La Comunidad de Madrid es la región de España con la mayor tasa de actividad de personas con discapacidad

La Comunidad de Madrid es la región de España con la mayor tasa de actividad de personas con discapacidad, un 43,6 por ciento, casi nueve puntos por encima de la media nacional.
El Gobierno autonómico ha destinado este año más de 50 millones de euros para el fomento del empleo de las personas con discapacidad a través de la Estrategia Madrid por el Empleo, con un incremento del 30 por ciento respecto al ejercicio anterior.
La viceconsejera de Políticas Sociales y Familia, Belén Prado, ha señalado que el Gobierno regional
está elaborando una Estrategia de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid 2018-2022, con la participación y aportaciones de las entidades del sector, en la que se abordarán ámbitos como la atención social y sanitaria, la autonomía personal y vida independiente, accesibilidad, educación, empleo,participación e inclusión en la sociedad o igualdad de oportunidades, entre otros.
“En esta legislatura hemos aumentado la Red de Atención Social para Personascon Discapacidad en 1.300 plazas, hasta superar las 23.500 plazas, y seguimos siendo la única comunidad autónoma de España que ofrece atención social gratuita a las personas con discapacidad o enfermedad mental”, ha concluido Prado.

El Gobierno regional impulsa modelos de atención a personas con discapacidad para favorecer su inclusión

La Comunidad de Madrid está impulsando nuevos modelos de atención a las personas con discapacidad, más flexibles, con el fin de favorecer su inclusión social. Dichos modelos tienen como punto de partida las capacidades y deseos de las personas, y a partir de ahí se les proporcionan los apoyos necesarios (formación socio-laboral, habilidades en comunicación,apoyo para actividades de ocio) para generar nuevas oportunidades de empleo e inclusión para sus participantes.
El consejero de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, ha destacado el compromiso del Gobierno regional con las personas con discapacidad, subrayando que la Comunidad de Madrid es la región de España con la mayor tasa de actividad de personas con discapacidad, un 43,6 por ciento, casi nueve puntos por encima de la media nacional.
Igualmente, Izquierdo ha recordado que el Gobierno regional está elaborando una Estrategia de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid 2018-2022, con la participación y aportaciones de las entidades del sector, en la que se abordarán ámbitos como la atención social y sanitaria, la autonomía personal y vida independiente, accesibilidad, educación, empleo, participación e inclusión en la sociedad o igualdad de oportunidades, entre otros.
Por último, el consejero ha indicado que el Gobierno regional ha aumentado la Red de Atención Social para Personas con Discapacidad en 1.300 plazas en esta legislatura, hasta superar las 23.500, “y seguimos siendo la única comunidad autónoma de España que ofrece atención social gratuita a las personas con discapacidad o enfermedad mental”, ha concluido.

El consejero de Políticas Sociales y Familia acudirá a la presentación de los actos del 40 aniversario de APASCOVI

El próximo miércoles, 28 de febrero, el consejero de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, acompañado de Jorge Jiménez de Cisneros, director general de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, asistirá a la presentación de los actos que ha preparado la Fundación APASCOVI con motivo de su 40 aniversario. A la cita también acudirá Javier Urra, psicólogo de la Fiscalía de Madrid y fuertemente ligado a APASCOVI desde sus inicios.

El acto, que tendrá lugar en el Centro Cultural Peñalba, de Collado Villalba, se iniciará a las 11.30 horas y contará con las intervenciones de la alcaldesa de la localidad, Mariola Vargas, del presidente de la Fundación, Blas Martos, y de la directora general, Teresa Sánchez, así como de varias personas relacionadas con APASCOVI como José María Carretero, patrono; Antonio Sansegundo, maestro de Educación Especial; y Alicia Contreras, pedagoga responsable del área de Infantil.

Tras la presentación, que estará dirigida por María José Mellado y Germán López, se proyectará un video conmemorativo del 40 aniversario.

