APASCOVI participa en un seminario online sobre el coliderazgo de las personas con discapacidad en las organizaciones

Personas usuarias del Centro Ocupacional de la Fundación APASCOVI han participado en el seminario “El Poder de las Personas: El coliderazgo de las personas con discapacidad en las organizaciones”, organizado por Plena Inclusión.

En la reunión se abordaron distintas preguntas sobre la situación actual del co-liderazgo de las personas con discapacidad en las entidades ‘¿Qué podemos aportar a las organizaciones?’, ‘¿Qué necesitamos para co-liderar nuestras organizaciones?’, ‘¿Hay experiencias positivas que nos puedan servir de ejemplo?’ y ‘¿Cómo imaginamos nuestro liderazgo en las organizaciones dentro de cinco años?’ fueron algunas de las preguntas sobre las que giró el debate.

Éxito del programa “Abriendo Puertas”: cerca del 70 por ciento de los participantes lograron un empleo en 2020

Con cerca del 70 por ciento de contrataciones en 2020, el Servicio de Intermediación Laboral “Abriendo Puertas” que la Fundación APASCOVI ha desarrollado gracias al apoyo de la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo y la cofinanciación de Obra Social La Caixa se puede calificar sin duda de éxito.

Este servicio gratuito de empleo está dirigido a personas con discapacidad de la zona noroeste de la Comunidad de Madrid. Nace con el fin de ofrecer los apoyos necesarios para la promoción personal y laboral de los participantes, sean personas en situación de desempleo o que deseen hacer una transición de empleo protegido a mercado ordinario.

“Abriendo Puertas” cuenta con itinerarios integrados de inserción socio-laboral con el propósito de aumentar la empleabilidad de sus participantes dotándolos de las competencias necesarias para facilitar el acceso a un puesto de trabajo. Además, se facilita apoyo a las empresas participantes.

A pesar de las dificultades a las que nos hemos tenido que enfrentar el pasado año, entre ellas el confinamiento decretado por el Estado de Alarma, de las 73 personas que se inscribieron en el programa, 50 lograron un empleo.

El excelente resultado de la iniciativa se debe a que tanto profesionales como usuarios de APASCOVI han sabido adaptarse a las circunstancias y hacer de la resiliencia su bandera.

Bajo el lema “Trabajamos con proyectos de vida, trabajamos por el empleo”, el seguimiento de los usuarios del servicio ha sido constante a pesar de la situación sanitaria gracias a la adaptación realizada en materia de teleintervención y teleformación. Las formaciones se han realizado en formato online con gran aceptación entre los participantes. Todo ello manteniendo la calidad del proyecto. 

 

APASCOVI recibe una subvención directa de la Comunidad de Madrid

Estamos de enhorabuena, gracias al Gobierno regional, a través de su Consejería de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad, APASCOVI ha recibido una subvención para compensar los gastos ocasionados en el 2020 como consecuencia de la crisis sanitaria de la COVID-19.

Fuentes de la entidad afirman que este apoyo financiero supone un balón de oxígeno para paliar el tremendo esfuerzo económico realizado y que se sigue realizando en la adquisición de diverso material para prevenir los contagios. Ojalá este año se vuelva a convocar y nos la vuelvan a conceder.