La Comunidad reforzará la atención a las personas con trastornos del espectro autista

La Comunidad de Madrid va a reforzar la atención integral a las personas con trastornos del espectro autista (TEA), a través de programas y medidas específicas en los ámbitos social, sanitario y educativo recogidos en la nueva Estrategia Madrileña de Atención a Personas con Discapacidad 2018-2022, que está ultimando el Gobierno regional. Así lo han puesto de manifiesto los consejeros de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, y de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero.

La futura Estrategia Madrileña de Atención a Personas con Discapacidad, en cuya elaboración han participado entidades y expertos relacionados con la atención a estas personas en la región, prevé impulsar la atención social especializada de los menores con trastornos de desarrollo, discapacidad o riesgo de padecerla.

La Comunidad de Madrid cuenta con una amplia Red de Centros de Atención Temprana para menores de 6 años, compuesta por 34 centros y 3.417 plazas, que presta una atención basada tanto en tratamientos preventivos como terapéuticos (logopedia, psicoterapia, estimulación, fisioterapia y psicomotricidad). “La detección precoz de una posible discapacidad es absolutamente fundamental para poder actuar cuanto antes y prevenir posibles trastornos en el desarrollo o reducir el impacto de los mismos”, ha señalado Carlos Izquierdo.

Asimismo, la Estrategia contempla la ampliación del Programa para la Atención Médica Integral de los pacientes con Trastorno del Espectro Autista (AMI-TEA), de forma que se pueda atender de manera adecuada la demanda de atención sanitaria ambulatoria completa para estas personas. Esta Unidad, que se encuentra en el Hospital Universitario Gregorio Marañón, ha convertido a la Comunidad de Madrid en un referente a nivel nacional en la atención sanitaria que se presta a personas con TEA.

Además, la Comunidad de Madrid está mejorando la atención que se presta a los pacientes con TEA en los centros sanitarios de la región gracias al convenio firmado el pasado mes de junio con la Federación Autismo Madrid, para realizar actividades de información, formación y sensibilización dirigidas a los profesionales de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud. Ya se están implantando iniciativas específicas en algunos centros sanitarios para favorecer la comunicación entre profesionales y pacientes con trastornos del espectro autista, iniciativas que se extenderán al resto de centros de la región.

Igualmente, el Gobierno regional dispone de una Red de Atención social integral a personas con autismo que cuenta con un alto grado de especialización y máxima calidad. Actualmente, la Comunidad de Madrid tiene 179 plazas concertadas con la Federación Autismo Madrid, a las que se destina más de 5 millones de euros anuales, destinadas a la atención gratuita de personas adultas que han finalizado su etapa educativa y requieren tratamientos, ya sea en régimen residencial o de día.

La Comunidad de Madrid cuenta también con una Guía informativa para familias de personas con trastorno del espectro autista (TEA), elaborada conjuntamente con la Federación Autismo Madrid, que recoge todos los recursos y servicios existentes en la región para la atención de estas personas.

 

REFUERZO DE EQUIPOS DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA 

En el ámbito educativo, la futura Estrategia Madrileña de Atención a Personas con Discapacidad prevé que se sigan reforzando las plantillas de los equipos de orientación educativa en la atención a los alumnos con TEA. La Comunidad de Madrid ha abierto 115 nuevos centros de atención preferente para alumnos con autismo en lo que llevamos de legislatura.

Además, se han puesto en marcha 130 nuevas aulas para el Trastorno Generalizado del Desarrollo (TGD) para atender a estos alumnos. Concretamente en este curso 2017/18, el Gobierno regional ha puesto en marcha 57 nuevas aulas TGD en 48 centros preferentes, con las que se está atendiendo a 285 alumnos más. El Ejecutivo madrileño ha cumplido con su compromiso de tener una ratio máxima de 5 alumnos por aula TGD, que se mantendrá a lo largo de toda la legislatura, y ha incorporado al sistema 280 nuevos especialistas de apoyo a las aulas TGD.

