La Comunidad destinará 51 millones para favorecer el empleo de las personas con discapacidad

La Comunidad de Madrid destinará durante 2018 un total de 51 millones de euros a los programas y medidas para favorecer el empleo de las personas con discapacidad. Se trata de 12 millones más de lo presupuestado inicialmente para este año, por lo que el incremento asciende a un 30,6 por ciento, tal y como ha destacado la consejera de Economía, Empleo y Hacienda, Engracia Hidalgo.

La consejera ha recordado la apuesta que la Comunidad de Madrid realiza por fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad, como las ayudas destinadas al mantenimiento de puestos de trabajo y a la contratación de personas con discapacidad en los más de 200 Centros Especiales de Empleo que hay en la región, lo que beneficia a casi 10.000 trabajadores con discapacidad. A través de estos fondos, la Comunidad sufraga el 50 % del salario mínimo interprofesional de estos trabajadores, que en 2017 ha experimentado una subida del 8 %.

 

Contratación estable

Además de las ayudas para los Centros Especiales de Empresa, Engracia Hidalgo ha destacado que la Comunidad de Madrid promueve la contratación estable de personas con discapacidad a través de incentivos destinados a empresas ordinarias, que oscilan entre los 3.907 euros, por cada nuevo contrato o conversión de contrato temporal a indefinido, y los 7.814 si el trabajador contratado tiene especiales dificultades para acceder a un puesto de trabajo. Se consideran personas con discapacidad las que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. En 2017, la Comunidad de Madrid ha destinado 2 millones a estos incentivos de los que ya se han beneficiado más de 630 personas con discapacidad.

En este sentido, la consejera ha aprovechado la ocasión para recordar la “disposición de la Comunidad de Madrid para integrar a todos los colectivos y su eficacia para aprovechar las capacidades de los ciudadanos que forman parte de la sociedad, eliminando barreras en la actividad laboral”.

 

Incremento de la contratación

De esta forma, y según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística de la Encuesta sobre Empleo de las Personas con Discapacidad, la Comunidad de Madrid es la región con la mayor tasa de actividad de personas con discapacidad, el 43,6 %, situándose 8,4 puntos por encima de la media nacional.

Hidalgo ha resaltado “el incremento notable de la contratación entre las personas con discapacidad, que a cierre de octubre de este año acumulaba un total de 13.848 contratos, un 17 % más que en el mismo período del año anterior”

Por ello, y según la consejera, “para la Estrategia Madrid por el Empleo las personas con discapacidad han constituido desde el primer momento un colectivo prioritario para promover la mejora de su formación y su inserción en el mercado laboral. De esta manera, la Estrategia contempla actuaciones en cuatro grandes ámbitos: la intermediación laboral, la formación, la inserción laboral y el emprendimiento”.

 

Fomento de las contrataciones

Engracia Hidalgo ha hecho también un repaso de algunas de las líneas de ayuda del Gobierno regional para favorecer el empleo dentro de este colectivo, destacando también “la labor que desarrollan los profesionales especializados en las Oficinas de Empleo”.

La consejera también ha destacado otras actuaciones como la organización de la ‘Feria de Empleo para Personas con Discapacidad’; el reconocimiento que se hará a las empresas en materia de responsabilidad social; y las medidas que se incorporarán en el ámbito de la contratación pública, tanto en lo relativo a cláusulas sociales como en la reserva de porcentajes mínimos en procedimientos de licitación y adjudicación a los Centros Especiales de Empleo de iniciativa social.

Metro de Madrid trabaja para mejorar la autonomía de las personas con discapacidad intelectual

Metro de Madrid ha recibido el premio ‘Empresa por la inclusión’ que otorga la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Intelectual de Madrid, Plena Inclusión, por su contribución a la mejora de la autonomía de las personas con discapacidad intelectual. Un galardón que ha recogido la consejera de Transportes, Vivienda e Infraestructuras, Rosalía Gonzalo, durante la gala que se ha celebrado en el Auditorio del Caixaforum.

Con este galardón, la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Intelectual de Madrid premia el programa L.A.R.A, la Línea de Apoyo para el Refuerzo de la Autonomía que incluye planes de entrenamiento personalizado para el uso autónomo de la red y una guía de uso de las instalaciones en lectura fácil, entre otras acciones.