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Un concierto para todos los públicos inaugura la programación especial con la que APASCOVI celebra su 40 aniversario

Un concierto de la Banda de Música Filarmónica Inspirations, el 3 de marzo a las 19.30 horas en el auditorio de San Lorenzo de El Escorial, servirá de arranque de los actos conmemorativos que ha programado APASCOVI con motivo de su 40 cumpleaños. Cuatro décadas desarrollando una gran labor en toda la zona noroeste de la Comunidad de Madrid: mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y la de sus familias.

“La programación, que se extenderá a lo largo de este año, contará con muchos actos más de distinta naturaleza siguiendo un programa diseñado por toda la familia de APASCOVI” afirma la directora general de la entidad, Teresa Sánchez.

 

Entradas a 7 euros

El concierto, dirigido a todos los públicos, estará dirigido por Javier Hermosa y los asistentes disfrutarán de casi dos horas de una amplio y variado repertorio musical que no defraudara. Las entradas, cuyo precio es de 7 eros, se pueden adquirir de forma online; en la sede central de APASCOVI en el barrio de Los Negrales (Collado Villalba); y en la propia taquilla del auditorio los días en los que haya espectáculo o el mismo día tres de marzo.

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¡Feliz aniversario! APASCOVI cumple hoy 40 años

Tal día como hoy, un 19 de febrero de 1978 echaba a andar APASCOVI. Desde entonces, 40 años donde han pasado muchas cosas, pero siempre con el mismo objetivo: hacer más fácil la vida de las personas con discapacidad y sus familias, tal y como recordaba esta mañana su directora general, Teresa Sánchez, que era sorprendida por sus compañeros con una pequeña fiesta.

Tras compartir una tarta con el logo del 40 aniversario y dar a conocer las camisetas que se han diseñado para la celebración, Teresa, Gloria o Alicia han compartido muchas anécdotas y experiencias vividas en las diferentes sedes que ha ocupado APASCOVI hasta llegar a la actual a finales de los años 80. De un pequeño grupo de seis usuarios y tres profesionales, se ha pasado a más de 600 personas atendidas en la actualidad por un grupo de 150 profesionales. Ha habido tiempo de recordar muchos nombres, en especial los de aquellos que hicieron posible el deseo de un grupo de padres a los que en 1978 se les tachó de “locos” y hoy el tiempo les ha dado la razón: ¡Feliz aniversario, APASCOVI!

APASCOVI cumple 40 años y lo celebra con una programación especial

La directora general de APASCOVI, Teresa Sánchez, acompañada de la alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas, ha presentado esta mañana la programación especial que la entidad ha organizado con motivo de su 40 aniversario.

“Hace ya cuarenta años que un grupo de padres pusimos toda nuestra ilusión en forzar a las distintas administraciones para normalizar la situación de nuestros hijos con necesidades educativas especiales. Y es que –afirmaba la directora general de la hoy Fundación APASCOVI – atender a las personas con discapacidad y a sus familias ofreciéndoles una atención especializada que permita la mejora de su calidad de vida fue y sigue siendo nuestro propósito”.

Por su parte, Mariola Vargas, ha subrayado “la gran labor que está realizando esta entidad en el municipio. Es un orgullo para Collado Villalba poder contar con entidades como esta Fundación, que desde 1978, cuando fue creada como asociación de padres por un grupo reducido de personas con hijos con discapacidad intelectual, ha ido creciendo para convertirse en todo un referente en la Comunidad de Madrid, ofreciendo a las personas con discapacidad y sus familias un servicio integral, y proporcionando una atención personalizada, a través de un equipo de grandes profesionales”.

“Desde el Ayuntamiento de Collado Villalba es nuestro firme compromiso seguir trabajando día a día por la integración de las personas con discapacidad en todos sus ámbitos: la formación, los servicios sociales, la educación, la cultura, el urbanismo o el deporte. Apoyando y fomentando todas las acciones que en este sentido se puedan realizar, para hacer más cómoda y agradable su vida, y la de las personas que están a su lado”.