Carlos Izquierdo valora los resultados de inserción laboral logrados a través del programa Emplea tu Capacidad

La Comunidad de Madrid impulsa la inserción laboral de las personas con discapacidad y enfermedad mental a través de diversos programas que se llevan a cabo en los centros sociales de la región, con el fin de lograr su plena inclusión en la sociedad. Así lo ha puesto de manifiesto en el Pleno de Asamblea de Madrid el consejero de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, quien ha valorado los resultados de inserción laboral logrados a través del programa Emplea tu Capacidad, cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

“El empleo es una vía fundamental de inclusión de las personas con discapacidad y enfermedad mental, porque a través del mismo participan plenamente en el mercado laboral y tienen la posibilidad de desarrollar un proyecto de vida autónoma”, ha resaltado Izquierdo.

Como ha señalado el consejero, el programa Emplea tu Capacidad contempla diferentes actuaciones dirigidas a la inserción laboral de las personas con discapacidad y enfermedad mental y tuvo el pasado año unos resultados muy satisfactorios.

Así, en los centros de rehabilitación laboral para personas con enfermedad mental grave y duradera, el porcentaje de inserción sobre el total de usuarios atendidos (1.120) fue del 64,6 por ciento en 2017, seis puntos más que el año anterior.

Igualmente, en los centros ocupacionales para personas con discapacidad intelectual se produjeron el pasado año un 27 por ciento más de inserciones laborales respecto a 2016.

Además, la Comunidad de Madrid cuenta con los Servicios de Provisión de Apoyo para la Inserción Sociolaboral de personas con discapacidad intelectual (SERPAIS) y con Aulas de Apoyo a la intermediación sociolaboral, que en el pasado ejercicio registraron sendos crecimientos de participantes del 15 por ciento y del 37 por ciento, respectivamente.

La Oficina de Vida Independiente también contribuye a la inserción laboral de personas con discapacidad física, con un porcentaje del 52 por ciento de los usuarios en 2017, que alcanza el 61 por ciento en el caso de las mujeres.

 

INCREMENTO DE SUBVENCIONES A ENTIDADES 

Por otra parte, Carlos Izquierdo ha recordado que la Comunidad de Madrid subvenciona a entidades sin ánimo de lucro para desarrollar acciones de inserción sociolaboral de personas con discapacidad. El pasado año se financiaron 26 proyectos, con los que 633 personas consiguieron un empleo (un 26 por ciento más que en el ejercicio precedente).

“Para seguir impulsando esta línea de actuación, este año hemos incrementado en un 15 por ciento el presupuesto de estas subvenciones, que se van a publicar en los próximos días, hasta alcanzar los 1,15 millones de euros”, ha subrayado el consejero de Políticas Sociales y Familia.

Finalmente, Izquierdo ha señalado que el Gobierno regional está ultimando la Estrategia de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid 2018-2022, con la participación y aportaciones de las entidades del sector, que también recogerá medidas para reforzar la formación y acceso al empleo de estas personas.

Entre los objetivos que se persiguen destacan el acceso efectivo a programas generales de orientación y formación profesional en el ámbito laboral; el refuerzo de los apoyos para mejorar la empleabilidad y permanencia en el empleo; el aumento de la contratación de trabajadores con discapacidad en el mercado ordinario por encima de la cuota de reserva legalmente establecida; el mantenimiento de las ayudas a la contratación en el mercado de trabajo protegido; el aumento de la presencia de personas con discapacidad en el sector público; y el impulso de las oportunidades empresariales y de empleo por cuenta propia.

Se celebra el IV Foro de Activación del Empleo y la XI Feria de Empleo para Personas con Discapacidad

El pabellón 5 de IFEMA acogió el IV Foro de Activación del Empleo y la XI Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, con el objetivo de facilitar el acceso al mercado laboral de las personas desempleadas, también de las personas con discapacidad, que buscan una oportunidad de empleo.

El viceconsejero de Hacienda y Empleo, Miguel Ángel García, fue el encargado de inaugurar ambos eventos en el que participaron casi un centenar de empresas, así como fundaciones, asociaciones y centros especiales de empleo (CEE), que ofrecieron sus vacantes a los visitantes, “con lo que promovemos una interacción más cercana, transparente y eficaz entre trabajadores y empresas”, señaló.

Además, se desarrollaron más de 80 actividades diferentes, como talleres impartidos por profesionales de reconocido prestigio dirigidos a mejorar la empleabilidad y la búsqueda de empleo. Los talleres fueron gratuitos y estuvieron relacionados tanto con las nuevas tendencias del mercado laboral (marketing digital, animación 3D, tecnologías Big Data) como con la orientación laboral o las técnicas y herramientas para aprovechar el potencial individual.

