La galapagueña Camino Martínez de la Riva sigue cosechando éxitos en natación. Sus últimos logros los ha conseguido en el Campeonato de Europa de Natación para personas con discapacidad intelectual INAS, celebrado en París del 15 al 22 de julio, donde ha regresado con un total de 5 medallas de oro: ha obtenido la primera posición en las pruebas de 50, 100, 200 metros libres; 50 metros mariposa y 200 metros estilos.
Tras este éxito europeo, el próximo objetivo de Camino, que fue usuaria de la Fundación APASCOVI, está en el Mundial INAS, que tendrá lugar en octubre de 2019 en Brisbane (Australia).
Para APASCOVI es una gran satisfacción conocer los méritos de esta joven deportista, que además ensalza importantes valores como es la superación y el esfuerzo, que han llevado a Camino a lograr una trayectoria deportiva tan excelente.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2018/08/Camino.jpg1024768Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2018-08-06 10:03:052018-08-06 19:20:18Camino Martínez, pentamedalla de oro en el Campeonato de Europa de Natación
Las fiestas de Santiago Apóstol de Colmenarejo han tenido unos pregoneros muy muy especiales: La Fundación APASCOVI que se ha mostrado muy orgullosa de esta oportunidad y de ser los encargados de dar el pistoletazo de salida a siete intensos días de fiesta con una programación preparada para satisfacer a todos los vecinos del municipio.
Junto con la alcaldesa de Colmenarejo, Nieves Roses, y varios miembros de la Corporación municipal que preside, la directora general, Teresa Sánchez acompañada de varios profesionales y de usuarios de la Fundación como Dani, Beatriz, María Elena, Juan o Daniel emocionaron a los asistentes con sus entrañables palabras desde el balcón del Consistorio. Y es que la historia de Colmenarejo está unida a la de APASCOVI, allí en el Centro Especial de Empleo son y han sido muchos los usuarios de la Fundación que se han formado y que siguen haciéndolo.
Desde la Fundación solo hay palabras de agradecimiento por esta oportunidad de hacer visible el trabajo que APASCOVI desarrolla en los diecinueve pueblos de la región en los que de forma directa o indirecta su labor está presente. Muchas gracias Colmenarejo.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2018/08/WhatsApp-Image-2018-07-24-at-21.38.15.jpeg10241365Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2018-08-06 09:54:382018-08-06 09:56:02APASCOVI, pregonera en las fiestas de Santiago Apóstol de Colmenarejo
Y seguimos sin parar. Todos los actos son pocos para dar luz a este proyecto que surgió a finales de los 70 y que hoy es una realidad social. En octubre hay previstos otros tres actos bajo los lemas de riqueza personal, esperanza y calidad de vida; valores presentes en el día a día de la fundación y que se unen a la ilusión de seguir construyendo un horizonte común.
Os los detallamos a continuación:
Viernes, 5 de octubre. ESPERANZA
Jornadas Técnicas de Atención Temprana
Lugar: Hospital General de Villalba.
Hora: 09.00h.
Dirigido a profesionales de la salud, educación, trabajo social, familias,…
Viernes, 5 de octubre. RIQUEZA PERSONAL
Mini Olimpiada Solidaria APASCOVI
Lugar: Centro Ocupacional APASCOVI. Colmenarejo.
Hora: 09:30h.
Dirigido a usuarios de los centros de APASCOVI y voluntarios FORD.
Viernes, 19 de octubre. CALIDAD DE VIDA
Cena 40 aniversario APASCOVI
Lugar: Restaurante Miravalles. Guadarrama.
Hora: 20:30h.
Dirigido a todas las personas que quieran acompañarnos en esta celebración.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2018/04/logo-40-AÑOS-1.jpg9832048Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2018-08-06 09:45:052018-08-14 16:31:11Continúan los actos conmemorativos por el 40 aniversario de APASCOVI
El Ayuntamiento de Alpedrete ha organizado un concurso fotográfico en el que las barreras arquitectónicas tienen un protagonismo especial. El concurso se divide en dos categorías: Actuaciones realizadas y actuaciones pendientes. De esta manera se obtendrán dos realidades: las barreras arquitectónicas que han dejado de serlo y las que aún continúan condicionando el día a día de las personas con discapacidad.
Cada participante presentará a concurso dos fotografías: una en la que se observe la barrera arquitectónica y otra en la que ya se haya quitado (se hará en las dos categorías). Cuando no sea posible realizar ambas fotografías se permitirá tratar la imagen para mostrar el antes o el después.
La idea del concurso surge de la Junta de Discapacidad y cuenta con el apoyo de: Asociación Diabetes Madrid, AFALPE, ASMIFAL, Fundación APASCOVI, FEMAD/SEMED, ADISGUA, fundación PITA LÓPEZ, los Llanos Vital y la residencia Grupo 5.
En las dos categorías del concurso puede participar cualquier persona, los menores de 18 años deberán aportar una autorización firmada por su madre, padre o tutor.