Se trata de una nueva línea de trabajo lanzada por Metro de Madrid e incluida en su nueva política de Responsabilidad Corporativa, con la que da respuesta a uno de los compromisos adquiridos por el Gobierno regional en el Plan de Accesibilidad e Inclusión de Metro de Madrid 2016-2020 en el que, por primera vez, se incluye el concepto “inclusión” en su denominación.

Este Plan de Accesibilidad dotado de un presupuesto superior a los 145 millones permitirá la adecuación de las instalaciones de Metro y la implantación de medidas complementarias con el objetivo de ofrecer un transporte público más inclusivo.

 

Favorecer la accesibilidad

En concreto, los objetivos de L.A.R.A. son asegurar el cumplimiento de las medidas complementarias para favorecer la accesibilidad cognitiva incluidas en el plan de accesibilidad, favorecer la mejora de la imagen del colectivo de las personas con discapacidad intelectual a través de acciones de sensibilización y facilitar la orientación individual en nuestra red, con el propósito de favorecer la inclusión a través de la autonomía en el transporte.

Incluye, además de la mejora y ampliación de medidas de accesibilidad con las que ya cuenta la red, el compromiso de adaptar la señalización para que sea más accesible y comprensible, la formación de todos los empleados de atención directa al viajero para la mejora de la atención a viajeros con distintas capacidades y la puesta en marcha de un programa de apoyo para que personas con discapacidad intelectual puedan realizar sus desplazamientos en Metro con total autonomía, que se completa con el diseño y redacción de una “Guía de accesibilidad de Metro de Madrid en lectura fácil”, en la que Metro trabaja actualmente.

Esta línea de trabajo sirve de apoyo a los programas de vida autónoma desarrollados en los distintos centros y asociaciones de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo de la Comunidad de Madrid, que permiten reforzar su autonomía a través del uso de la red de Metro.

La Comunidad ha atendido en lo que va de año a 4.626 niños en centros de atención temprana, un 6,3 % más que en todo 2016

La Comunidad de Madrid ha atendido hasta noviembre de este año a 4.626 menores en los centros de atención temprana, frente a los 4.352 menores atendidos en todo el pasado año. La Comunidad cuenta con una Red Pública de Atención Temprana formada por 36 centros y 3.405 plazas, destinadas a la prestación y tratamientos ambulatorios especializados.

“Lo que queremos es una atención que sea lo más integral posible y que responda a las necesidades del menor en cada momento. Porque ante todo, lo que prima siempre y por encima de cualquier cosa es el interés superior del menor”, ha afirmado el consejero de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo.

El Gobierno regional tiene un compromiso especial con las personas con discapacidad, por ello la Comunidad de Madrid es la única comunidad autónoma que presta atención gratuita a las personas con discapacidad.

En los últimos dos años, el Ejecutivo autonómico ha aumentado en 1.300 las plazas para atender a personas con discapacidad, enfermedad mental y atención temprana, lo que supone que en la actualidad la red está compuesta por más de 23.500 plazas.

Además, el Gobierno regional está trabajando en una Estrategia para la Atención a Personas con Discapacidad, en la que se abordarán ámbitos como la atención social y sanitaria, la autonomía personal y vida independiente, accesibilidad, educación, empleo, participación e inclusión en la sociedad o igualdad de oportunidades, entre otros.

Para su elaboración, se cuenta con la participación y aportaciones de las distintas administraciones públicas, entidades y asociaciones representativas del Tercer Sector de la Discapacidad, agentes sociales y personas con discapacidad y sus familias.

El grupo de rock Smiling Faces organiza este martes 5 de diciembre un concierto a beneficio de APASCOVI

El próximo martes, 5 de diciembre, podrás participar activamente en el proyecto que desde el grupo Smiling Faces han puesto en marcha. Se trata de una iniciativa que este grupo de rock, junto con aficionados a las motos, organiza cada Navidad con el fin de “recoger regalos a cambio de escuchar buena música” para que todos los niños con discapacidad de la Fundación APASCOVI tengan un regalo en estas fechas.