García destacó que Foro y Feria de Empleo contó con un espacio especial en el que los visitantes tuvieron a su disposición ordenadores para poder introducir el CV y realizar otras consultas en la página web del evento https://empleoydiscapacidad.com/.

En este sentido, el viceconsejero puso en valor la implicación de las empresas asistentes así como los resultados obtenidos, ya que “el 71,5% de los participantes que entregaron el año pasado su currículum vitae por vía telemática en este evento encontraron un puesto de trabajo en los 12 meses siguientes a la celebración de la Feria”.

Además, apuntó que la celebración de estos eventos “es una iniciativa que se contempla dentro de las actividades de intermediación laboral y fomento del empleo que se recogen en el marco de la Estrategia Madrid por el Empleo”.

 

MEDIDAS DESTINADAS AL FOMENTO DEL EMPLEO

Miguel Ángel García señaló que las medidas recogidas en la Estrategia han permitido alcanzar la mayor cifra de afiliados a la seguridad social de la serie histórica, con 3.092.020, según los últimos datos del mes de marzo, y un descenso del paro registrado del 7,3 por ciento en términos interanuales, con 29.775 parados menos.

Por lo que se refiere al empleo de personas con discapacidad, el viceconsejero apuntó que en febrero se han firmado en la región un total de 1.324 contratos, dejando la cifra de contratos en lo que va de año en 2.787. Esto supone un incremento en la contratación de este colectivo del 11,7 por ciento el acumulado enero-febrero de 2018, con respecto al mismo período del año anterior.

En 2017, las contrataciones de este colectivo alcanzaron la cifra de 16.498, lo que representa un incremento del 16,13 por ciento con respecto a enero-diciembre de2016. Además, la Comunidad es la región con mayor tasa de actividad de personas con discapacidad con el 43,6 por ciento, casi nueve puntos por encima de la media nacional, según los últimos datos publicados por el INE.

 

MÁS DE 11.000 PARTICIPANTES EN 2017

Tanto la Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, que se celebra desde 2007, como el Foro de Activación para el Empleo, que lo hace desde 2013, tienen como principal objetivo incrementar la inserción laboral poniendo en contacto a empresas que ofrecen trabajo con personas desempleadas e impulsar al mismo tiempo el proceso de búsqueda de empleo a través de conferencias, talleres y otras actividades encaminadas al mismo fin.

Se trata de una iniciativa que se ha convertido en un referente en la región en materia de integración laboral, que el pasado año recibió 11.052 visitantes, a los que se suman las casi 2.000 personas que participaron en los talleres y conferencias del Foro de Activación de Empleo.

El grupo de teatro de APASCOVI actúa este sábado en la Casa de Cultura de Torrelodones

Dentro de la programación del 40 aniversario que está organizando APASCOVI, los chicos del grupo de teatro actuarán este sábado, 5 de mayo, en la Casa de Cultura de Torrelodones. La cita será a las 18.30 horas y en ella se podrá disfrutar del montaje “Dos cortados por favor”, basada en la obra “Los sordos” y “Me comeré dos”.

El telón del Teatro Bulevar se levantará para ver la adaptación literaria que ha realizado Raquel Calero, quien también se encarga de la dirección del proyecto.

Las entradas, cuyo precio es de 5 euros, se pueden comprar en la sede de APASCOVI (calle José María Usandizaga, 34, en Los Negrales) o una hora antes del inicio del espectáculo.

APASCOVI, en los actos de San Lorenzo con motivo del Día del deporte

Con motivo de la celebración del Día del Deporte y para destacar su importante papel en nuestra sociedad, el ayuntamiento del San Lorenzo de Escorial organizó en el polideportivo municipal un acto con los mayores de la localidad.

Entre las actuaciones, hay que destacar las de nuestras chicas del Centro Ocupacional, que una vez más desplegaron su buen hacer y deleitaron a todos los asistentes con su baile ’40 aniversario’.

Desde la fundación APASCOVI solo nos queda agradecer la invitación y subrayar nuestro agradecimiento a este ayuntamiento con el que deseamos seguir colaborando.

