APASCOVI en persona: Estrella Iglesias Fernández, fisioterapeuta del Centro de Atención Temprana y Coordinadora del proyecto de Hidroterapia

APASCOVI EN PERSONA

Nombre y apellidos: Estrella Iglesias Fernández

Puesto que ocupa en APASCOVI: Fisioterapeuta del Centro de Atención Temprana y Coordinadora del proyecto de Hidroterapia

Antigüedad en APASCOVI : 20 años

 

Preguntas de ámbito más profesional:

¿Qué supone APASCOVI en tu vida?

Desde que comencé a trabajar en la Fundación APASCOVI, como suplente, supe que este era el campo en el que quería desarrollar mi carrera profesional, pero nunca me imaginé que me iba a dar tantas satisfacciones también a nivel personal. Aquí he conocido a gente con una gran fortaleza para superar la cara más dura de la vida. Eso me ha hecho poner cada cosa en su sitio y sentirme más fuerte para afrontar situaciones difíciles.

 

¿Qué sentimiento predominante te produce APASCOVI?

Gratitud. Me siento muy afortunada de poder ayudar a todas nuestras familias y mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios y la de sus familias.

 

Una imagen que represente a APASCOVI.

La sonrisa con la que aparecen todos los días los usuarios más pequeños de la Fundación. Quizá por eso se eligió como logo.

 

Una palabra que defina a APASCOVI.

Vocación de ayuda a los demás.

 

Lo que más te enorgullece de APASCOVI.

La calidad humana de todos y cada uno de los profesionales que conforman la entidad. Son personas con un gran corazón y vocación por ayudar a los demás.

Lo que mejorarías de APASCOVI.

La Fundación APASCOVI empezó de cero hace más de 40 años y ha crecido hasta lo que es hoy. Eso hay que valorarlo, pero sigue habiendo cosas que se podrían mejorar.

Es una entidad muy grande que atiende a usuarios desde los 0 años hasta el final de su vida. Eso hace que sean muchos centros y muchos profesionales, y muchas veces no conocemos bien el trabajo que desempeñan nuestros compañeros. Por suerte, yo he pasado por alguno de ellos. Siempre he pensado que sería muy enriquecedor que todos conociéramos un poco más el resto de centros para entender, entre otras cosas, hacia donde van o de dónde vienen nuestros usuarios.

Por otro lado, me gustaría que se aumentaran los recursos tecnológicos para hacer más productivo el trabajo a los profesionales. Ganaríamos además en la personalización de los tratamientos.

 

¿Qué deseas para el futuro de APASCOVI?

Me gustaría que siguiese creciendo como Fundación y que cubriera más ámbitos de la vida de nuestros usuarios.

 

El mejor momento que has vivido en APASCOVI para recordar.

El más emotivo siempre es el agradecimiento de las familias cuando se van del centro. O cuando un niño, al que le han dado un mal pronóstico, se le da el alta. Por suerte, han sido varios y no me puedo quedar solo con uno.

 

Y el peor, para olvidarlo.

De estos también hay varios momentos. El fallecimiento de un niño es algo que nunca podré olvidar. Y por supuesto, los fallecimientos por la pandemia del Covid-19 y la situación que se vivió durante el confinamiento. Fue muy duro para todos, pero sobre todo para el personal de los centros de residentes.

 

La decisión más difícil que has tenido que tomar… ¿Acertaste?

En el 40 aniversario de la Fundación APASCOVI se realizaron varios eventos en los diferentes centros y yo sugerí realizar unas jornadas científicas. Me propusieron que las organizara y fuera la moderadora, algo que me dio bastante vértigo por el volumen de trabajo extra y porque me da pánico hablar en público. Fue muchísimo trabajo, incluso durante las vacaciones, y lo pase fatal por mi timidez. Finalmente, creo que salió todo muy bien. Y estoy orgullosa. Reto superado.

Preguntas de ámbito más personal:

¿Qué ha aprendido en esta pandemia?