15 actividades para conmemorar 40 años de trabajo inclusivo

Las quince actividades programadas a lo largo de este año han nacido de las propuestas de los más de 150 profesionales que, a diario, ofrecen lo mejor de sí mismos para dar respuesta a las necesidades de las personas con discapacidad intelectual desde su nacimiento hasta la edad adulta. En la programación hay desde exposiciones, encuentros con profesionales, conciertos hasta una carrera solidaria o una cena de gala.

Experiencia, inclusión, capacidad, amor, amistad, convivencia, calidad de vida son algunas de las palabras elegidas por los niños, jóvenes y adultos usuarios para definir tanto la labor de APASCOVI como las actividades programadas para celebrar el cuadragésimo aniversario y Ia ilusión de seguir construyendo un horizonte común.

Antes de finalizar el encuentro con los medios de comunicación, la directora general de APASCOVI quiso agradecer y recordar la labor de los socios fundadores; de los presidentes que ha tenido la entidad a lo largo de estas cuatro décadas y de familias por la confianza “que nos depositaron y nos siguen depositando”. “A todos ellos nuestro recuerdo y agradecimiento más sincero por haber contribuido a que sigamos creciendo, superando desafíos y obstáculos y sin flaquear en nuestro objetivo: la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y de sus familias”, sentenció Sánchez.

 

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Corte directora general de la Fundación APASCOVI, Teresa Sánchez:

 

Corte alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas:

Se organiza una nueva edición de la Feria de Empleo para personas con discapacidad y el Foro de Activación de Empleo

Imagen de la Feria de 2017

La Comunidad de Madrid volverá a organizar la XI Feria de Empleo para Personas con Discapacidad y el IV Foro de Activación de Empleo, un evento que se celebrará el próximo mes de abril en IFEMA para fomentar la integración laboral de estas personas en la empresa ordinaria.

El Gobierno regional va a destinar un total de 440.000 euros para esta iniciativa, prevista los días 11 y 12 de abril de 2018, y que contará con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y el apoyo del CERMI de la Comunidad de Madrid.

Tanto la Feria, que se celebra desde 2007, como el Foro, que lo hace desde 2013, tienen como principal objetivo incrementar la inserción laboral poniendo en contacto a empresas que ofrecen trabajo con personas desempleadas. Al mismo tiempo, impulsa el proceso de búsqueda de empleo a través de conferencias, talleres y otras actividades encaminadas al mismo fin.

Imagen de la Feria celebrada el año pasado

La Feria de Empleo para Personas con Discapacidad busca contribuir a la inserción laboral de este colectivo también con encuentros entre empresas y aspirantes a trabajar en ellas y con actividades paralelas como talleres prácticos o conferencias. Se trata de una iniciativa que se ha convertido en un referente en la región en materia de integración laboral. En la pasada edición de la Feria celebrada en 29 y 30 de marzo en IFEMA participaron 93 empresas y recibió 11.052 asistentes.

Por su parte, en el Foro de Activación de Empleo los participantes, además de poder acceder a alguno de los puestos de trabajo ofertados por las compañías en el evento, pueden ampliar sus habilidades personales y profesionales gracias a los talleres y conferencias organizadas. En la pasada edición asistieron a las 80 presentaciones casi 2.000 personas.

 

Fomento del empleo

Las personas con discapacidad son uno de los colectivos prioritarios dentro de la Estrategia Madrid por el Empleo, por lo que la Comunidad de Madrid trabajó de manera conjunta con CERMI para la elaboración de las actuaciones que recoge la Estrategia destinada a este colectivo, medidas que en 2018 contarán con un presupuesto de 50.920.000 euros, un 30,56 por ciento superior al presupuesto inicial de 2017.

Según los últimos datos publicados por el Instituto nacional de Estadística sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad, la Comunidad de Madrid es la región con mayor tasa de actividad de este colectivo, el 43,6 por ciento, casi nueve puntos por encima de la media nacional.