Con APASCOVI, el fútbol más solidario e inclusivo

La liga de fútbol continúa en la Fundación APASCOVI.  Aunque en el panorama nacional parece que ya está acabada, nosotros consideramos al deporte más popular como una herramienta de inclusión social.

Y con ese espíritu, nuestro equipo de fútbol, después de un largo y duro entrenamiento, ya ha comenzado a disputar distintos partidos. El último contra los carteros de Las Rozas.

El encuentro se jugó en el polideportivo de Collado Villalba y, aunque nuestros chicos ganaron, el verdadero triunfo de la jornada fue la solidaridad y la inclusión.

El próximo encuentro será contra los panaderos y pasteleros de Cala Millor, que llevan varios años jugando contra nuestros chicos y además de goles y buenas jugadas, los jugadores de ambos equipos compartirán pasteles y tartas como ya es habitual.

La Comunidad realizó 59.354 valoraciones de discapacidad en 2017, un 11 % más que el año anterior

La Comunidad de Madrid realizó un total de 59.354 valoraciones de discapacidad el pasado año, lo que supone un incremento del 11 % respecto a 2016. Del total de valoraciones llevadas a cabo, 55.142 corresponden a mayores de 6 años (un 10 % más que el año anterior), y 4.212 son dictámenes emitidos por la unidad especializada en menores de 6 años (un 22 % más que en 2016).
El reconocimiento de la discapacidad en un grado igual o superior al 33% habilita para el ejercicio de los derechos que las personas con discapacidad tienen reconocidos en todo el territorio español, y da acceso a distintos beneficios, prestaciones económicas y servicios especializados.
Según los últimos datos disponibles, 335.820 madrileños tienen reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%, lo que supone un 5,19% del conjunto de la población. La mayoría de estas personas (el 58,36%) están afectadas por una discapacidad física; el 24,41 % tienen reconocida una discapacidad psíquica, y el 15,10 % una discapacidad sensorial.
Su evaluación constituye la actividad principal de los nueve Centros Base de Valoración y Orientación a personas con discapacidad de la Comunidad de Madrid. En el caso de los menores de 6 años el procedimiento se realiza en el Centro Regional de Coordinación y Valoración Infantil (CRECOVI) que, además, se encargó de estudiar la necesidad de atención temprana de 3.864 menores durante el pasado ejercicio, un 9 % más que en 2016.
Como servicios sociales especializados de atención básica, los Centros Base constituyen un referente para las personas con discapacidad, sus familias y las entidades e instituciones de su área de influencia, por lo que han de resolver cada año otras muchas peticiones relacionadas con la discapacidad.

Por su volumen, destacan las valoraciones de movilidad reducida, que constituyen un requisito previo para la obtención de la tarjeta especial de estacionamiento. En 2017 los Centros Base emitieron 4.437 dictámenes de este tipo (un 6 % más que en 2016), y la unidad infantil del CRECOVI otros 146 (un 5% más).

Además se realizaron 1.124 informes relacionados con el empleo, con un aumento del 42 %. Fundamentalmente se trató de dictámenes de adaptación o adecuación de puestos de trabajo, con especial atención a potenciales riesgos laborales, y adaptaciones de tiempos y medios para la realización de exámenes en las convocatorias de empleo público cuando concurren a ellas personas con discapacidad, siempre a petición de los tribunales.

Otro grupo destacado de trámites son los informes de adaptación de vivienda. En total se realizaron 405 durante el pasado ejercicio (un 44 % más que en 2016), 15 de ellos dirigidos a garantizar vivienda accesible a menores de 6 años.

 

INTERVENCIÓN TERAPÉUTICA 

Los Centros Base disponen además de personal cualificado para la realización de funciones de información, orientación profesional e intervención terapéutica en régimen ambulatorio, con lo que el catálogo de servicios que prestan es aún más extenso. En 2017, sus especialistas dispensaron 1.463 tratamientos rehabilitadores de estimulación, fisioterapia, psicomotricidad, logopedia o seguimiento psicológico, dirigidos en un 63 % de los casos a la atención temprana de menores de 6 años (925 tratamientos).

Además, los Centros Base atendieron más de 150.000 consultas puntuales de información, relativas a cuestiones de interés para las personas con discapacidad en distintos ámbitos (trámites, fiscalidad, modo de acceso a distintos servicios y prestaciones, posibilidades de jubilación anticipada, productos de apoyo, movilidad, etc.) a las que se suman otras 11.196 peticiones de información atendidas en el CRECOVI.