En esta ocasión también han contado con la colaboración de empresas que, bajo su Plan de Acción de Responsabilidad Social Corporativa, han donado regalos.

“Desde aquí, un millón de gracias para todos los organizadores y patrocinadores y espero vernos allí la tarde del día 5 de diciembre, disfrutaremos de un agradable concierto y una actuación solidaria”, ha indicado Teresa Sánchez, directora general de la Fundación APASCOVI.

El concierto será el martes 5 de diciembre, a las 22 horas, en el Polígono Európolis de Las Rozas (calle Copenhague, 10). La entrada es gratuita, tan solo hay que llevar un regalo de Reyes que será entregado a los niños más pequeños de la Fundación APASCOVI.

Recogida solidaria de juguetes para Atención Temprana de la mano del centro deportivo Infinitum Fitness Studio

Infinitum Fitness Studio, un centro deportivo con un catálogo de servicios deportivos capaz de cubrir el amplio abanico de demandas de actividad física y salud, ha organizado una recogida de juguetes solidaria a beneficio de los usuarios del Servicio de Atención Temprana de la Fundación APASCOVI para estas navidades.

Así, los sábados 2, 9 y 16 de diciembre, podrás acercarte por sus instalaciones, ubicadas en la calle La Fuente, 4, en Collado Villalba, y donar juguetes y regalos para los usuarios más pequeños de APASCOVI.

Además, ser solidario tiene premio, ya que entre todas las personas que hagan entrega de estos juguetes Infinitum Fitness Studio sorteará 10 entrenamientos personales.

La galapagueña Camino Martínez de la Riva consigue cinco oros en el Campeonato de Europa de Natación para personas con Síndrome de Down

Oro en 100 y 200 libres, con récord mundial en ambas distancias, oro en 50 libres con récord europeo incluido, y dos oros más en 400 libres y 200 estilos. Estos han sido los logros cosechados por Camino Martínez de la Riva, vecina de Galapagar, en el Campeonato de Europa de Natación para personas con Síndrome de Down, celebrado en París entre los días 29 de octubre y 5 de noviembre.

Camino, que forma parte del Club Deportivo del Colegio Gredos San Diego, fue también galardonada con una copa que la distinguió como mejor nadadora de la competición gracias a los éxitos obtenidos.

El Ayuntamiento de Galapagar quiere reconocer, una vez más, el esfuerzo de esta galapagueña, que lleva practicando natación desde los 4 años, animándola a seguir cosechando éxitos en su próximo reto: el Campeonato del Mundo de Natación para personas con Discapacidad Intelectual, que se disputará en México en menos de un mes, del 29 de noviembre al 6 de diciembre.

La Comunidad destina 2,85 millones anuales a atención especializada de personas con parálisis cerebral

La Comunidad de Madrid destina 2,85 millones de euros anuales a la atención especializada de personas con parálisis cerebral, a través de 205 plazas concertadas con entidades integradas en ASPACE Madrid, de las que 71 son de atención temprana a menores de 0 a 6 años.

 

 

Asimismo, la viceconsejera de Políticas Sociales y Familia ha recordado que el Gobierno regional está trabajando en la elaboración de la Estrategia Madrileña de Atención a Personas con Discapacidad 2017-2021, que contendrá medidas concretas para seguir avanzando en la especialización de recursos y en la atención que se ofrece a estas personas.

Precisamente, ASPACE Madrid forma parte del grupo de trabajo constituido en el seno del Consejo Asesor de Personas con Discapacidad, para el estudio de propuestas relativas a la nueva Estrategia de la Comunidad de Madrid.

Con motivo del Día Mundial de la Parálisis Cerebral, la viceconsejera de Políticas Sociales y Familia, Belén Prado, ha resaltado la necesidad de que todas las personas, con independencia de sus capacidades, participen plenamente en todos los ámbitos de la vida social y disfruten de los mismos derechos, libertades y obligaciones.

“Por eso me gustaría lanzar un mensaje de sensibilización a la sociedad, para tomar conciencia sobre la situación de las personas con parálisis cerebral, sus necesidades y derechos, para que entre todos sigamos avanzando por su plena inclusión social”, ha concluido.

