Listado de la categoría: Últimas noticias

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Personas usuarias del COFOIL, que la fundación APASCOVI tiene en Colmenarejo, han estado durante varios días, mano a mano, con trabajadores de HP de Las Rozas trasplantando diversas plantas en sus oficinas. Y es que la multinacional estadounidense de tecnología de la información va a remodelar sus instalaciones y ha decidido prescindir de varias jardineras repletas de plantas. Las ha donado a APASCOVI que las ha trasplantado en su centro de jardinería en Colmenarejo.

Durante este voluntariado tan especial de ‘darle una segunda oportunidad a los vegetales’ se vivieron momentos muy divertidos y emotivos. Nuestras personas usuarias están acostumbradas a realizar este tipo de actividades en sus propias instalaciones, y no en las de las empresas. Una experiencia que no olvidarán con facilidad.

Sin lugar a dudas, este tipo de iniciativas ayuda a que todos los participantes crezcan como equipo y contribuyen a la concienciación ecológica. Desde estas líneas queremos agradecer a HP que se haya acordado de nosotros. Muchas gracias.

 

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La Fundación APASCOVI participa en la primera edición del proyecto “Empleo Personalizado”, impulsado por Plena Inclusión Madrid y subvencionado por la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.
El objetivo de este programa, que se desarrollará a lo largo de 2024, y en el que participan otras doce entidades más, es encontrar un empleo a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo partiendo de su talento.

Apoyo individualizado

Celia Bejarano, trabajadora del SERPAIS NOE, Servicio de provisión de apoyos para la Inserción Sociolaboral de personas con discapacidad intelectual que nuestra Fundación tiene en Las Rozas, y responsable de llevar a cabo esta acción en APASCOVI, será la encargada de descubrir el talento de las dos personas usuarias que participan en el programa para encontrarles un puesto de trabajo adecuado a sus necesidades.

Trabajará de manera individual con ellos durante un año para realizar un análisis exhaustivo del perfil del joven y de sus inquietudes, competencias, habilidades, necesidades, intereses y aptitudes. Con esta información obtenida, se realizará un perfil profesional del futuro trabajador y se seleccionarán posibles puestos de trabajo en los que podría encajar. Después de esto, se contacta con empresas en las que se pueda incorporar y en las que el trabajador aporte un valor añadido.

Durante el desarrollo del proyecto, los participantes de las 12 entidades tienen a sus disposición lanzaderas de empleo para que todos se puedan reunir, a través de la plataforma Teams y desarrollar y mejorar ciertas habilidades como el manejo básico del ordenador, herramientas para la creación de un CV… y así mejor sus conocimientos y habilidades. Además, recibirán formación encaminada a potenciar sus competencias laborales.

Desde APASCOVI estamos convencidos de que nuestros dos participantes aprovecharán esta oportunidad y encontrarán pronto su lugar en el mundo laboral. ¡Suerte!

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Collado Villalba ya cuenta con el Museo Municipal del Bonsái, una dependencia única en la comarca, que se ha ejecutado gracias al empeño de Juan José Jiménez, un trabajador del mantenimiento de parques y jardines de la localidad que durante muchos años ha sido usuario de la Fundación APASCOVI.

La alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas, junto al concejal de Urbanismo y Medio Ambiente, Adan Martínez, y el impulsor de esta iniciativa, Juan José Jiménez, han inaugurado el museo, que estará abierto al público con entrada gratuita.

Por ello, durante este acto estuvieron Teresa Sánchez, la Presidenta de Honor de nuestra Fundación, así como varios trabajadores de la entidad tanto en activo como ya jubilados, que acompañaron a Juanjo en este precioso día.

El Museo del Bonsái está en el Parque Peñalba, en Villalba Pueblo, con una superficie de actuación de 1.400 metros cuadrados y con un presupuesto de 300.000 euros, procedente del Plan de Inversión incluido en el contrato del Servicio de Mantenimiento de Parques y Jardines, que lleva a cabo la empresa Valoriza.

Mariola Vargas ha destacado que “proyectos como éste son los que distinguen a una ciudad, que aportan valor y que proyectan a la localidad como un centro de atracción, una iniciativa de excelencia que conjuga perfectamente el arte y la protección del medio ambiente, y que acentúa nuestra condición de Capital de la Sierra y la entrada al Parque Nacional del Guadarrama”.

Por su parte, Adan Martínez ha abundado en la extensión de este proyecto, que en una de sus muchas facetas va a incidir en acercar el arte del bonsái a los escolares, con talleres y visitas guiadas, “una actividad que fomenta valores tan importantes como el respecto por la naturaleza, la disciplina, la perseverancia o la creatividad”.

El recorrido e instalaciones se ha ejecutado con plataforma de madera y rampas, facilitando la accesibilidad de visitantes con movilidad reducida.

Características del Museo

– Museo de ejemplares: albergará una colección permanente y colecciones nuevas con rotaciones cada seis meses
– Centro de recuperación de bonsáis: se levanta en la fachada del edificio de talleres, que incluye una escalinata corrida, de acceso al edificio. Esta zona está habilitada para la recepción de los visitantes e impartición de cursos y conferencias.
– Zona de miradores, para posibilitar la visualización de los ejemplares desde el exterior sin necesidad de entrar en las instalaciones del museo
– Zona de descanso: zona de transición entre la pradera y zona central de exposición. Ubicación de bancos de madera desde donde se contemplan todas las zonas principales del museo.
– Zona de expositores: zona donde se sitúan los expositores móviles, pensados para adaptar su número a las unidades de bonsáis de cada exposición. Detrás de los mismos se levantan unos muros de color claro, que resaltan la belleza de los ejemplares.
Todas las labores de mantenimiento de las unidades de bonsáis se realizarán por personal cualificado, con experiencia demostrable.
Horario:
– Del 1 de abril al 30 de septiembre: de lunes a viernes, de 10 a 12 h. Sábados, domingos y festivos, de 11 a 14 h., y de 18 a 20 h. Aforo limitado.
– Del 1 de octubre al 30 de marzo: de lunes a viernes, de 10 a 12 h. Sábados, domingos y festivos, de 12 a 14 h. Aforo limitado.
Entrada gratuita.

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La Directora General de Atención a Personas con Diversidad, Alejandra Serrano, junto con la Subdirectora General de Valoración de la Discapacidad y Atención Temprana, Susana Gutiérrez, ambas de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, han visitado el Centro de Atención Temprana que la Fundación APASCOVI tiene en la sede de Los Negrales.

Acompañadas por el Director General de la Fundación, Carlos Antón, así como por responsables de los diferentes servicios de nuestra entidad, han podido conocer de primera mano tanto las instalaciones como a los profesionales que trabajan con los usuarios más jóvenes de APASCOVI.

La visita, además, ha servido para anunciar las nuevas plazas con las que APASCOVI podrá contar a partir del próximo año 2025. En concreto, Atención Temprana se ampliará con 22 nuevas vacantes que se vienen a sumar a las 237 actuales.

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Un grupo de personas usuarias de la Residencia, acompañados por varios profesionales, han visitado el Zoo de Madrid y han disfrutado de una experiencia inolvidable gracias a las diferentes actividades recreativas que ofrece. Los participantes en esta salida se han divertido en un día diferente que siempre recordarán.

Ubicado en la casa de Campo, se encuentra entre los principales zoológicos de España y es reconocido en toda la región por ser uno de los parques más grandes, ya que abarca 20 hectáreas en las que alberga más de 4 000 animales de varias especies.

Sin lugar a dudas, una jornada para repetir que ha dado el pistoletazo de salida al verano.