La capacidad de adaptación que tenemos. Cuando nos confinaron, no sabíamos qué hacer con nuestros usuarios, pero tuvimos que buscar una solución para no dejarlos “abandonados”, ni a ellos ni a sus familias. Aprendimos a teletrabajar como pudimos, hicimos toda la formación online que encontramos. Y todo por la vocación que tenemos de cuidar de nuestros usuarios. Estoy muy orgullosa del gran trabajo que hicimos con los medios que disponíamos.

¿Y APASCOVI?

APASCOVI sabe más que nunca que puede contar con sus trabajadores en los momentos más duros y que vamos a responder. Así lo hicimos la gran mayoría viniendo a echar una mano en las comidas cuando el personal de residencia se fue contagiando y necesitaban refuerzos.

 

Si a APASCOVI le tocase el euromillón, que adquirirías tú.

La Fundación APASCOVI mejora siempre que puede, pero con un euromillón daría para mejorar infraestructuras y recursos tecnológicos. No podemos negar que nos tenemos que adaptar a la época actual y la digitalización de la documentación del centro ahorraría mucho tiempo y esfuerzo. Ese tiempo se podría dedicar a modernizar la atención directa y a seguir innovando.

Y en cuanto a las infraestructuras, no estaría mal contar con un comedor para los profesionales.

 

Si fueses parte del gobierno, qué medida tomarías para mejorar la inclusión.

Sin lugar a dudas apoyaría mucho más la investigación en fármacos destinados a enfermedades raras y concedería ayudas para que centros como el nuestro pudiesen realizar estudios para mejorar los tratamientos de nuestras personas usuarias.

 

Una anécdota que quieras contar.

Siempre he pensado que deberíamos escribir un anecdotario, ya que todos los días escuchamos cosas graciosas de los niños que nos arrancan más de una sonrisa. Me viene a la cabeza ahora, una cena de Navidad en la que decidimos cantar un villancico para pedir una serie de mejoras a la dirección general. Fue divertidísimo y finalmente, entre otras cosas, conseguimos una máquina de café para familias, profesionales y usuarios. Estoy pensando que tendremos que usar más a menudo ese recurso…

 

Una canción… y por qué.

‘Color esperanza’. No es el tipo de música que más me gusta pero me parece una canción muy motivadora que siempre me ha dado energía en momentos difíciles.

 

Una comida… y por qué.

Brigadeiro. Es un postre típico de Brasil que me daba mi abuelo cuando yo era pequeña. Es mi perdición.

 

Un destino.

Galicia. Son mis raíces y es donde siento paz.

 

Una frase que te defina.

Si eres flexible, te mantendrás recto”. Soy una persona que intenta adaptarse a todas las circunstancias, pero siempre teniendo unos principios muy claros.

 

Añade cualquier cosa que quieras comentar.

Me encanta mi trabajo. Creo que todos los que trabajamos en este sector lo hacemos porque tenemos vocación auténtica, pero también sentimos que no se refleja en las condiciones laborales. Nuestro trabajo requiere de una formación continua importante y de una gran responsabilidad y no se recompensa como debiera. Eso hace que, a veces, tenga momentos en los que me replanteo si tendría que cambiar de sector. De momento, siempre gana APASCOVI.

APASCOVI apuesta por NeuronUP, una plataforma online de neurorrehabilitación y estimulación cognitiva personalizada

La Fundación de Los Negrales ha dado un paso adelante con la puesta en marcha de una plataforma web de neurorrehabilitación, NeuronUP. Esta herramienta, que  ha comenzado a implantarse, permite una intervención más individualizada donde la tecnología se pone al servicio del usuario y es que esta plataforma cuenta con más de 10 000 ejercicios con generadores de contenido personalizables. De esta manera las terapias se podrán adaptar al máximo a cada persona usuaria y a sus necesidades específicas.

NueronUP también responde a la necesidad de APASCOVI de modernizar y digitalizar las sesiones y los tratamientos especialmente los relacionados con el trabajo de las funciones cognitivas, prevención del deterioro cognitivo, las AVDs (actividades de la vida diaria) o las habilidades sociales. 