El plazo para entregar las fotografías se extiende del 1 de agosto al 1 de octubre de 2018. Las fotografías se presentarán en papel fotográfico (20 X 30 centímetros) tanto en color como en blanco y negro. Por correo postal a la dirección a la siguiente dirección: Ayuntamiento de Alpedrete, Plaza de la Villa nº1. 28430 Alpedrete, a la atención de María Luz Sancho, concejala de Bienestar Social, Igualdad y Salud.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2018/08/concurso-fotos.jpg7071024Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2018-08-06 09:21:512018-08-06 09:21:51Alpedrete fotografía las barreras arquitectónicas (las que son y las que fueron)
La Comunidad de Madrid destinará 46 millones de euros a la integración laboral de personas con discapacidad, concretamente al mantenimiento de puestos de trabajo y a la contratación en los Centros Especiales de Empleo de la región. Con esta partida se sufragarán los costes salariales de los trabajadores contratados con una discapacidad igual o superior al 33 %, concretamente de la mitad del salario mínimo interprofesional.
Para esta convocatoria de 2018 se cubrirán los costes mencionados durante el período comprendido entre los meses de enero y diciembre más las pagas extraordinarias de verano y Navidad, dando así continuidad a las últimas subvenciones convocadas. En sentido hay que destacar que en 2017 se ejecutaron dos convocatorias con las que se subvencionaron las nóminas de más de 12.300 trabajadores.
Los Centros Especiales son empresas cuyo objetivo principal es asegurar un empleo remunerado a estas personas mediante la realización de un trabajo productivo y la participación regular en operaciones de mercado.
La apuesta de la Comunidad de Madrid para favorecer la plena inclusión de este colectivo en el mercado laboral se pone de manifiesto también en otras iniciativas, como la reserva de hasta un 8 % del importe en la licitación de contratos de servicios de carácter social, cultural y de salud a favor de los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social y las Empresas de Inserción.
El objetivo de la medida es potenciar la actividad que realizan los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social y las Empresas de Inserción para que puedan mantener y generar empleo y, con ello, contribuir a la integración laboral de las personas con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.
Además, la Comunidad de Madrid va a incorporar cláusulas sociales en los contratos públicos para favorecer el empleo de los colectivos más vulnerables, en el marco de la nueva Ley de Contratos del Sector Público.
LA MAYOR TASA DE ACTIVIDAD DE TODA ESPAÑA
En cuanto a los últimos datos sobre la contratación de personas con discapacidad en la región, en el mes de abril, en la Comunidad se han registrado 1.367 contrataciones, dejando la cifra total de contratos en 5.542 en lo que va de año. Esto supone un incremento en la contratación de este colectivo del 5,53 % durante los cuatro primeros meses del año, con respecto al mismo período del año anterior. Cabe destacar que los Centros Especiales de Empleo regionales han suscrito en este tiempo el 70% del total de contratos registrados en el acumulado del año.
Además, la Comunidad de Madrid cuenta con la mayor tasa de actividad de personas con discapacidad de España, con un 43,6 % frente al 35,2 % de la media nacional –un 8,4 % más-, como reflejan los últimos datos hechos públicos por el INE en su estudio de ‘Empleo de las Personas con Discapacidad’.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2018/08/gg_1501-2.jpg6581170Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2018-08-06 09:17:232018-08-06 09:17:23La Comunidad destina 46 millones al fomento del empleo de personas con discapacidad
La Comunidad de Madrid está desarrollando distintas iniciativas para impulsar la responsabilidad social como la convocatoria de los primeros ‘Reconocimientos a la Responsabilidad Social en el Empleo’ para reconocer a aquellas empresas que destaquen por la puesta en marcha de medidas socialmente responsables, así como actuaciones para mejorar la seguridad y salud en el trabajo que supongan una mejora en la calidad del empleo. En este sentido, la Comunidad ha firmado recientemente un convenio de colaboración con la Fundación Plena Inclusión Madrid Organización de Entidades a Favor de Personas con Discapacidad Intelectual para realizar actuaciones conjuntas destinadas a la protección de riesgos laborales entre trabajadores con discapacidad intelectual y/o sensorial. Se trata de uno de los principales ejes de actuación del V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2017-2020.
Así lo ha destacado la viceconsejera de Presidencia, Blanca Pinedo, junto con el director general de Trabajo, Ángel Jurado, durante su participación en la gala de entrega de los Premios Nacionales Alares 2018 a la Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal y a la Responsabilidad Social (XII Edición), así como los Premios Nacionales a la Excelencia en Prevención de Riesgos Labores específica para Personas con Discapacidad (VII Edición) en todas las categorías, desde pymes y Gran Empresa hasta Profesional de Prevención de Riesgos Laborales.
https://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2018/08/FOTO-FAMILIA_PNA2018.jpg10241520Fundación Apascovihttps://apascovifundacion.org/wp-content/uploads/2013/04/fundacion_apascovi_transparente.pngFundación Apascovi2018-08-06 09:05:532018-08-06 09:05:53La Comunidad impulsa la Responsabilidad Social y la prevención laboral entre los trabajadores con discapacidad