La contratación entre las personas con discapacidad se ha incrementado un 17 por ciento hasta octubre, respecto al mismo período de 2016, hasta alcanzar un total de 13.848 contratos.

La Comunidad cuenta con ayudas de hasta 6.500 euros para la contratación de jóvenes con discapacidad

La Comunidad de Madrid apoyará la contratación de jóvenes con discapacidad inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil con hasta 6.500 euros por cada contrato, con el fin de incentivar su inserción laboral. Para ello, el Gobierno regional ha aprobado destinar medio millón de euros a esta medida, dirigida a jóvenes menores de 30 años de la región con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

De esta línea concreta de subvenciones podrán beneficiarse empresas y trabajadores autónomos y la cuantía de la subvención por cada joven contratado oscila entre los 5.800 euros, cuando se trata de un contrato a tiempo completo y con duración mínima de un año, y los 6.500 en el caso de los jóvenes que presenten especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo.

La Estrategia Madrid por el Empleo, para facilitar el acceso al empleo de las personas con discapacidad, incluye también ayudas para la adaptación de puestos trabajo, para sufragar tutores que posibiliten la adaptación de la persona con discapacidad a su nuevo puesto de trabajo y también para quienes quieran emprender y poner en marcha su propio proyecto.

En total, el Gobierno regional destinará en 2018 tres millones de euros a favorecer la contratación de personas con discapacidad en empresas ordinarias y facilitar así su integración laboral y social. Esta cantidad se sumará a los casi 48 millones de euros que se invierten en la creación y mantenimiento de los puestos de trabajo en los Centros Especiales de Empleo que en la región emplean a más de 11.000 personas. De esta forma, la Comunidad de Madrid destinará el año que viene 51 millones euros al fomento del empleo de las personas con discapacidad, una cifra que es un 30,56 por ciento superior a la de 2017.

El Gobierno regional ofrece respiro a las familias cuidadoras de personas con discapacidad intelectual

La Comunidad de Madrid ofrece respiro a las familias de personas con discapacidad intelectual y necesidades de apoyo a través de un programa en el que invertirá más de medio millón de euros en los dos próximos años. El objetivo del programa de respiro de la Comunidad de Madrid es favorecer la conciliación de la vida familiar, laboral y social de las familias cuidadoras de personas con discapacidad intelectual y necesidades extensas de apoyo asociadas a alteraciones graves de conducta.

Con ello se pretende facilitar el descanso y reducir el estrés y la sobrecarga emocional de las personas que se ocupan de sus familiares los 365 días del año. Al mismo tiempo, se facilitan actividades inclusivas de ocio y tiempo libre a personas adultas con discapacidad intelectual y gran dependencia que, por sus características -problemas de comunicación, movilidad, conducta, etc.- tienen muchas dificultades para disfrutar sin apoyo especializado de salidas normalizadas de ocio, turismo o deportes.

El programa hace uso de los recursos comunitarios abiertos al público general, como cine, teatro, piscinas, parques, polideportivos, ferias, restaurantes, centros culturales o albergues, para ofrecer a las familias alternativas en aquellos periodos que no están cubiertos por los centros de referencia de los usuarios: sábados y domingos, festivos y vacaciones.

Se trata, en todos los casos, de personas que están atendidas o a la espera de serlo en centros que, por su carácter diurno, funcionan de lunes a viernes, ya que las personas atendidas en residencias disponen de programas de ocio y convivencia propios y no son, por tanto, susceptibles de participar en este servicio.

Atención especializada, cuidado y apoyo

El servicio, financiado por la Dirección General de Atención a Personas con Discapacidad de Comunidad de Madrid, incluye atención especializada, psicológica y social, así como los profesionales de cuidado y apoyo necesarios para que la persona con discapacidad esté siempre acompañada y pueda disfrutar de forma segura y con toda la ayuda que sea precisa de las actividades propuestas.