Junto a los dictámenes relacionados con el empleo, en las Áreas de Orientación Profesional de los Centros Base se prestaron, por último, distintos servicios de acompañamiento al finalizar la etapa escolar, asesoramiento individualizado, derivación a programas especializados de inserción sociolaboral o intermediación para facilitar el proceso de selección de candidatos a diferentes ofertas de empleo o formación.
Para realizar este trabajo, las Áreas de Orientación Profesional disponen de una metodología propia
(VOIL, Valoración, Orientación e Inserción Laboral), que permite expresar en positivo el perfil laboral de las personas interesadas y relacionar sus puntos fuertes con las exigencias para el desempeño de cada puesto de trabajo.
En 2017, estas áreas atendieron a 11.007 demandantes de empleo o formación, de los que el 45,66% han sido mujeres.

La Comunidad subvenciona con casi 1,5 millonesa servicios y programas para personas con discapacidad

La Comunidad de Madrid va a destinar este año un total de 1.492.000 euros para el mantenimiento de servicios y desarrollo de programas de atención a personas con discapacidad, llevados a cabo por entidades y federaciones sin ánimo de lucro.
Las actividades incluidas en esta convocatoria de subvenciones, que ha sido autorizada por el Consejo de Gobierno, son el mantenimiento de servicios de información y orientación de las entidades, así como el desarrollo de programas de atención a personas con discapacidad, dirigidos a la promoción de la vida independiente o a la prevención de situaciones de dependencia.
En los servicios de información y orientación realizados por federaciones, asociaciones, fundaciones o entidades tutelares, se consideran subvencionables distintas categorías profesionales, como psicólogos, trabajadores sociales, intérpretes de lengua de signos, agentes de desarrollo de la comunidad sorda y guías encargados de la mediación, entre otras.
En la convocatoria del pasado año se concedieron subvenciones a 87 entidades, cuyos proyectos  permitieron atender a 91.900 usuarios, la mayor parte de ellos mediante los servicios de información y orientación.
En el presente año se ha realizado un importante incremento en las subvenciones destinadas a programas de autonomía personal, dotadas con 400.000 euros, con el fin de respaldar aquellos proyectos de entidades que fomenten la autonomía de las personas con discapacidad, y que casi cuadruplica la cantidad destinada en años anteriores.
Asimismo, también se duplica prácticamente el presupuesto que se destinó el año anterior para financiar actividades y programas de las entidades tutelares de nuestra región.

Los hermanos de personas con discapacidad: el presente y futuro de APASCOVI

“Comprender que no somos únicos” y “tener más espacios como éste para compartir nuestras experiencias” fueron dos de las conclusiones a las se llegó en el acto “Familia y discapacidad: los hermanos” que tuvo lugar el pasado viernes 13 de abril en la Casa de Cultura Asunción Balaguer de Alpedrete y que se enmarca dentro de la programación especial que APASCOVI ha organizado con motivo de su 40 aniversario.

“Los hermanos son el presente y el futuro de APASCOVI, era nuestra asignatura pendiente el hacer un acto de este tipo”, dijo la directora general, Teresa Sánchez, tras comprometerse a organizar un encuentro anual de estas características.

Alrededor de varias mesas y con la orientación de un moderador (Paco, de la Residencia; Nieves, del Centro Ocupacional de Colmenarejo; Reyes, del Centro Ocupacional de Collado Villalba; y Cristina, también de Villalba), los hermanos debatieron y compartieron sus experiencias que luego se plasmaron en unas conclusiones. Además, también se formó una mesa de personas con discapacidad que hablaron de la relación que mantienen con sus hermanos.

Juan García y Rocío Calleja condujeron un acto que inauguró la concejala de Servicios Sociales de Alpedrete, María Luz Sancho, y en el que también participó Sonia Morago, que como responsable de Fundiscap, expuso a los presentes las labores de este servicio tutelar una vez que los padres se hacen mayores y las personas con discapacidad siguen necesitando protección y cuidados.

Las conclusiones

En el apartado de “Sentimientos encontrados”, las conclusiones fueron de “fastidio al asumir la situación” y “sentirse sobrepasado”. También se habló de “vergüenza entre los amigos” y sentimiento de “injusticia, envidia e indefensión social”.