La Comunidad invierte 2 millones de euros para incentivar la contratación indefinida de personas con discapacidad

La Comunidad de Madrid ha aprobado ampliar hasta los 2 millones de euros el crédito destinado a financiar las ayudas a la contratación indefinida de personas con discapacidad durante 2017. De este modo, se ha autorizado un crédito adicional de 800.000 euros al gasto de 1.200.000 euros aprobado por el Consejo de Gobierno del pasado 20 de diciembre de 2016.

Las ayudas oscilan entre los 3.907 euros por cada nuevo contrato o por la conversión de un contrato temporal en contrato indefinido hasta los 7.814 euros, si el trabajador contratado tiene especiales dificultades para acceder a un puesto de trabajo.

De estas subvenciones podrán beneficiarse tanto empresas ordinarias como enclaves laborales –contratos entre empresas y Centros Especiales de Empleo para que trabajadores con discapacidad de dichos Centros desempeñen algún tipo de labor en ellas-.

En ambos casos, el contrato ha de tener una vigencia mínima de tres años sin que pueda haber un despido sin causa justificada. En el caso de un despido procedente, los empleadores deberán contratar a otro trabajador con discapacidad.

 

200.000 euros para adaptación de puestos de trabajo

Como novedad, este año se ha dispuesto un crédito de 200.000 euros para subvencionar la adaptación de los puestos de trabajo de las personas con discapacidad, así como para dotar a los equipos de protección personal y eliminar obstáculos que dificulten su trabajo en las empresas de mercado ordinario de trabajo.

Junto a los incentivos a la contratación, la Comunidad de Madrid ha aprobado destinar 21 millones de euros a ayudas dirigidas al mantenimiento de puestos de trabajo y a la contratación de personas con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo de la región. A través de estos fondos, la Comunidad cubre una parte de los costes salariales de estos trabajadores. En concreto, se sufraga el 50 por ciento del salario mínimo interprofesional, que en 2017 ha experimentado una subida del 8 por ciento.

La primera convocatoria de estas ayudas aprobada en julio permitirá cubrir los costes de los meses comprendidos entre enero y junio de 2017 y la paga extraordinaria de verano de 2017. En el último cuatrimestre de este año se publicará una segunda convocatoria para cubrir los costes salariales de los meses que restan. En total, se prevé que estas ayudas beneficien a los casi 10.000 trabajadores de los más de 200 Centros Especiales de Empleo de la región.

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Gracias a las medidas puestas en marcha por la Comunidad de Madrid, en el marco de la “Estrategia Madrid por el Empleo”, la contratación entre personas con discapacidad se ha incrementado un 20 por ciento durante los ocho primeros meses del año. Hasta el mes de agosto, se han firmado 11.065 nuevos contratos de los cuales el 19,7 por ciento han sido temporales y el 80,3 por ciento indefinidos.

La Comunidad cuenta con la mayor tasa de actividad en este colectivo de toda España, con un 42,8 por ciento, situándose 9 puntos por encima de la media nacional (33,9 por ciento), según el último estudio de “Empleo de las Personas con Discapacidad”, publicado por el INE. Cabe destacar que la Comunidad de Madrid es la única región cuya tasa de actividad se sitúa por encima del 40 por ciento.

Una tarjeta social pionera, para todos los madrileños

El Gobierno regional ha puesto en marcha la Tarjeta Social, un documento, dirigido a todos los madrileños, que ordena el conjunto de las ayudas sociales que perciben los ciudadanos de la Comunidad de Madrid y les permite conocer y acceder en todo momento a los servicios y prestaciones de una forma ágil y segura. Esta tarjeta es el soporte de la Historia Social integrada, que reúne en una sola carpeta digital la información de cada ciudadano procedente de los diferentes servicios que prestan ayudas.

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, que ha presentado esta tarjeta, ha afirmado que esta iniciativa “es fruto del compromiso de este Gobierno con las políticas sociales y marcará un antes y un después en la prestación de servicios sociales a los ciudadanos, y no solo en la Comunidad de Madrid, sino en toda España, porque Madrid está a la vanguardia en materia de políticas sociales. Somos la región más solidaria de España y nos encontramos entre las cien primeras de Europa en progreso social”.