Tratamientos más personalizados

Asimismo, posibilita que los resultados de cada persona usuaria se guarden al instante, por lo que el profesional podrá redefinir la terapia en función del progreso logrando una intervención más personalizada. A su vez, el manejo de la plataforma les permitirá ahorrar tiempo y optimizar recursos en su día a día, ya que con un solo click tendrán un gran abanico de materiales listos para la rehabilitación y la estimulación cognitiva. Además, cuenta con un gestor de pacientes para planificar la intervención de forma presencial o a distancia mediante la telerrehabilitación. 

Mejora de la estimulación cognitiva

Fuentes de la entidad afirman que “el objetivo principal de esta apuesta es mejorar el día a día de nuestros profesionales y lograr el máximo beneficio para nuestras personas usuarias”. Las mismas fuentes subrayan que Neuronup “nos brindará la oportunidad de desarrollar tratamientos muy individualizados en cada uno de los centros. Cada persona es diferente, por tanto, cada intervención terapéutica debe ser única”, sentencian.

Sin lugar a dudas, NeuronUP es un apoyo fundamental para los profesionales implicados en los procesos de rehabilitación y estimulación cognitivas, trabajo  en AVDs y entrenamiento en habilidades sociales.

APASCOVI presente en el VIII Encuentro Nacional de Preparadores Laborales 2021 “En Primera Línea”

La jornada ‘En Primera línea’, organizada por la Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESE) y el Real Patronato sobre Discapacidad, ha acogido a preparadores laborales de todo el territorio español.

La ciudad elegida en esta edición ha sido Madrid y el lugar, la sede de la Fundación ONCE. Allí los preparadores laborales de los COFOIL y del Centro Especial de Empleo (CEE) de APASCOVI tuvieron la oportunidad de participar en diversos espacios de formación y de discusión para mejorar las cuestiones que afectan de manera directa al trabajo diario de los profesionales que intervienen en el Empleo con Apoyo.

Sin lugar a duda una jornada enriquecedora con otros profesionales que a diario se enfrentan a sus mismos retos.

 

APASCOVI Caixabank consigue el quinto puesto en el Campeonato de España de Baloncesto de la FEDDI

Un quinto puesto con sabor a primero después de un partido muy disputado contra Yecla, ambas defensas llevaron un resultado muy justo hasta el final, pero al final nuestros campeones lograron imponerse.

La Federación Española de Deportes para personas con Discapacidad Intelectual (FEDDI) es la organizadora de este certamen. Y la sede del campeonato disputado el pasado fin de semana fue L’Alqueria del Basket, en Valencia. Allí se reunieron un total de 24 clubes de toda España con cerca de 240 jugadores y jugadoras con discapacidad funcional e intelectual.

Como no podía ser de otra manera, los trofeos entregados a los clubes ganadores han sido elaborados por personas con discapacidad del Centro Especial de Empleo Fet de Vidre.

Todo el equipo quiere agradecer a la familia de APASCOVI el apoyo mostrado durante estos días de campeonato.

Aquí os dejamos un video resumen de esta aventura:

La Fundación APASCOVI pone en marcha otro año más el proyecto “Abriendo Puertas” gracias al apoyo de la Fundación Montemadrid y CaixaBank

Un año más es posible dar continuidad al Servicio de Empleo “Abriendo Puertas”. El 2 de noviembre arranca el proyecto con la ayuda de Fundación Montemadrid y CaixaBank a través de su Convocatoria de Acción Social 2021.

Se trata de un servicio gratuito para personas con cualquier tipo de discapacidad, cuyo propósito es favorecer la inserción sociolaboral de este colectivo, dotándoles de las competencias necesarias para aumentar su empleabilidad y facilitar el acceso a un puesto de trabajo.

En próximas publicaciones se compartirán los primeros resultados de esta nueva edición.

Se inaugura Reshogar, el nuevo complejo asistencial para 15 personas dependientes mayores de 45 años de la Fundación APASCOVI

El director de Atención a Personas con Discapacidad de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social de la Comunidad de Madrid, Ignacio Tremiño, junto con alcaldes de Collado Villalba y Alpedrete, Mariola Vargas y Juan Rodríguez, respectivamente, han acompañado a la presidenta de la Fundación APASCOVI, Teresa Sánchez, en la inauguración de Reshogar, el nuevo complejo asistencial para 15 personas dependientes mayores de 45 años que ofrece un recurso de alojamiento con centro de atención diurna.