Por su parte, las familias solo deben abonar los gastos asociados al desarrollo de la propia actividad (por ejemplo el precio de la entrada de cine, el transporte o la manutención). Las familias que participan en el programa de respiro lo hacen de acuerdo a un plan individual que tiene en cuenta la situación, dinámica y necesidades de cada familia, y las características e intereses de las personas con discapacidad.

En muchos casos se trata de familias en las que los cuidadores principales se van haciendo mayores, con la consiguiente pérdida de capacidades físicas, lo que acentúa la necesidad de disponer de apoyos y de un tiempo de descanso que no gire en torno a la atención de la persona que tienen a su cargo.

Preguntadas por su grado de satisfacción, el 100 por ciento de las familias que participaron en este programa durante el pasado año respondieron que recomendarían el servicio a otras familias en su misma situación. Un 63,2 por ciento consideraron que les aportó mucha calidad de vida y un 31,6 por ciento que contribuyó bastante a su calidad de vida, mientras que a más de un 5,3 por ciento les supuso algo de calidad de vida.

La Consejería de Políticas Sociales y Familia viene desarrollando desde hace una década este servicio especializado de respiro. En estos momentos, el programa está en fase de licitación para garantizar su continuidad a lo largo de los años 2018 y 2019, con un presupuesto estimado de 275.787,60 euros para cada uno de los ejercicios.

La Comunidad ayuda a las mujeres con discapacidad intelectual a detectar si sufren violencia de género

La Comunidad de Madrid ha editado una guía informativa sobre prevención de la violencia de género dirigida a las mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo, con el objetivo de ayudarles a detectar si sufren violencia de género y cómo defenderse ante esas situaciones.

Las mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo tienen mayor dificultad para entender este tipo de circunstancias, están más indefensas y pueden ser más vulnerables frente a los abusos y agresiones. Por ello, la Dirección General de la Mujer de la Comunidad de Madrid ha editado este manual, en formato digital y en papel, ofreciéndoles información para que puedan conocer e identificar los distintos tipos de violencia (física, psicológica o sexual) y las actitudes que suelen adoptar los potenciales agresores.

La guía, que es gratuita y puede descargarse de la página web de la Comunidad de Madrid (www.madrid.org, en el apartado de Publicaciones de la Dirección General de la Mujer), también explica de una manera sencilla pero rigurosa cómo deben actuar si están sufriendo algún tipo de agresión, estableciendo pautas de autoprotección y de búsqueda de ayuda (llamar al 012, acudir al Punto Municipal del Observatorio Regional de la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid, a la Policía Nacional o a la Guardia Civil, o contárselo a alguien en quien confíe).

Por otro lado, el Gobierno regional, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), ha puesto en marcha una iniciativa de formación en materia de violencia de género, dirigida a personas con discapacidad intelectual, con el objetivo de capacitarles como expertos para ofrecer charlas a otras personas y fomentar su participación en un entorno universitario inclusivo.

Estrategia contra la violencia de género

La Macroencuesta de Violencia de Género 2015, presentada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, destaca como población de especial vulnerabilidad a las mujeres con discapacidad.

En este sentido, la Estrategia Madrileña contra la Violencia de Género 2016/2021 contempla entre sus fines mejorar los recursos y las medidas dirigidas a aquellas víctimas de violencia de género especialmente vulnerables, como son las mujeres con discapacidad.

A tal efecto, la Comunidad de Madrid está llevando a cabo campañas de información institucional y de prevención que tienen como objetivo reconocer las señales de alerta de violencia de género en sus fases iniciales, incidiendo en la violencia psicológica.

Otra medida que se recoge en dicha estrategia es garantizar que los distintos profesionales que participan en cualquiera de las etapas de atención a mujeres y menores, tengan la formación y herramientas adecuadas en materia de violencia de género, teniendo en cuenta las circunstancias de colectivos específicos como las mujeres con discapacidad.