Transformación

Cifuentes ha declarado que la nueva tarjeta “supondrá, por un lado, una transformación sin precedentes en materia de política social y, por otro, un importante avance en la identificación de las necesidades de las personas y del reconocimiento de sus derechos”. “La Tarjeta Social fue uno de los compromisos que adquirí en el último Debate del Estado de la Región y supondrá, a partir de su implantación paulatina, el reconocimiento de un verdadero derecho social en la atención”, ha asegurado.

Como ha señalado la presidenta regional, esto “implica acabar con la idea de que los servicios sociales están dirigidos solo a grupos vulnerables y en riesgo de exclusión, porque este Gobierno apuesta firmemente por la universalización de los servicios sociales para que lleguen a todos los sectores de la población”.

Así, esta iniciativa quiere acercar a los madrileños a los servicios sociales, ya que abarca todos los ámbitos que inciden de forma directa en el bienestar social del ciudadano, como la educación, la vivienda o el empleo. Tendrán tarjeta, por ejemplo, los jóvenes que quieran alquilar una vivienda y reciban ayuda de alquiler, las familias numerosas, quienes lleven a sus hijos a la guardería y soliciten una beca, estudiantes universitarios o personas dependientes.

En este sentido, Cifuentes ha explicado que más de 1.400.000 madrileños se beneficiaron el año pasado de las prestaciones procedentes de la Consejería de Políticas Sociales y Familia, pero sumada esta cantidad a las ayudas procedentes del resto de consejerías, el total de ciudadanos incluidos en la Tarjeta Social ascendería a un total de 2.250.000 madrileños. “Es decir, uno de cada tres, lo que nos da una idea muy clara de la trascendencia y el alcance de la Tarjeta Social”, ha subrayado.

La presidenta regional ha destacado que su Gobierno ha cumplido ya el 85% de su programa en materia de políticas sociales y ha afirmado que “nuestro compromiso con las personas y los colectivos más vulnerables es total”. Un compromiso que queda de manifiesto con la puesta en marcha de esta tarjeta, “que coloca a nuestra región como líder indiscutible en materia de políticas sociales, con unos servicios sociales que apuestan por la universalidad, por la innovación y por una atención más cercana al ciudadano”.

Carta de Derechos sociales

Actualmente están cargadas 49 ayudas en la aplicación web, procedentes de empleo, vivienda, educación y servicios sociales. Una vez dentro de la aplicación, el usuario podrá filtrar las ayudas por temática o por el estado de tramitación, y podrá conocer en tiempo real la situación de la ayuda solicitada.

Para el mes de diciembre está previsto que esta tarjeta física pueda ser solicitada en primer lugar por las personas dependientes y quienes comienzan su Historia Social, y posteriormente lo podrán hacer quienes ya cuentan con prestaciones y ayudas reconocidas en su Historia Social Integrada. No obstante, todos los madrileños pueden acceder ya a su historial a través de la web de la Comunidad de Madrid (www.madrid.org) de una forma muy sencilla, o bien con el Certificado Digital o mediante el sistema nacional de [email protected] Permanente.

La tarjeta se apoya en la Carta de Derechos Sociales, un documento que se aprobó el pasado mes de julio y que sirve como marco de referencia de las políticas sociales. Esta carta marco recoge todos los derechos, garantías,compromisos y servicios en materia de políticas sociales a los que puede acceder un madrileño.

La tarjeta social va a suponer una modernización de la Comunidad en materia de servicios sociales, y va a presentar muchas ventajas para la administración, porque va a permitir optimizar los recursos públicos, pasándose a un modelo global de trabajo en el que se contiene toda la información consolidada.

 

Estrategia de inclusión sociaal 2016-2021

El Gobierno regional puso en marcha el año pasado la primer Estrategia de Inclusión Social de la región, que cuenta con un presupuesto de 2.891 millones y 135 medidas, entre las que se encuentra la creación de la Carta de Derechos Sociales y la historia social integrada.

El objetivo principal de esta estrategia es dar una respuesta eficaz ante situaciones de exclusión social y caminar hacia una sociedad madrileña más inclusiva, a través de políticas y medidas sociales más activas e integrales. Para ello se va a realizar un diagnóstico profundo de las actuales necesidades sociales de los colectivos más vulnerables.