“Bienvenidos a la casa de la gran familia de APASCOVI”. Con esas palabras Teresa Sánchez comenzaba un acto en el que también han estado presentes los alcaldes de Torrelodores, Alfredo García Plata, y Colmenarejo, Miriam Polo, municipios ambos donde la Fundación tiene alguno de sus centros, así como representantes del Ayuntamiento de El Escorial y Guadarrama, donde APASCOVI desarrolla programas de empleo y servicios sociales.

Ignacio Tremiño ha puesto en valor el esfuerzo de los padres de personas con discapacidad que hace ya más de 40 años pusieron en marcha el proyecto de APASCOVI y ha resaltado el trabajo de la Fundación, que cuenta con 273 plazas concertadas con la Comunidad de Madrid, a las que ahora hay que sumar estas 15 (12 ya están adjudicadas) de Reshogar.

“Se merecen todo el respeto y admiración por mi parte. APASCOVI es una parte importante en la Comunidad de Madrid”, ha dicho mientras reafirmaba el compromiso de la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, durante su discurso de investidura, de seguir apoyando a este colectivo.

Por su parte, Mariola Vargas ha subrayado el “ejemplo de unión que nos da APASCOVI, donde siempre que una viene aquí, viene contenta”, mientras que Juan Rodríguez ha calificado de “fantástica” la residencia. Es una referencia, no sé si para el Premio Príncipe de Asturias, pero sí para nuestro corazón”.

Cómo es Reshogar

Se trata de un edificio construido junto a la sede de la Fundación, en Los Negrales, de unos 600 metros cuadrados que se dividen en dos plantas con acceso mediante escalera y ascensor. El inmueble presta los recursos necesarios para que sus usuarios puedan desarrollar su proyecto de vida en un ambiente familiar y confortable y paralelamente se promoverá su inclusión como ciudadanos de pleno derecho.

La planta baja dispone de cinco salas independientes destinadas a actividades de día como la sala de terapia, donde está el terapeuta ocupacional y el psicólogo, además de los dos talleres de atención diurna: Arte-terapia y Copistería, y los despachos de la dirección. En la planta superior están las cinco habitaciones, que son triples, junto a los baños adaptados.

Paralelamente realizan actividades como geroeducación física, hidroterapia, fisioterapia… “Tienen autonomía pero necesitan supervisión; sus necesidades de apoyo son las de una persona de 45 años, que cuando hablamos de discapacidad, quiere decir que no solo hay un deterioro físico sino también a nivel cognitivo, por eso se les considera tercera edad”, ha explicado la directora de Reshogar, Sonia Morago.

Los profesionales que prestan sus servicios en este nuevo centro son un trabajador social, un médico, una enfermera, un terapeuta ocupacional, así como educadores y auxiliares.

Dos tipos de residencia

Dentro de la Fundación APASCOVI hay dos tipos de residencia: la Residencia con Centro de Día, para aquellos usuarios que tienen mayor necesidad de apoyo; y Reshogar, para personas con discapacidad intelectual con cierta autonomía.

Gracias a la incorporación de Reshogar, la Fundación facilita un hogar a personas usuarias mayores de 45 años a través de atención residencial y apoyo personal y social que les permite mantener su autonomía y seguir desarrollándose personalmente. De este modo, las instalaciones de Los Negrales no solo crecen en número de plazas, sino que mejoran la calidad de los servicios prestados al apostar por este tipo de servicios innovadores.

 

El equipo de baloncesto APASCOVI Caixabank se estrena con dos victorias en el Campeonato de España FEDDI este fin de semana en Valencia

Primer día de competición acabado en Valencia con un balance más que positivo. El equipo de baloncesto APASCOVI Caixabank ha logrado dos victorias ante Godella y Sportius (Murcia) “con un gran juego de equipo y una derrota con Gran Canaria, rival de superior categoría claramente, pero al que le hemos hecho esforzarse para ganarnos”, explica Raquel Robles, una de las entrenadoras de estos nueve jugadores se hasta el domingo disputarán el Campeonato de España FEDDI, un certamen organizado por la Federación Española de Deportes para personas con Discapacidad Intelectual que tiene lugar en las instalaciones de L’Alqueria del Bàsquet.

