empresas e instituciones de referencia de la localidad, como nuestra Fundación, y de otros municipios próximos han aportado sus experiencias, permitiendo también el contacto cercano entre los empresarios y las personas demandantes de empleo, emprendedores, o expertos en la materia, en un entorno diseñado expresamente para la colaboración.

Sellos de calidad

En el transcurso del acto se han hecho entrega los Sellos de Empleador de Calidad en reconocimiento al apoyo por la contratación local. Entre los que ha recogido este reconocimiento se encontraba la Fundación APASCOVI junto a 2 miil Artesanía Sanitaria SL y Puerto de Navacerrada Estación de Esquí.

En cuento al Sello de Gran Empleador de Calidad, se ha entregado a Sanitas Mayores SL, Herminio González e Hijos SL, Distribuciones Hidalgo y Avanza Movilidad Integral SL.

La jornada se ha completado con una ponencia sobre Hostelería y Comercio y talleres para aquellos vecinos que estén en búsqueda activa de empleo y puedan emplear nuevas herramientas así como las habilidades más adecuadas y valoradas (uso de Linkedin, elaboración de CV atractivos, taller de entrevista, importancia de la digitalización en el nuevo mercado laboral, etc.).