En cuanto a las responsabilidades, los presentes concluyeron en que “se asume la responsabilidad de forma natural”.

Sobre “Cómo me ha influido socialmente”, aseguraron que “son más sociables”, “les hace abrirse a otras personas”, “ayudan más a la familia” y les “ha obligado a madurar “. También ha influido en “las relaciones de pareja” y “lo ven como un miembro más de la familia con total naturalidad”.

“Valorar ás el tener acceso a lo que cada uno elija”, “sentirse feliz con muy poco”, “valorar pequeñas cosas” y “el cariño y dar utilidad a tu vida” fueron las conclusiones del apartado “Enriquecimiento personal”.

Por su parte, la mesa formada por personas con discapacidad también dieron su opinión sobre sus hermanos, con quien “les gusta salir a pasear, hacer deporte, salir, hacer cosas…”, en definitiva “pasar mucho tiempo con ellos” porque “nos han proporcionado respeto, confianza, amor…”.

 

La carta de un hermano

Para concluir, se leyó una carta de Javier Velázquez, cuyo hermano David es usuario de la Fundación APASCOVI:

“Lo que me ha condicionado a mí mi hermano en mi vida con un problema de discapacidad.
Buenas tardes a todos los asistentes al acto. Es una pena no poder asistir al encuentro de todos los hermanos pero la obligación y la distancia por mi trabajo me impide estar allí. Aún así, David Velázquez, mi hermano, sabe que va en mi corazón vaya y esté dónde esté y que es mi alegría en mis momentos más tristes.
Para mí, personalmente y desde mi punto de vista, no estoy de acuerdo con la palabra “condiciona” ya que creo que estos niños son un regalo que te da la vida. Cuando nacen y pasan los primeros días, sobre todo a nuestros padres se les viene el mundo encima porque es algo nuevo, diferente pero ahí está la magia. Lo que desconocemos es que no nos condiciona la vida, al revés, para mí es el mayor regalo que cada año pueda estar a mi lado y que tendré para el resto de mi vida.
Según pasan los días, yo, personalmente, me da igual que no sepa leer, defenderse, escribir, lo más importante es que tiene un corazón que no le cabe en el pecho y que siempre lo dan todo con su cariño y atención permanente a sus seres queridos.
Para mí que haya nacido así no es ningún problema, al revés, le hace diferente y exclusivo al resto con su gracia, salero, sus puntos que tiene y su sonrisa permanente.
Para mí, mi hermano es mi corazón; ahora que no puedo disfrutar tanto de él, me faltan sus abrazos, sus besos, nuestras tonterías como hermanos.
Además, por su experiencia, desde que empezó los colegios siempre ha destacado por su simpatía y sociabilidad, prueba de ello lo puede dar Apascovi. Yo he ido a festivales, a excursiones, al fútbol, y que te digan “tu hermano es un bomba, me meo con él”, para mí es un orgullo, porque eso vale más para mí que si hubiera nacido sin nada.
En definitiva, para nada lo ha condicionado, al revés lo ha agrandado a mejor, porque para mí mi hermano va a misa y mi familia lo sabe; él está delante hasta de mis novias y muchas se han ido porque no respetan nada en esta sociedad.
La gente desconoce y critica, pero estos niños son lo más humilde y buenas personas que pueda haber. Ojalá todos fuéramos como ellos.

Nada, decirte que siento no poder acompañarte, ya sabes porque. ¡Qué sigas igual, no cambies porque eres único! A nuestra familia no nos condicionas, para nosotros eres lo más grande.

Un beso muy grande, 
te quiero hermanito”.

40 años de recuerdos en Colmenarejo

Desde una cuenta en Caja Madrid con 100 pesetas que puso Fresno, el primer presidente de APASCOVI, para que un par de profesionales pudieran ayudar a las familias de seis chicos con discapacidad en un local cedido por la parroquia de Collado Villalba a gestionar siete centros en diversos municipios de la Sierra que atienden cerca de 200 profesionales y a los que acuden más de 680 usuarios de todas las edades. Dos imágenes y 40 años de por medio. Esto y mucho más se recordó en el acto que acogió el Centro Ocupacional de Colmenarejo que se enmarca en las propuestas que desde la Fundación APASCOVI se han preparado para conmemorar el 40 aniversario.