“Ha sido un día intenso y muy bonito. Mañana será último partido de fase de grupos y por la tarde los cruces finales. Mil gracias a todos los que habéis facilitado y hecho posible esto. No sabéis la felicidad que reina aquí… Estamos viviendo una experiencia única”, concluye la entrenadora.

¡Mucha suerte, chicos!

 

APASCOVI recibe formación sobre la puesta en marcha de grupos de personas autogestoras

Esta semana Plena Inclusión Madrid ha impartido en Colmenarejo una charla informativa tanto para profesionales como para personas usuarias de la Fundación sobre los  grupos de personas autogestoras y cómo ponerlos en marcha. En la formación han participado casi una treintena de ‘alumnos’ entre profesionales y personas usuarias, y los encargados de la misma han sido personas con discapacidad intelectual que son autogestores, acompañados por sus personas de apoyo.

Los autogestores son personas con discapacidad intelectual mayores de edad que se organizan en grupos para analizar las cuestiones que les preocupan, defender sus derechos y visibilizar al colectivo. El objetivo de las personas autogestoras es que su voz y sus opiniones se tengan en cuenta, e influir en la toma de decisiones de las cuestiones que les afectan. Quieren estar incluidas en la comunidad y creen que la mejor forma de conseguirlo es darse a conocer y mostrar de lo que son capaces. 

Trabajo en red

Los grupos de personas autogestoras trabajan en red para conseguir que las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo sean ciudadanas de pleno derecho, con una vida lo más independiente y autónoma posible.

En APASCOVI aplaudimos este tipo de iniciativas y nos encanta poder participar en ellas. Felicitamos a Plena Inclusión Madrid por habernos dado la oportunidad de esta formación.

Fiesta para despedir a nuestros jugadores: cuenta atrás para el Campeonato de España FEDDI

Ya casi están allí. No queda nada para que los nueve jugadores del equipo de baloncesto APASCOVI Caixabank lleguen a Valencia para participar del 28 al 31 de octubre en el Campeonato de España FEDDI. El certamen, organizado por la Federación Española de Deportes para personas con Discapacidad Intelectual, tendrá lugar en la ciudad del Turia en las instalaciones de L’Alqueria del Bàsquet. 

Difícil decisión

Por protocolo Covid, solo es posible que viajen nueve jugadores. Decisión difícil para los entrenadores teniendo en cuenta que 26 se tendrán que quedar aquí, en Collado Villalba. La selección se ha hecho por sorteo, pero dando prioridad a los que llevan en el equipo desde el principio. 

Los afortunados han sido: David, Cristina, Fran, Susana, Javi, Emade, Imran, Rocío y Pedro. Estarán acompañados, en todo momento, por sus entrenadores Raquel y Jesús, y por Dani, uno de los entrenadores del Femaddi B.

“Nuestros chicos van a vivir una experiencia inolvidable como les ocurrió a los protagonistas de la película Campeones” nos comentan los entrenadores del equipo quienes no pueden contener la emoción y la alegría. Y es que esta competición tenía que haberse celebrado en 2020 pero la pandemia lo impidió por lo que este encuentro es aún más especial.

Se entregan los diplomas de proyecto CAPACITA2, con la colaboración de la Fundación Montemadrid y Caixabank

La Fundación APASCOVI, con la colaboración de la Fundación Montemadrid y Caixabank, finaliza con éxito el proyecto “CAPACITA2 – Seguimos formando para la inclusión, generando oportunidades”. Cursos de formación específica para el empleo para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo; con la entrega el pasado jueves 7 de octubre, de los diplomas a los grupos del COFOIL de Colmenarejo.

El proyecto se inició el 1 de noviembre de 2020 y finalizó el 8 de octubre 2021, contando con muy buena acogida entre los participantes.

CAPACITA2 ha centrado su acción en los perfiles profesionales de Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos Generales y Agricultura Ecológica, con un total de 39 alumnos. Se combina la formación teórica con la práctica en un total de 160 horas lectivas a través de una formación adaptada, individualizada y centrada en la persona.