Este plan está dividido en cuatro ejes: el eje I está dirigido al desarrollo de políticas inclusivas, como fórmula para prevenir las desigualdades; el eje II contempla el refuerzo de los servicios sociales y el apoyo a las personas excluidas, promoviendo servicios y medidas específicas para atender las necesidades de las personas con una perspectiva reparadora; el eje III asegura las mejoras organizativas para la mejora de la eficiencia, planteando mejoras tanto en los aspectos normativos como en los procedimentales; y el eje IV reforzará la participación activa y gobernanza, partiendo de la necesidad de implicar activamente a todos los actores en las políticas de inclusión social.

La estrategia cuenta con medidas especialmente orientadas al impulso de las acciones de empleo e innovación que favorezcan la contratación de desempleados de larga duración, personas con discapacidad y otros colectivos vulnerables.

Se destinan 17 millones para 376 plazas de atención a mayores con Alzheimer o discapacidad

La Comunidad invertirá 17,5 millones para atender a 376 mayores con Alzheimer y personas con discapacidad. Los centros en los que serán atendidos se encuentran en el municipio de Collado Villalba y en el distrito madrileño de Vallecas.

En concreto, esta semana se ha autorizado la prórroga durante tres años para la gestión del Complejo Asistencial de Vallecas para personas mayores afectadas por Alzheimer, por importe de 13.778.677 euros.

Este complejo, que cuenta con residencia, centro de día y centro de formación, dispone de 196 plazas concertadas (156 residenciales y 40 de día). Los usuarios de la residencia son personas mayores de 55 años afectadas por la enfermedad de Alzheimer, mientras que los del centro de día son mayores de 60 años que padecen una discapacidad física o psíquica que les impide valerse por sí mismas, teniendo preferencia los afectados por Alzheimer.

El centro de formación, concebido como complemento de la residencia y centro de día, está destinado a proporcionar al personal y a los familiares formación relacionada con la atención a personas con Alzheimer y otras demencias.

Por otro lado, el Gobierno regional también ha autorizado la prórroga durante un año de la atención a personas mayores en la Residencia y Centro de día de Collado Villalba, por un importe de 3.376.233 euros, que supone el mantenimiento de 185 plazas (140 residenciales y 40 de día).

Los usuarios de este centro de la Comunidad de Madrid son personas mayores de 60 años con discapacidad física o psíquica que les impide o limita gravemente para valerse por sí mismas, o mayores de 55 años afectados por la enfermedad de Alzheimer.

Las plazas de ambas Residencias y Centros de día no están incluidas en el Acuerdo Marco, debido a que los inmuebles en los que se prestan los servicios son propiedad de la Comunidad de Madrid.

 

Madrid, a la cabeza de servicios de dependencia

Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (a 31 de julio de 2017), la Comunidad de Madrid se encuentra a la cabeza en servicios de Dependencia prestados, cumpliendo lo que establece la Ley de Dependencia, que determina que deben primar los servicios sobre las prestaciones económicas. Madrid se encuentra 17 puntos por encima de la media del conjunto de España.

Asimismo, la Comunidad de Madrid cuenta con 110.903 personas beneficiarias de alguna de las prestaciones del Programa Individual de Atención (PIA), incluidas en el Sistema de Autonomía y Atención de la Dependencia.

A este respecto, Madrid sigue siendo la primera comunidad autónoma en centros de día (15.157 beneficiarios); la segunda en teleasistencia (34.286), ayuda a domicilio (32.230) y prestaciones económicas vinculadas al servicio (14.592); la tercera en atención residencial (22.656); la cuarta en prestaciones para asistencia personal (76); y la sexta en prestaciones económicas para cuidados familiares (23.808) y en prevención a la dependencia y promoción de la autonomía personal (2.784).

La Comunidad de Madrid destina este año 1.195 millones de euros a la dependencia, lo que permite, entre otras cosas, el mantenimiento de la Red de Atención a Personas en situación de dependencia de la Comunidad de Madrid, que cuenta con más de 65.000 plazas en centros especializados y con elevados estándares de calidad.