“Nuestros hijos son nuestro mayor tesoro, nos dan ánimo para ir a trabajar todos los días y siempre nos lo agradecen y tienen una palabra de cariño”, comenzó diciendo la directora general, Teresa Sánchez, que también agradeció la presencia de numerosas familias. “El pilar de APASCOVI son las familias, es lo más importante que tenemos, no nos abandonéis”, tras lo cual les dio “un millón de gracias” y “otro millón para nuestros profesionales, que con su dedicación y cariño atienden cada día a nuestros hijos”. Además, Teresa Sánchez también tuvo palabras de agradecimiento para los voluntarios y las instituciones públicas “que apoyan y financian nuestros proyectos”.

La primera de las placas de reconocimiento fue para Pedro Fernández Benayas, que cedió una nave para hacer el primer centro educativo de APASCOVI y que se emocionó al recordar a su hijo José María, que ya no está con nosotros, al igual que “Fresno, Valencia o Salomón, que allí donde estén seguro que lo celebran”, homenajeó Sánchez, que también recordó la generosidad de las familias al frente de Frutas Jiménez y Pollos Hidalgo.

Junto a ella se encontraba Felipe Villar, el presidente fundador de APASCOVI, que recordó los 12 años en los que estuvo al frente de la entidad. “Éramos un colectivo pequeño que pretendía salir adelante”, comenzó diciendo para recordar las reuniones clandestinas en el salón parroquial villalbino, el traslado a un edificio de la familia Hidalgo, la nave de Pedro Fernández, la llegada del que fuera Defensor del Menor de la Comunidad de Madrid, Javier Urra, la cesión de un terreno (donde actualmente está el Centro Ocupacional) por parte del Ayuntamiento de Colmenarejo de la mano del que fuera alcalde Benito Elvira, y del edificio de Los Negrales por parte de una congregación religiosa, la construcción del colegio Peñalara en Villalba.

“Cada vez acudían más familias a nosotros porque se extendió la fama de que aquí se cuidaba a nuestros hijos y que eran felices”, dijo con emoción Villar.

También subió al escenario Ana Oliveros, concejala de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Colmenarejo, quien alabó “la profesionalidad de los trabajadores de APASCOVI con los que tengo una relación diaria puesto que llevan los parques y jardines del municipio”.

 

Atención Temprana: “Todos somos especiales”

A continuación, de la mano de las presentadoras, Silvia Portillo y Beatriz Maroto, los responsables de los distintos servicios que conforman hoy APASCOVI fueron explicando su función.

Alicia Contreras cifró en 180 los usuarios de Atención Temprana. “Cuando hice las prácticas aquí hace 33 años tenía claro que quería estar en APASCOVI; me enamoré de esto. Hemos ido creciendo para dar una respuesta a los problemas que nos plantean las familias, que me han ayudado a ver lo que es importante y me han hecho crecer como persona. También agradezco el trabajo de los profesionales, que me han hecho el trabajo muy fácil”.

Sobre sus expectativas y deseos futuros, Alicia Contreras hizo hincapié en que “se eliminen las listas de espera de Atención Temprana y que no sea necesario hablar de inclusión ni de necesidades especiales, que el concepto de diversidad sea algo cotidiano porque todos somos especiales”.

“La vida en APASCOVI comienza con Atención Temprana (de 0 a 6 años) y APRENDO (de 6 a 12 años), ambas ambulatorias y con unidades de valoración y apoyo a las familias.

 

Centro Especial de Empleo de Colmenarejo: “Esto hay sido posible gracias a la ilusión”

Por su parte Antonio San Segundo habló de los 80 profesionales del Centro Especial de Empleo que él dirige y que ha cambiado mucho en todos estos años -“teníamos que cruzar un riachulo para ir de un sitio a otro”, recordó.”Lo que nos ha marcado es la necesidad de buscar actividades que sean constructivas para las personas y que valgan para algo. Esto ha sido posible gracias a la ilusión y seguimos abriendo el abanico de posibilidades”.

San Segundo enumeró todos los proyectos “que aún nos quedan por conseguir como hacer peleas para servir a nuestros edificios y poder vender, el proyecto del biodiésel, un rebaño de cabras, viviendas para nuestros chicos…”.

 

La adolescencia y madurez en APASCOVI: “Personas con mayúsculas”

El coordinador de los Programas Profesionales (de 16 a 21 años), Nacho Díaz, explicó que este servicio “enseña un oficio pero también hay cuidados” para aquellos chicos que quieren formarse para un futuro.

Además, María Ángeles Rodríguez, del Centro Ocupacional de Colmenarejo, con 120 plazas, y Vanesa Llorente del de Collado Villalba, con 60, explicaron su tarea diaria para los usuarios de entre 18 y 65 años. Uno de los objetivos es la habilitación profesional, por eso los usuarios desarrollan labores de camarero, limpieza, administración, jardinería, lavandería, manipulado…

A continuación, Juan García comentó la labor del Centro de Día para aquellos usuarios de entre 18 y 65 años que tienen una discapacidad severa o profunda con el objetivo de “potenciar su desarrollo personal y social”. Aquí cuentan con servicios específicos “y se sienten útiles y queridas, no invisibles, son personas con mayúsculas”. “Es necesario que la sociedad también se acostumbre a las personas con discapacidad”, concluyó.

 

El empleo: “En los inicios de APASCOVI, que nuestros chicos pudieran trabajar era ciencia ficción”

Carlos Antón, como responsable de Relaciones Institucionales, Antonio San Segundo, al frente del Centro Especial de Empleo de Colmenarejo, y Richard, como coordinador del Serpais, hablaron de la importancia tanto del empleo protegido, que se realiza en los Centros Especiales, como el empleo ordinario, del que se encarga el Serpais.

“Se cumplen 25 años el Centro Especial de Empleo. Se inició en Galapagar y hoy hay más de 80 trabajadores, de los que el 83 por ciento tiene alguna discapacidad. El objetivo es que salgan del empleo protegido al empleo ordinario”, recordó San Segundo. “APASCOVI fue pionera en eso, cuando empezó hablar de empleo era ciencia ficción. Se empezó con la jardinería y hemos ido diversificando para dar cabida a los diferentes perfiles de nuestros chicos”.

El Serpais, actualmente en Las Rozas, está financiado por la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo y cuenta con 63 usuarios.

 

La residencia, las viviendas tuteladas y Fundiscap: “Son nuestros hijos y un hijo no tiene horario”

Rocío Calleja, coodinadora de la Residencia, explicó que “aquí tenemos en cuenta lo que les gusta, lo queles interesa porque esta es su casa y tienen que sentirla así”.

También se habló de las viviendas tuteladas que la Fundación APASCOVI tiene en Torrelodones y que acogen a 26 adultos de la mano de su directora técnica, Sonia Morago, que también está al frente de Fundiscap, un servicio tutelar que cubre las necesidades cuando las familias se hacen mayores y “alguien tiene que defender y proteger a la persona con discapacidad y se hace en dos niveles: el asesoramiento y la tutela a estas personas -actualmente la fundación tiene la tutela de 19 usuarios- para que su vida no cambie demasiado y se sientan cuidados. Son nuestros hijos y un hijo no tiene horario”.

Para finalizar, las responsables de Ocio, Rocío Calleja y Raquel Morago, explicaron las funciones de este servicio: “fomentar las relaciones sociales e interpersonales de los usuarios a través de diferentes iniciativas como salidas los fines de semana, vacaciones de verano, etc.”.

 

Un ejemplo a seguir: Camino Martínez

El broche de oro de la jornada lo puso Camino Martínez, que a sus 24 años, además de estudiar en la universidad y trabajar en FCC entrena 3 horas al día en una piscina, lo que le ha valido numerosos premios nacionales e internacionales -como las cinco medallas de oro en el Campeonato de Europa de Natación para personas con Síndrome de Down celebrado en París, donde se hizo con el título de Mejor Nadadora del Campeonato tras batir tres récords de Europa y dos récords del Mundo- y que próximamente recogerá el premio Siete Estrellas del Deporte de la Comunidad de Madrid en en la categoría Fomento de Valores, compartiendo galardón con deportistas de la talla de Sergio Ramos o Sara Andrés. “Mi sueño es conocer a Mireia Belmonte e ir a unos Juegos Paralímpicos”, dijo tras recordar su paso por APASCOVI.